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招聘人數(shù)

施工員技術(shù)員項目經(jīng)理	廣西百色市寶昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	百色	6000-10000	5人
公司所在地：廣西百色  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 能吃苦 有責(zé)任心 對鋼結(jié)構(gòu)有工作經(jīng)驗。熟悉水準(zhǔn)儀 全站儀優(yōu)先。有鋼結(jié)構(gòu)項目做過施工員的經(jīng)驗優(yōu)先。歡迎新手投稿（可培養(yǎng)）我公司包吃包住，獨立宿舍。歡迎加入寶昌鋼結(jié)構(gòu)大家庭

項目經(jīng)理施工員	廣西藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南寧 百色	6000-8000	若干人
公司所在地：廣西南寧  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 有鋼結(jié)構(gòu)施工員經(jīng)驗，有鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理經(jīng)驗。

建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理	廣西百色市寶昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	百色	6000-8000	1人
公司所在地：廣西百色  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 建筑公司經(jīng)營部經(jīng)理 3年以上經(jīng)驗 大專學(xué)歷，薪資5000-8000元/月  以上全部包吃住

鋼結(jié)構(gòu)項目經(jīng)理	廣西中旭建筑工程有限公司	百色	面議	1人
公司所在地：廣西百色  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 項目管理工作，工程現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)通過對施工工藝，成本控制、人員組織，鋼結(jié)構(gòu)安裝材料采購、資料整理、計量，簽證辦理、鋼結(jié)構(gòu)項目質(zhì)量、工期、與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計單位溝通協(xié)調(diào)等管理工作，促使廣西中旭建筑工程有限公司的項目建設(shè)穩(wěn)定有序可靠的執(zhí)行。擔(dān)任過多個大型鋼結(jié)構(gòu)工程項目負(fù)責(zé)人.各個工程都通過驗收投入使用，并得到各個業(yè)主的高度評價

行政經(jīng)理	廣西田陽江智重工有限公司	百色	3000-4000	1人
公司所在地：廣西百色  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【職位要求】：1．男女不限，25-45歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先...

人事專員	山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司	臨沂	3000-5000	1 人
公司所在地： 山東臨沂   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司職位信息發(fā)布，簡歷篩選，人員招聘，預(yù)約面試。 2、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工入、離職、調(diào)轉(zhuǎn)正手續(xù)等辦理。3、每周更新、編制花名冊。4、部分績效考核工作。 5、完成工資表和工資卡信息、考勤表等制作。6、相關(guān)福利發(fā)放。 7、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工的入職跟蹤和離職談話等。8、山東宏駿鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工勞動合同簽訂、管理，檔案...

公司行政	四川省昌軒建筑工程有限責(zé)任公司	成都	面議	2 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 懂得電腦、懂得攝影基礎(chǔ)知識、工作態(tài)度積極向上、五官端正、有上進(jìn)心、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先成都彭州

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

總助	廣東宏昇鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東汕尾   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部門相關(guān)事宜，掌握全公司主要活動情況，提出意見或建議，供總經(jīng)理決策；3、協(xié)助總經(jīng)理與政府或其他事業(yè)單位等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待；4、精通常用辦公軟件（word Excel ppt）；5、從事過鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理	陜西五鼎鋼構(gòu)有限公司	西安	5000-6000	1 人
公司所在地： 陜西西安   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上以上 收藏職位 1.安排接待事宜，接待來訪客戶2.負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待3.服從上級安排的其他工作

人事專員	江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	景德鎮(zhèn)	面議	1 人
公司所在地： 江西景德鎮(zhèn)   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事部：負(fù)責(zé)江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工、企業(yè)后勤管理以及與相關(guān)部門勞務(wù)用工問題的解決江西省群宇鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招工和考勤一方面的工作，對人事體系有了很好的認(rèn)識，能協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，圓滿的完成任務(wù)。群宇鋼結(jié)構(gòu)全廠工人工資核算，整理考勤及月底向財務(wù)報送工資報表。

辦公室文員	河北霸州市興源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	廊坊	面議	2 人
公司所在地： 河北廊坊   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 可接受畢業(yè)生接打電話，管理資料，統(tǒng)計票據(jù)等要求熟悉電腦，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心。                         ...

人事行政主管/經(jīng)理	韶關(guān)市鐵友建設(shè)機(jī)械有限公司	韶關(guān)	4000-5000	2 人
公司所在地： 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職位描述崗位職責(zé)： 獨立主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系或人力資源管理體系的工作目標(biāo)的實現(xiàn)，精通熟悉至少某一職能模塊工作。 任職要求： 1、熟悉企業(yè)管理、人力資源管理基本理論和方法，了解人性及心理學(xué)基本理論；2、認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參加公司各項活動。職業(yè)導(dǎo)向清楚明白，善于溝通、協(xié)調(diào)，工作勤勉、積極； 3、人力資源，行政管理等相...

帳務(wù)員	武漢雅致集成房屋有限公司		面議	1 人
公司所在地： 湖北省武漢市   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2以上 收藏職位 要求：性別不限，大專以上學(xué)歷25-35歲，財會、統(tǒng)計或機(jī)械類專業(yè)，兩年以上ERP操作經(jīng)驗，熟悉ERP流程。工作地點：武漢東西湖區(qū) 應(yīng)聘時，請說明來自www.mygjg.com

人事經(jīng)理	恒潤集團(tuán)有限公司	衡水	3000-5000	1 人
公司所在地： 河北衡水   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 （一）工作內(nèi)容- 全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作，搭建并優(yōu)化人事管理體系，涵蓋招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展等模塊，確保人事工作有序推進(jìn)。- 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，結(jié)合各部門（尤其是外貿(mào)部門）需求，制定招聘計劃、篩選簡歷、組織面試，保障核心崗位（如外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證員）人員供給，控制人員流失率。- 負(fù)責(zé)公司績效考核體系的搭建、落地與優(yōu)化，組織...

人事部經(jīng)理	四川福緣潤暉建筑工程有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 1、 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2、 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3、 負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；4、 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；5、 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；6、 負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管...

工廠用工統(tǒng)計專員	北京萬家同安建筑工程有限公司	天津	4000-5000	2 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負(fù)責(zé)車間工人每天計件、考勤、的統(tǒng)計工作、庫房工具用具的統(tǒng)計和發(fā)放

人力資源經(jīng)理	四川成都東南鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架有限公司	成都	面議	1 人
公司所在地： 四川成都   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 人力資源經(jīng)理主抓成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司人事工作、行政工作及成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司安全生產(chǎn)。1，人力資源年度規(guī)劃的制定及布置實施完成，部門工作管理，工作指導(dǎo)，下屬員工培訓(xùn)；2，規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；3，保證成都東南鋼結(jié)構(gòu)有限公司在法律允許下用工，工時，加班等事宜，預(yù)防勞動糾紛發(fā)生；4，審核公司人員配置、崗位職責(zé)、保證人員配備...

行政文員	陜西華建集團(tuán)有限公司	咸陽	3000-4000	2 人
公司所在地： 陜西咸陽   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序；2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理；3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障，包括發(fā)放辦公用品、打印名片、辦理飯卡、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；4、負(fù)責(zé)接待客人，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔和管理；6、完成上級交辦的其他任務(wù)。職位福利：包吃、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正

行政主管	唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	唐山	面議	1 人
公司所在地： 河北唐山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政主管1.唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司車輛管理負(fù)責(zé)車輛的維修，保養(yǎng)，驗車，上保險等業(yè)務(wù)。2.后勤管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室業(yè)務(wù)接待，辦公室用品采購，職工宿舍，門衛(wèi)值勤，值班等的安排。3.食堂管理負(fù)責(zé)唐山康順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司食堂飯菜的安排及食堂物品的采購。4.鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)度的跟進(jìn)及工程業(yè)務(wù)的聯(lián)系！

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

行政副總	寧波鴻地科技有限公司	黃岡	12000-15000	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、有制造業(yè)行政或人事主管崗位5年以上工作經(jīng)驗；2、思路清晰，執(zhí)行力強；3、優(yōu)先考慮湖北黃岡附近人士，有一定人脈資源。

行政文員	廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司	南寧	面議	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政文員，有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗者優(yōu)先�！句浻萌藛T要求】無特殊要求，工作細(xì)心認(rèn)真。【福利待遇】請投遞簡歷，東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。

行政助理	河南匯豐鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	鄭州	3000-4000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進(jìn)行適度的修改和完善;2.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作;　　8.嚴(yán)格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議;3.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;4.妥善安排外來人員的來訪接待工作;5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷，熟練使用辦軟件，有團(tuán)隊意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)【福利待遇】包吃，...

企劃專員	惠州恒源鋼結(jié)構(gòu)有限公司	惠州	5000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 對企業(yè)進(jìn)行發(fā)展戰(zhàn)略建議，包裝宣傳推廣，制度設(shè)計規(guī)劃，產(chǎn)品營銷制定等有關(guān)工作。

行政文員	鎮(zhèn)江金豪路橋配套工程有限公司	鎮(zhèn)江	5000-6000	2 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 內(nèi)勤、生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計、人事 （行政專員/助理）1.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理下發(fā)，對文件，信件的接收與轉(zhuǎn)達(dá)并做好相關(guān)記錄2.負(fù)責(zé)行政辦公用品的保管，發(fā)放3.負(fù)責(zé)行政部門信息的收集、整理、打印4.對總經(jīng)理各項工作指令的整理，工作進(jìn)度的確認(rèn)及完成情況的確認(rèn)與反饋5.負(fù)責(zé)查詢網(wǎng)站是否有標(biāo)，投標(biāo)并制作標(biāo)書，制作報價單，開具發(fā)貨單6.生產(chǎn)辦公室數(shù)據(jù)統(tǒng)計，制作報表7.生產(chǎn)辦公室統(tǒng)計單謄寫...

人力資源經(jīng)理	福州亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻工程有限公司	福州	面議	1 人
公司所在地： 福建福州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 大型工程企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，持有企業(yè)人力資源管理師證書的優(yōu)先。熟悉人力資源六大模塊相關(guān)內(nèi)容，對招聘模塊和薪酬模塊有較多實操經(jīng)驗。任職期間參與制定河南亞鷹鋼結(jié)構(gòu)幕墻有限公司（福州分公司）發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，組織策劃并實施公司管理體系，健全各項規(guī)章制度，改善薪酬福利制度。對企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范制定工作，有效防范風(fēng)險，健全了各項制度，搭建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。

人事專員	佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司	佛山	3000-5000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上人事工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件，與員工有良好的溝通合作，能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問題。

鋼結(jié)構(gòu)行政人員	重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司	重慶	面議	若干 人
公司所在地： 重慶   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。6、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)；7、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；8、完成上級...

后勤	山東藍(lán)晶鋼結(jié)構(gòu)有限公司	濰坊	5000-6000	1 人
公司所在地： 山東濰坊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 �？埔陨蠈W(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

鋼結(jié)構(gòu)新媒體運營專員	河南碩建建筑工程有限公司	鄭州	3000-8000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常運營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提高品牌知名度和影響力，吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作，收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項目案例等，進(jìn)行有效的宣傳推廣。5...

會計	佛山市浩天翔建材有限公司	佛山	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣東佛山   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、編制現(xiàn)金銀行流水賬，向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報資金使用計劃及使用情況2、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票領(lǐng)購與開具、保管 3、每月抄報稅、申報繳納稅款4、各項業(yè)務(wù)付款及費用報銷登記審核5、編制會計憑證，登記明細(xì)帳，月末編制報表6、負(fù)責(zé)對與財務(wù)工作有關(guān)的稅務(wù)局、財政局、工商局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作7、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財務(wù)資料及會計檔8、熟練運用進(jìn)銷存財...

人事專員	鴻盛制造（內(nèi)蒙古）工業(yè)有限公司	赤峰	4000-5000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 員工招聘，員工考勤，及薪酬核算，社保賬戶系統(tǒng)操作及核對，員工關(guān)系處理，勞動合同簽訂，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理。要求：具備豐富的人力資源實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉人事行政各項流程，熟悉勞動法及當(dāng)?shù)氐恼��?/td>

行政經(jīng)理	福建榮盛鋼結(jié)構(gòu)實業(yè)有限公司	孝感	面議	1 人
公司所在地： 福建泉州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1、年齡28-50歲之間，大專以上學(xué)歷。 2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗。 3、有豐富的人力資源理論及實踐經(jīng)驗，對人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等有深刻認(rèn)識，并善于結(jié)合企業(yè)實際制訂可持續(xù)發(fā)展與可推行的方案 4、負(fù)責(zé)建立公司人力資源管理體系，并維護(hù)其正常運轉(zhuǎn) 5、具備良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力，秉性執(zhí)著且具備良好的組織管理能力和溝通力。

人力行政總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-20000	1 人
公司所在地： 海南臨高   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊工作的開展和統(tǒng)籌所有行政事宜。2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，組建公司及項目運營團(tuán)隊、構(gòu)建公司管控系統(tǒng)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程。3、組織公司制度、流程文件的制定、審核、修訂。4、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式，組織制訂系統(tǒng)的公司人力資源管理手冊。5、搭建公司各部門團(tuán)隊，做好人才的選用育留工作，并對高層管理人才盡調(diào)。6、負(fù)責(zé)組織開展培訓(xùn)工作...