職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

人事專員	湖北六鑫鋼結構有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 人事專員1.為湖北六鑫鋼結構有限公司新入職的員工辦理入職的相關手續(xù)。2.整理檔案及相關的文件資料。2.統計并審核員工考勤3.計算湖北六鑫鋼結構有限公司員工生活補助

出納和經理助理	云南恒久鋼結構工程有限公司	昆明	面議	2 人
公司所在地： 云南昆明   學歷要求：中專  工作經驗： 不限 收藏職位 云南恒久鋼結構工程有限公司招聘財務出納、經理助理崗位人選出納員要求熟悉現金、工資、財務報表制作統計方面的工作經驗。經理助理要求形象好氣質佳、寫作能力好，表達能力強。

綜合部經理	河南潤源鋼結構有限公司	南陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南南陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1、協助副總做好企業(yè)文化建設；2、規(guī)章制度制定并監(jiān)督執(zhí)行；3、做好員工關系，處理勞資糾紛；4、日常招聘及事務性工作處理；5、做好外聯對接事項。

辦公室理事	洛陽事通鋼結構工程有限公司	洛陽	3000-5000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】倉庫管理，資質管理，鋼材詢價，文件處理【錄用人員要求】有相關經驗者優(yōu)先【福利待遇】包吃住，節(jié)假日發(fā)福利，年會聚餐

董事長助理	廣西藍天鋼結構工程有限公司	南寧	7000-12000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上以上 收藏職位 有董事長助理、總經理助理優(yōu)先。有鋼結構經驗優(yōu)先。

人事行政主管	新疆聚之盛制冷科技有限公司	昌吉	6000-7000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)招聘，培訓，考勤，社保，員工及檔案管理

人力資源行政經理	昆明誠贏鋼結構制造有限公司		面議	2 人
公司所在地： 云南省昆明市   學歷要求：大專  工作經驗： 5以上 收藏職位 具有1年以上工作經驗。 待遇面談，一經正試錄用簽定國家勞動合同，購買五險一金

辦公室主任	中建材鋼構工程有限公司	衡水	面議	1 人
公司所在地： 河北衡水   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 1、負責客戶資料的管理、更新；2、負責辦公室物品的統計、領用、發(fā)放、登記；3、負責公司員工的考勤統計；4、負責公司稅款的繳納；5、負責公司文件、通知、通告等資料的內部發(fā)放和傳遞；6、根據上級的安排，負責起草有關通知等文件；7、負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發(fā)事務；8、負責收集和妥善保管有關文件和信息資料；9、負責電話轉接聽工作，做到轉接迅速、準確、服務態(tài)度熱情；10、負責...

安全質量主管	廣西三正重工集團有限公司	南寧	4000-6000	1 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 崗位職責：一、安全管理1.負責鋼結構生產全過程的安全監(jiān)督與管理，確保符合國家及行業(yè)標準。2.組織定期安全檢查、隱患排查及整改，預防安全事故發(fā)生。3.制定和完善安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。4.負責員工安全教育培訓，提升全員安全意識。二、質量管理1.監(jiān)督原材料進場檢驗、工序質量驗收及成品出廠質量把控，確保產品合格率。2.牽頭處理生產中的質量異常問題，分析原因并推動改進措施。3.配...

鋼結構行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結構工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責：1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息；5、統籌規(guī)劃，協調各業(yè)務部門的關系，為各部門解決具體問題；6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系；7、維...

行政與人事文員	東莞市輝冠鋼結構有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 東莞市輝冠鋼結構有限公司招聘1名辦公室人員負責日常行政工作、人事招聘與管理工作。有人事專員經驗者優(yōu)先。

辦公室主任	鞍山東方重工集團營口東方金澤鋼結構有	營口	面議	1 人
公司所在地： 遼寧營口   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理：參加行政領導會議，參與公司重大事項的調研工作，擬定調研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況；制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃；監(jiān)督指導工作計劃的落實；負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見；制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況；負責協調下屬員工之間、本...

辦公室主任	安徽邁實鋼結構工程有限公司	合肥	4000-5000	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 辦公室主任一名，大專或以上學歷，頭腦靈活，行為穩(wěn)重，有社交能力和一定社會關系常識，工資3500到5000元！年齡30到45周歲，會開車！

人力資源經理	山東新星鋼結構工程有限公司	棗莊	面議	1 人
公司所在地： 山東棗莊   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、 多年人力資源管理經驗，善于從戰(zhàn)略角度分析解決問題，具有一定的分析咨詢能力和解決實踐問題的能力；2、 多年工程企業(yè)和民營工作經驗，熟悉人力資源的各功能模塊的管理；3、 擅長團隊建設和人才選拔、培養(yǎng)，可快速組建打造適合公司的人才梯隊；；4、 熟悉各類項目的資金的申報渠道和流程并成功經驗；5、 優(yōu)秀的公關能力，擅長處理政府關系、...

人力資源經理	湛江市百晟鋼結構工程有限公司	湛江	8000-10000	1 人
公司所在地： 廣東湛江   學歷要求：大學本科  工作經驗： 5年以上 收藏職位 崗位要求：1、全面負責運管部門統籌管理、績效考核、培訓、撰寫&執(zhí)行及監(jiān)督工作；2、有工程公司人力資源管理經驗5年以上；3、負責公司生產線各項考核管理；4、了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；5、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。6、統招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗。

辦公室主任	北京卓越昌泰建設有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 任職要求：1、年齡25-45歲，三年以上辦公室主任工作經驗。2、能夠承受壓力工作，協助領導完成公司決策性工作。3、有一定的寫作能力，完成公司制度的建設及工作流程。4、性格開朗大方，有一定的人際社交應酬能力，一定的溝通應變能力。 崗位職責：1、負責公司日常行政后勤管理工作及報刊擬稿和審核工作。2、負責公司規(guī)章制度的撰寫與監(jiān)督實施。3、負責公司活動的組織策劃、有質量認證經...

文員	浙江瀛源建筑鋼結構科技有限公司	鹽城	4000-6000	5 人
公司所在地： 浙江湖州   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 1.負責整理檔案資料，協助領導處理日常事務。 2.熟練使用辦公室軟件制作報表等任務 3.領導交待的其他任務 4.要有較強的責任心，有良好的執(zhí)行力。

人事專員	天津市瑞豐達金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 崗位職責 1、協助開拓與維護各種招聘渠道，制定招聘計劃，完成招聘計劃任務，滿足公司人才需求；2、負責日常人員離職補聘、簡歷篩選，人員面試安排等工作；通過主動搜索簡歷，挖掘潛力候選人才并溝通；3、其他專項招聘工作的推進。4、通過各種渠道及時發(fā)布招聘信息，篩選及搜集簡歷，邀約面試、接待；5、建立人才面試庫、儲備庫，做好招聘工作的相關數據統計和分析；6、協助負責校園招聘項目...

行政能力主管	四川寧靚鋼結構工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結構工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

行政人事經理	江西華冠鋼結構有限公司	贛州	4000-6000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.根據公司需求，制定招聘計劃，招聘各崗位所需人才2.制定、完善公司各項規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行到位3.人員入離職手續(xù)辦理，商業(yè)險購買，勞動關系處理，公司各項活動組織實施4.公司車輛管理，每月油耗統計，保險購買等5.后勤事務管理，廚房、宿舍等相關管理工作

行政專員	黑龍江省宏君鋼結構工程有限公司	大慶	3000-4000	1 人
公司所在地： 黑龍江大慶   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 1.負責公司的人員招聘工作2.負責建立員工花名冊，動態(tài)掌握好人員入職和離職情況；按規(guī)范辦理員工入職離職等人事手續(xù)3.做好各部門的考勤管理工作，并進行數據整理4.負責制作各部門的工資核算，每月按時提交至財務部審批5.根據領導安排組織公司辦公會議，做好會議記錄6.負責完成檔案的收集、整理、建檔歸檔、保管工作7.負責組織搜集員工信息傳遞給總廠行政辦理保險，每月定期收集公司內部及外部各...

會計和文員各一名	齊齊哈爾建隆偉業(yè)鋼結構有限公司	齊齊哈爾	面議	2 人
公司所在地： 黑龍江齊齊哈爾   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】會計1名 文員1名【錄用人員要求】熟悉相關工作。會計需有證。【福利待遇】面議

運營主管	黑龍江魯洲鋼結構彩板有限公司	哈爾濱	4000-6000	1 人
公司所在地： 黑龍江哈爾濱   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內容發(fā)布、內容編輯、用戶管理、客服服務等事務；2、統計分析平臺數據，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結論與緊急處理；3、 針對公司經營業(yè)務特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；4、 全面負責公司的網絡運營的日常工作，主要包括新媒體運營、企業(yè)推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉...

人事專員	北京寶華國際鋼結構有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學歷要求：大專  工作經驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1 依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作　　2 協助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編　　3 編寫崗位說明書，完善崗位管理體系　　4 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計劃　　5 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘...

杭州辦事處主任	寧波新光鋼結構有限公司	杭州 寧波	10000-12000	2 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：大學本科  工作經驗： 3年以上 收藏職位 要求本科以上學歷，工作熱情，積極進取，責任心強，有一定的抗壓能力，可經常出差，反應速度快、執(zhí)行力強，具備一定的政府交談能力與商務談判能力

行管辦	廈門瑞生祥鋼結構工程有限公司	廈門	4000-5000	2 人
公司所在地： 福建廈門   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 1、負責推動公司制度體系的建設和完善；負責起草相關規(guī)范文件，作業(yè)標準，供各生產基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構的制訂和優(yōu)化，及團隊梯隊建設； 3、負責本部門業(yè)務流程的制定、優(yōu)化，以及監(jiān)督和執(zhí)行； 4、 負責本部門業(yè)績考核，按時按質完成各項考核指標；獎懲制度的制訂、落實，保證各項制度均有效運行，并持續(xù)討論優(yōu)化制度內容，確保制度的適用性；5...

人資專員	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	面議	1 人
公司所在地： 江西上饒   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責及要求】1、執(zhí)行績效管理。 2、執(zhí)行勞動關系管理。 3、日常人事事務工作。 4、試用期員工管理。

綜合部管理人員	常州市陽凱光鋼結構有限公司	常州	5000-6000	1 人
公司所在地： 江蘇常州   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 3年以上 收藏職位 綜合部管理人員：1名，有酒店管理經驗者優(yōu)先，薪資面談。主要負責公司后勤工作安排。

行政專員	河南銳金建設集團有限公司	安陽	4000-6000	1 人
公司所在地： 河南安陽   學歷要求：大專  工作經驗： 不限 收藏職位 1:負責員工考勤及工資審核；員工報銷流程跟蹤；2:公司辦公用品領用登記及購買，辦公室固定資產盤點;3:負責協助現場項目經理定制施工計劃，參加工程會議并做好會議記錄;4:跟進現場施工進度，保管勞務隊伍合同、保險卡等資料;5:負責原材料的送樣檢測，監(jiān)督廠內鋼構件的加工制造以及發(fā)貨進度;6:原材料、構件等進出廠材料單的保管與登記，協助物流運輸定制運輸計劃;7:司資信證件的登記與管理;...

人事科員	江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼	南京	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南京   學歷要求：不限  工作經驗： 1年以上 收藏職位 （1）負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉正考核、人事調動、員工離職等各項手續(xù)辦理； （2）負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除； 4.管理員工檔案，勞動合同及各類人事資料，辦理用工、退工手續(xù)； （3）統計各項人事數據進行匯總、上報等； （4）員工考勤數據的審核及薪資核算； （5）幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理...