職位名稱

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工作地點(diǎn)

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招聘人數(shù)

技術(shù)主管	江西文銘建筑工程有限公司	南昌	5000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 主要工作內(nèi)容 鋼結(jié)構(gòu)圖紙分解，鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算，懂一點(diǎn)基礎(chǔ)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，會定額預(yù)算最好。江西南昌進(jìn)賢

技術(shù)主管	江西省安特機(jī)械有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、根據(jù)客戶或公司要求對支架系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化；3、協(xié)助營銷部與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和協(xié)調(diào)；4、對現(xiàn)場施工進(jìn)行視察和監(jiān)督工作；5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢測和檢查工作。【錄用人員要求】1、暖通、給排水專業(yè)或力學(xué)相關(guān)專業(yè)、�？埔陨蠈W(xué)歷；2、能夠熟練使用AutoCAD、office等辦公軟件；3、掌握力學(xué)計(jì)算知...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	江西鴻泰重工有限公司	南昌	8000-10000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙拆圖、建模，詳圖制作排版，圖紙深化等工作;2、能夠獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖設(shè)計(jì)及按圖紙拆圖統(tǒng)計(jì)工程量;3、能獨(dú)立編制材料清單等。任職要求:1、熟練運(yùn)用CAD、TEKLA等制圖軟件;2、工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及自我激勵和與人溝通的能力。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	江西華伍重工有限責(zé)任公司	南昌	6000-8000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，能根據(jù)圖紙計(jì)算鋼結(jié)構(gòu)工程量，獨(dú)立完成一般鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的詳圖，數(shù)量操作CAD，EXCEL，TEKLA等軟件。

技術(shù)部經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	8000-12000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、管理技術(shù)部各項(xiàng)事宜及制定各項(xiàng)管理制度2、圖紙分解分配各項(xiàng)任務(wù)3、圖紙分解各項(xiàng)任務(wù)調(diào)度4、技術(shù)部部門之間協(xié)調(diào)5、詳圖審核6、與甲方溝通解決圖紙疑問7、配合生產(chǎn)車間解決圖紙疑問8、配合工地安裝班組圖紙疑問及提供技術(shù)支持9、培養(yǎng)技術(shù)部儲備人才

人事主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)公司薪酬福利和績效管理等工作，組織并核算員工月度及年度績效考核。任職要求：1、公司全面管理或人事主管工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。2、熟悉人力資源管理事務(wù)性工作。3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先錄取。

技術(shù)質(zhì)量總工程師	江西中存建筑工程有限公司	南昌	15000-20000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 技術(shù)部 總工程師職位主要責(zé)任：1.主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；2.根據(jù)公司下達(dá)的整體目標(biāo)計(jì)劃，編制相應(yīng)項(xiàng)目的詳細(xì)施工計(jì)劃，并追蹤落實(shí)工作計(jì)劃按需求完成；3.負(fù)責(zé)本部門人員的行政管理、教育培訓(xùn)與考核；4.落實(shí)工程施工，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工；5.主導(dǎo)工程圖紙和相關(guān)文件資料的收集、整理、自審、會審...

建筑工程技術(shù)經(jīng)理	江西致邦鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量、安全、技術(shù)工作，確保工程項(xiàng)目高效、高質(zhì)量地完成。需緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化管理流程，提升工程技術(shù)含量，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、技術(shù)符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)，同時加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。具體要求：主要職責(zé)1、制度建立：制定公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量責(zé)任制及考核辦法。2、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)：依據(jù)《建筑工程施工...

技術(shù)總工	江西中存建筑工程有限公司	南昌	15000-20000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 1、主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。2、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。3、根據(jù)公司下達(dá)的年度，月度總的進(jìn)度目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月，周講度計(jì)劃。4、組織工程的圖紙自審、會審，及時解決施工中出現(xiàn)的各鐘技術(shù)問題。5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時檢查執(zhí)行情況...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)學(xué)員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	3000-5000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 鋼結(jié)構(gòu)制作廠技術(shù)部學(xué)徒

生產(chǎn)運(yùn)營主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	10000-20000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、45周歲以下，大專及以上學(xué)歷，建筑、機(jī)械或焊接工藝等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上大型重鋼企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、決斷能力及敬業(yè)精神，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力；4、精通精益生產(chǎn)管理知識，能有效推進(jìn)生產(chǎn)管理改善及效率提升。

技術(shù)員	江西中存建筑工程有限公司	南昌	6000-10000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、熟練操作AutoCAD，sinoCAM排版等軟件 ；  2、有3年以上的鋼結(jié)構(gòu)建模、放樣、排版工作經(jīng)驗(yàn)；3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；4、熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)規(guī)范規(guī)范；5、了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和工藝；了解鋼結(jié)構(gòu)安裝方案； 6、能較好地理解設(shè)計(jì)圖，有較強(qiáng)的三維空間想象力；7、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞；8、工作地點(diǎn)：江西南昌...

急聘機(jī)修主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	10000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄； 2、負(fù)責(zé)全公司機(jī)械設(shè)備的及時維修和故障排除；   3、根據(jù)公司要求認(rèn)真做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)行安檢工作； 4、完成上級臨時交辦的其他工作。崗位要求：1、熟悉機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造、功能、性能和技術(shù)要求，以及各零部件的性能參數(shù)和接口要求；2、熟悉維護(hù)和保養(yǎng)基本程序...

財務(wù)主管	江西中存建筑工程有限公司	南昌	6000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 職位責(zé)任：1.在公司老板的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理公司的日常財務(wù)工作，組織并督促本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對本部門財務(wù)人員的管理、培訓(xùn)和考核；3.負(fù)責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；4.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、商務(wù)、采購、倉庫等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的...

技術(shù)部經(jīng)理	鵬翔建設(shè)有限公司	南昌	10000-15000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 職位描述：1、統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作，就詳圖技術(shù)等問題對接設(shè)計(jì)院、甲方、車間、施工單位；2、指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬建模、出圖、出清單、提材料、排版等詳圖深化相關(guān)工作；3、負(fù)責(zé)審圖、處理生產(chǎn)、施工過程中的圖紙技術(shù)相關(guān)問題；4、優(yōu)化設(shè)計(jì)，推動車間工藝改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)省工省料。   5.負(fù)責(zé)投標(biāo)報價工作。     &#...

鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)員	峰輝鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司南昌分公司	南昌	面議	3人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上以上 收藏職位 1、3年以上建筑鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練使用AutoCAD、tekla軟件建模出圖；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)悟和獨(dú)立工作能力；江西南昌紅谷灘區(qū)

質(zhì)量安全主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	6000-8000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)目部的質(zhì)量、職業(yè)健康與安全、環(huán)境管理體系，確保各項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的安全、質(zhì)量和環(huán)境管理目標(biāo);2、在工程部經(jīng)理的安排下，負(fù)責(zé)部門日常工作，使部門逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理;3、參與擬定和完善事業(yè)部相關(guān)計(jì)劃、制 度、流程等;4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和本事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對部門進(jìn)行管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);...

招標(biāo)辦主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、對工程項(xiàng)目投標(biāo)前的考察工作；2、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息收集、工程報名、招標(biāo)文件購買、開標(biāo)等工作；   3、負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工作，編制商務(wù)通用資料、技術(shù)標(biāo)、工程報價； 4、負(fù)責(zé)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理作出最終投標(biāo)策略；    5、負(fù)責(zé)及時更新商務(wù)通用資料，補(bǔ)充更新技術(shù)標(biāo)內(nèi)容；6、協(xié)助公司投標(biāo)保證...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目技術(shù)管理工作，協(xié)助建立健全的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理規(guī)章制度；2、協(xié)助編寫項(xiàng)目總體的施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案，審查各分包單位實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的施工工藝、施工技術(shù)質(zhì)量保證措施；   3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各分包的技術(shù)工作，收集整理各類施工技術(shù)資料，并及時歸檔保存，開展施工技術(shù)交流活動4、對本項(xiàng)目關(guān)鍵時段、重要部位、結(jié)構(gòu)特殊、技術(shù)復(fù)雜的施工...

設(shè)備主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、制定設(shè)備管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度，建立健全設(shè)備檔案；2、負(fù)責(zé)公司的安全管理、做好公司員工的設(shè)備、環(huán)境、操作安全培訓(xùn)；   3、負(fù)責(zé)對安全隱患進(jìn)行風(fēng)險評估，制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)工作安全無事故；4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);【錄用人員要求】1、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、具備3年以上設(shè)備維修、管理相關(guān)...

倉庫主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	5000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理;2、負(fù)責(zé)倉庫所有的物流入庫與出庫工作;3、負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、登記、保管、發(fā)入;4、負(fù)責(zé)倉位的籌劃與正確的擺放;5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事項(xiàng);【錄用人員要求】1、具有制造業(yè)工廠物資倉儲管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);2、熟悉倉庫管理軟件的使用，熟悉ERP系統(tǒng)最好;3、在工業(yè)企業(yè)從事物資倉庫主管工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);4、有良好的溝通管...

安全主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、落實(shí)本管理區(qū)域安全管理各項(xiàng)制度;3、公司范圍及周邊可能引起的安全隱患做好預(yù)防措施;2、定期執(zhí)行安全檢查、安全教育及處理發(fā)生的安全事故;4、對公司全體人員進(jìn)行安全、消防管理知識培訓(xùn);5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);【錄用人員要求】1、中�；蛞陨蠈W(xué)歷或消防退伍兵；2、具備安全員證、內(nèi)審員證;3、2年以上大型企業(yè)安全、消防、保衛(wèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、2年以上鋼結(jié)構(gòu)或工...

計(jì)劃主管	江西綠建城投杭蕭科技有限公司	南昌	面議	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1、項(xiàng)目生產(chǎn)實(shí)施計(jì)劃編制、審核;2、項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施、跟蹤、落實(shí);3、掌握所管轄各個項(xiàng)目的計(jì)劃執(zhí)行情況，并提出改正措施和計(jì)劃糾編，進(jìn)行計(jì)劃的優(yōu)化;4、提出達(dá)成計(jì)劃配備資源條件、協(xié)調(diào)支持部門工作計(jì)劃、確保計(jì)劃達(dá)成;5、分解公司各類經(jīng)營、生產(chǎn)計(jì)劃;6、收集各項(xiàng)目部，各部門工作計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃同步分析調(diào)整;7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度會議;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作事項(xiàng);【錄用...

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)總監(jiān)	江西鴻泰重工有限公司	南昌	8000-10000	2人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上 收藏職位 1、依據(jù)公司的業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)鋼箱梁、門式框架、網(wǎng)架、管桁架等圖紙的深化、優(yōu)化、拆圖。2、項(xiàng)目工程量的核實(shí)；3、相關(guān)資料的整理和歸檔；4、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。四）任職資格：1、大專以上學(xué)歷，能夠熟練使用CAD，TEKLA STRUCTURES 、SOLIDWORKS等專業(yè)軟件，熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范、有鋼結(jié)構(gòu)橋梁施工圖紙深化設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)。

施工技術(shù)總工	江西省新東陽門窗幕墻裝飾有限公司	南昌	7000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案的編制及審核，確保施工流程合理高效，提升工程質(zhì)量。2、組織并實(shí)施員工技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平，優(yōu)化項(xiàng)目管理能力。3、主導(dǎo)新項(xiàng)目圖紙審查及評審，整理評審意見并落實(shí)改進(jìn)措施，確保設(shè)計(jì)符合施工要求。4、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密溝通，繪制并優(yōu)化方案圖紙，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。能熟練運(yùn)用excel、word等現(xiàn)場辦公軟件,能熟練使用CAD、Rhino、Sketchup等工程軟...

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)員	江西雄宇（集團(tuán)）有限公司	南昌	5000-10000	30人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 大專以上學(xué)歷，55歲以下，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂土建、鋼結(jié)構(gòu)、施工圖紙分解，有預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

焊接技術(shù)員	方大特鋼科技股份有限公司	南昌	4000-8000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.焊接工藝研究。負(fù)責(zé)金屬材料及焊接工藝的研究，包括新材料焊接及新工藝的引進(jìn)等。2.新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接技術(shù)攻關(guān)。在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)中的焊接技術(shù)攻關(guān)，并組織實(shí)施。3.焊接過程控制和管理。對新產(chǎn)品的焊接過程進(jìn)行控制和管理。4.焊接工藝評定。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的焊接工藝評定，包括編制焊接工藝規(guī)程、焊接檢驗(yàn)規(guī)程和焊接操作規(guī)程。5.焊接技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。對焊工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保...

技術(shù)員	上海滬力建筑工程有限公司	上海 南昌	3000-7000	若干人
公司所在地：上海  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 崗位要求：1、能適應(yīng)出差。2、能看懂結(jié)構(gòu)圖紙，熟練CAD及WPS辦公軟件，3、做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。5、能提鋼結(jié)構(gòu)工程量，做過簡單預(yù)算。6、能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)工作要求和安排。

鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)員	江西省鴻泰重工有限公司	南昌	8000-12000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上 收藏職位 1、根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖進(jìn)行圖紙二次深化；2、編制材料備料計(jì)劃單、限額領(lǐng)料單、構(gòu)件清單、構(gòu)件詳單等；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中的工藝技術(shù)問題處理崗位任職資格：1、要求大（中）專以上學(xué)歷，建筑類相關(guān)專業(yè)；2、要求有鋼結(jié)構(gòu)橋梁圖紙深化四年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、要求熟練運(yùn)用X-STEEL、CAD、OFFICE、Tekla等圖紙深化和辦公軟件；

行政人事主管	江西東鴻實(shí)業(yè)有限公司	南昌	5000-7000	1人
公司所在地：江西南昌  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上 收藏職位 1.建立健全公司各項(xiàng)行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；2.根據(jù)公司總體生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和實(shí)施；3.建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人才資源管理流程（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度并組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)公司證照、文件、檔案及勞動合同等管理，使之規(guī)范化調(diào)理化；5.為公司提供IT技術(shù)技持，保證辦公自動化工作正常進(jìn)行；6.負(fù)...