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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 技術支持工程師 | 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 | 紹興 | 5000-12000 | 5人 |
| 技術支持 | 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 | 紹興 | 面議 | 6人 | |||
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| 結構技術支持工程師 | 浙江歌山建筑科技有限公司 | 嘉興 | 面議 | 1人 |
| 銷售技術支持 | 杭州初鳴數(shù)智科技有限公司 | 杭州 | 5000-6000 | 3人 |
| 鋼結構公司技術員 | 浙江拓緯科技發(fā)展有限公司 | 寧波 | 10000-12000 | 3人 |
| 生產技術經理 | 浙江中南建設集團鋼結構有限公司 | 杭州 | 10000-12000 | 1人 | |||
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| 技術員 | 浙江瀛源建筑鋼結構科技有限公司 | 湖州 鹽城 | 4000-10000 | 5人 | |||
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| 鋼結構技術員、設計師 | 浙江瀛源建筑鋼結構科技有限公司 | 湖州 | 6000-12000 | 10人 |
| 鋼結構詳圖技術員 | 浙江德韻筑能科技有限公司 | 金華 | 8000-12000 | 2人 |
| 鋼結構技術員 | 浙江德韻筑能科技有限公司 | 金華 | 3000-5000 | 1人 | |||
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| 鋼結構技術員 | 華之國鋼結構工程有限公司 | 湖州 | 15000-20000 | 若干人 |
| 鋼結構詳圖深化技術員 | 華之國鋼結構工程有限公司 | 湖州 | 8000-15000 | 1人 |
| 技術工程師 | 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 | 紹興 | 8000-15000 | 5人 |
| 技術負責人 | 浙江乘龍鋼結構有限公司 | 寧波 | 10000-15000 | 1人 | |||
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| 鋼結構公司技術員 | 浙江乘龍鋼結構有限公司 | 寧波 | 6000-8000 | 1人 | |||
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| 設計技術員 | 杭州恒達鋼構股份有限公司 | 杭州 蕪湖 | 4000-12000 | 5人 |
| 技術標預算員 | 杭州恒達鋼構股份有限公司 | 杭州 | 7000-12000 | 2人 |
| 橋梁鋼結構技術員 | 浙江通途橋梁構件有限公司 | 湖州 | 5000-7000 | 1人 | |||
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| 深化圖紙技術員 | 浙江通途橋梁構件有限公司 | 湖州 | 8000-15000 | 3人 |
| 生產/技術主管 | 浙江通途橋梁構件有限公司 | 湖州 | 8000-10000 | 2人 | |||
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| 橋梁技術總工 | 浙江通途橋梁構件有限公司 | 湖州 | 15000-20000 | 1人 |
| 技術總工 | 浙江順隆鋼結構集團有限公司 | 溫州 | 20000-25000 | 1人 |
| 鋼格板技術人員 | 寧波鴻地科技有限公司 | 寧波 | 5000-7000 | 5人 | |||
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| 輕鋼別墅技術員報價員 | 浙江大成恒筑鋼構有限公司 | 杭州 | 5000-10000 | 2人 | |||
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| 鋼構技術副經理 | 浙江大成恒筑鋼構有限公司 | 嘉興 | 12000-20000 | 1人 | |||
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| 鋼結構技術部副主管 | 浙江大成恒筑鋼構有限公司 | 嘉興 | 12000-20000 | 1人 | |||
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| 技術員 | 潮峰鋼構集團有限公司 | 杭州 | 4000-8000 | 5人 |
| 技術標編制員 | 潮峰鋼構集團有限公司 | 杭州 | 面議 | 若干人 |
| 技術部經理 | 潮峰鋼構集團有限公司 | 杭州 | 面議 | 1人 |
| 工藝技術員 | 潮峰鋼構集團有限公司 | 杭州 | 6000-8000 | 若干人 | |||
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