職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

技術經(jīng)理總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	臨高	8000-20000	1人
公司所在地：海南臨高  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 技術經(jīng)理/總監(jiān)1、全面負責技術部的設計深化、研發(fā)、服務等督導工作。2、熟悉鋼構工藝，熟練圖紙深化決預算。3、熟練鋼結構各類技術軟件的使用，4、有團隊精神和責任心。海南臨高金牌港

技術研發(fā)部總監(jiān)/總工	四川省品重鋼構股份有限公司	成都	10000-15000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒布的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準，并監(jiān)督實施執(zhí)行情況；2、會寫橋梁、建鋼安裝的方案；3、會使用設計軟件，并會受力驗算。4、參與項目施工，合理調(diào)配資源，使工程建設有組織按計劃進行；5、具體負責項目的技術管理工作，參與現(xiàn)場的驗收、檢查工作，負責解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題；6、負責工程的各項技術安全交底及措施落實，參與現(xiàn)場技術安全管理工作的組...

技術研發(fā)部總監(jiān)	四川省品重鋼構股份有限公司	成都	15000-20000	1人
公司所在地：四川成都  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 擔任鋼結構技術研發(fā)部總監(jiān)職務5年以上。

技術研發(fā)總監(jiān)	朗世坤成房屋科技有限公司	廊坊	3000-5000	1人
公司所在地：河北廊坊  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責（工作地點在河北廊坊）1、全面負責組織完成公司開發(fā)項目的總體規(guī)劃方案審定；2、全面負責組織完成公司各項產(chǎn)品研發(fā)工作；3、規(guī)范與完善產(chǎn)品工藝流程及相關制度；4、審核各階段設計成果，督導按公司要求進行局部設計深化；5、協(xié)助工程部與設計部進行相關技術管理，提供技術支持；6、、配合公司戰(zhàn)略進行項目可研分析，督促提供項目決策草圖；7、審核產(chǎn)品定位方案、審核產(chǎn)品相關效果圖；8、依據(jù)...

技術研發(fā)經(jīng)理	北京中伏源光伏結構公司	北京	面議	3人
公司所在地：北京  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、鋼結構結構工程設計專業(yè)，本科以上學歷； 2、3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉光伏支架設計流程3、能把握光伏行業(yè)新技術動向和超前研究能力； 4、有能力帶領和管理團隊協(xié)同工作。

工程技術部經(jīng)理	四川華西鋼構有限公司	德陽	8000-12000	1人
公司所在地：四川德陽  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1.參加設計交底、圖紙會審；2.負責提供鋼結構工程項目招投標的相關現(xiàn)場條件、參與審核投標隊伍的資質(zhì)等；并熟悉理解合同條款及各專業(yè)施工范圍、節(jié)點；3.參與審核施工組織設計、監(jiān)理規(guī)劃，負責審核專項施工方案及監(jiān)理細則并監(jiān)督實施情況；檢查落實各分項工程技術交底；審查分包商的資質(zhì)及相關情況；4.參與編報業(yè)主方鋼結構專業(yè)施工組織計劃；5.參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會，審查并處理現(xiàn)場會議記錄、相...

海外技術經(jīng)理	江蘇載威建筑工程有限公司	國外	15000-20000	1人
公司所在地：江蘇蘇州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 阿聯(lián)酋地區(qū)鋼結構加工廠招聘技術經(jīng)理一名，要求熟悉英文，熟悉美標歐標等國外的技術規(guī)范，具備一定的溝通能力。需要長期在阿聯(lián)酋工作，公司可提供工作簽證。

銷售總監(jiān)營銷經(jīng)理	四川力豐綠建科技有限公司	成都 德陽	10000-20000	6人
公司所在地：四川成都  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 銷售總監(jiān)、營銷經(jīng)理崗位職責：1.鋼結構產(chǎn)品的銷售及推廣；2.拓展新客戶，負責項目簽訂、供應、結算；3.維護老客戶，提升企業(yè)形象。任職要求：1.擅長鋼結構產(chǎn)品的銷售；2.熟悉鋼結構產(chǎn)品的制造工藝、客源方向、擁有工程信息資源等優(yōu)先；3.了解成都周邊300公里范圍內(nèi)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。薪資待遇：底薪＋提成＋差旅補助等   四川力豐鋼構擁有成都及德陽兩大加工基地...

銷售總監(jiān)業(yè)務經(jīng)理	四川力豐綠建科技有限公司	成都 德陽	6000-20000	6人
公司所在地：四川成都  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 銷售總監(jiān)、營銷經(jīng)理崗位職責：1.鋼結構產(chǎn)品的銷售及推廣；2.拓展新客戶，負責項目簽訂、供應、結算；3.維護老客戶，提升企業(yè)形象。任職要求：1.擅長鋼結構產(chǎn)品的銷售；2.熟悉鋼結構產(chǎn)品的制造工藝、客源方向、擁有工程信息資源等優(yōu)先；3.了解成都周邊300公里范圍內(nèi)工業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。薪資待遇：底薪＋提成＋差旅補助等   四川力豐鋼構擁有成都及德陽兩大加工基地...

技術總監(jiān)	廣東中聯(lián)天晟裝配科技有限公司	惠州	15000-20000	1人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 職位描述：1.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準;2.負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法和技術安全等有關規(guī)定;3.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作計劃、實施，確保產(chǎn)品品種擴大;4.負責持續(xù)性的完善公司產(chǎn)品，并組織新產(chǎn)品的開發(fā)。抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產(chǎn)品的試制工作;5.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、銷售過程中出現(xiàn)的技術問題;6.負責組織和編制公...

鋼結構技術經(jīng)理	廣東源構業(yè)重型鋼結構工程有限公司	佛山	6000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 【崗位職責】有負責鋼結構加工項目深化設計經(jīng)驗；單獨完成設計方案圖、建模以及審圖；  【錄用人員要求】1、有3~5年以上的鋼結構深化設計經(jīng)驗； 2、熟練操作AutoCAD以及Tekla等3D詳圖軟件；有負責鋼結構加工項目深化設計經(jīng)驗；單獨完成建模以及審圖；  3、熟悉鋼結構行業(yè)的相關設計、施工規(guī)范；了解鋼結構加工流程和施工工藝；&...

技術部經(jīng)理	宿州市五星鋼結構工程有限公司	宿州	面議	2人
公司所在地：安徽宿州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 圖紙分解及預算設計

技術部經(jīng)理	華誠博遠河北建材科技有限公司	衡水	8000-15000	1人
公司所在地：河北衡水  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 鋼結構及金屬圍護詳圖深化管理、方案設計計算；具備一定的管理能力和帶隊經(jīng)驗；

施工員技術員經(jīng)理助理	北京日盛鴻達建筑工程有限公司呼和浩特	北京	6000-8000	2人
公司所在地：內(nèi)蒙古呼和浩特  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 協(xié)助總經(jīng)理進行投標工作，商務洽談，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)。偶爾會常駐工地偶爾會去外地出差。要求有3年以上鋼結構行業(yè)經(jīng)驗會使用辦公軟件行業(yè)軟件，會看圖紙，算量，

工藝研發(fā)經(jīng)理	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	10000-12000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 任職要求：1.負責工廠的生產(chǎn)技術管理和研發(fā)工作，制定生產(chǎn)技術規(guī)劃和戰(zhàn)略，推動技術創(chuàng)新和升級。2.負責生產(chǎn)基層管理人員及員工的培訓，提高生產(chǎn)人員的整體素質(zhì)和能力。3.負責生產(chǎn)工藝技術研究和開發(fā)項目的管理和實施，確保項目按時完成并達到預期目標。4.負責生產(chǎn)難題的解決和攻關，組織力量進行生產(chǎn)工藝創(chuàng)新和改進。5.負責與公司內(nèi)外同行進行技術交流和合作，跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，推動工廠的生產(chǎn)管理...

技術工藝經(jīng)理	博那德（福建）新重工股份有限公司	福州	10000-12000	1人
公司所在地：福建福州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 1、編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；2、根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。　 3、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。 4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5、承...

技術部經(jīng)理	浙江錦繡南國科技有限公司	金華	10000-15000	1人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位描述：1、統(tǒng)籌技術部全面工作，就詳圖技術等問題對接設計院、甲方、車間、施工單位；2、根據(jù)鋼結構加工詳圖和清單進行投標報價、項目預算、材料統(tǒng)計、提料套料、排版、采購清單、材料管控等工作。3、負責下發(fā)班組加工詳圖審圖、處理生產(chǎn)、施工過程中的圖紙技術相關問題；4、接受甲方技術交底，組織對班組工人進行加工交底，按工藝指導車間工人操作。5、按鋼結構類型、工藝，對加工圖進行審核，管控原...

生產(chǎn)技術經(jīng)理	浙江中南建設集團鋼結構有限公司	杭州	10000-12000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 技術部負責人1.大專及以上學歷，有經(jīng)驗者學歷要求可放寬2.CAD操作熟練、熟悉鋼結構行業(yè)各崗位工藝流程3.有鋼結構技術管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

技術詳圖深化部經(jīng)理	河北萬爾福建筑科技有限公司	邢臺	12000-15000	1人
公司所在地：河北邢臺  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 崗位職責：1.統(tǒng)籌管理技術部門整體工作；2.鋼結構圖紙拆圖、建模、詳圖制作、圖紙深化等工作；3.技術部提料工作；4.就深化圖向一線工人技術交底；任職要求：1、熟練運用TEKLA、AUTOCAD、EXCEL等軟件；熟悉鋼結構制作工藝與施工流程。2、三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有異形、超高層、大跨度重型鋼結構深化經(jīng)驗者優(yōu)先。3、責任心強、良好的溝通能力。  ...

技術部總監(jiān)	湖南固可得建筑科技有限公司	湘潭	10000-20000	1人
公司所在地：湖南長沙  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 1、技術部1.1負責組織開技術會:對出現(xiàn)評圖錯誤面造成的返工現(xiàn)象時，進行經(jīng)驗總結，提高技術部整體的業(yè)務水平:1.2負責組織召開臨時會議，根據(jù)現(xiàn)場安裝中出現(xiàn)的重大錯誤及各種不合理現(xiàn)象，及時組織商討合理的方案；1.3負責規(guī)范技術部的各項管理制度。1.4組織實施技術部的各項培訓計劃，負責完成公司要求的各項工作報告。1.5組織完成公司技術標準編制、企業(yè)規(guī)范編制。2、招投標2.1制定招標...

生產(chǎn)總調(diào)度兼技術總監(jiān)	惠州市豐源鋼結構有限公司	惠州	12000-15000	1人
公司所在地：廣東惠州  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 生產(chǎn)總調(diào)度兼生產(chǎn)技術總監(jiān)：一、調(diào)度工作內(nèi)容1. 負責工廠生產(chǎn)的整體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)按照計劃順利進行。2. 制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量符合要求。3. 負責生產(chǎn)過程中的問題解決和協(xié)調(diào)，及時與相關部門溝通，確保生產(chǎn)順利進行。4. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作，確保生產(chǎn)符合相關法規(guī)和標準。5.&...

技術設計總監(jiān)	龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司	海南	15000-25000	1人
公司所在地：海南臨高  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責：1. 為業(yè)務提供技術支持；2. 把關設計方案，審核清單算量；3. 統(tǒng)籌組織深化工作，審核深化結果；任職條件：10年以上鋼結構企業(yè)技術工作經(jīng)驗；本科以上學歷。

建筑工程技術經(jīng)理	江西致邦鋼結構制造有限公司	南昌	8000-10000	1人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：負責全面指導、監(jiān)督和管理公司的質(zhì)量、安全、技術工作，確保工程項目高效、高質(zhì)量地完成。需緊密結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，引導技術創(chuàng)新，優(yōu)化管理流程，提升工程技術含量，確保項目質(zhì)量、安全、技術符合行業(yè)規(guī)范及公司標準，同時加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，促進項目順利推進。具體要求：主要職責1、制度建立：制定公司質(zhì)量管理制度、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量責任制及考核辦法。2、標準落實：依據(jù)《建筑工程施工...

技術部經(jīng)理	江西致邦鋼結構制造有限公司	南昌	8000-12000	2人
公司所在地：江西南昌  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 1、管理技術部各項事宜及制定各項管理制度2、圖紙分解分配各項任務3、圖紙分解各項任務調(diào)度4、技術部部門之間協(xié)調(diào)5、詳圖審核6、與甲方溝通解決圖紙疑問7、配合生產(chǎn)車間解決圖紙疑問8、配合工地安裝班組圖紙疑問及提供技術支持9、培養(yǎng)技術部儲備人才

技術部經(jīng)理	湖北福鑫重型鋼結構工程股份有限公司	武漢	10000-15000	1人
公司所在地：湖北黃岡  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、負責工程項目方案設計、初步設計、技術標編制，工程項目施工圖、加工圖設計。2、負責設計、清單技術交底及銷售、制造和安裝過程的技術支持。3、圖紙變更或提出設計變更的，負責督促辦理簽證。4、負責確定合理的生產(chǎn)制作工藝流程；編制公司重大復雜工程項目的工藝方案，負責公司工藝設計優(yōu)化；5、負責新技術、新材料、新工藝試驗，并編制完成相關的試驗及評定報告。。6、協(xié)助營銷部做好營銷過程技術支...

技術部經(jīng)理	浙江中南鋼構有限公司	杭州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1. 25-50周歲，大學本科土木工程或機械專業(yè)。2. 精通CAD、TEKLA，熟悉鋼結構結構藍圖。3. 能夠帶領團隊和培養(yǎng)團隊，工作認真、責任心強，能承擔一定的工作壓力。職位要求：1. 根據(jù)車間各項目的制作順序和時間要求，合理做好下料排版單的先后順序，合理分配給排版員任務。2. 拿到圖紙后，能夠編寫工程構件制作工藝并給各工段交...

工藝技術部經(jīng)理	鵬遠重工科技（廣東）有限公司	佛山	8000-12000	1人
公司所在地：廣東佛山  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、大專學歷，焊接、土木工程、機械、工民建等相關專業(yè)；2、熟悉鋼結構或機械類專業(yè)知識、鋼結構各工藝流程制作專業(yè)知識、悉鋼結構各種規(guī)范等知識;3、良好的組織領導能力、溝通能力和談判能力；4、從事鋼結構相關工作 3年以上的經(jīng)歷。

技術部經(jīng)理	武漢福星精工歐拉綠建科技有限公司	武漢	10000-20000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、負責技術部全面管理工作，執(zhí)行部門制度，制定部門工作流程，協(xié)調(diào)與各部門溝通工作；2、負責組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術問題，負責技術管理制度的實施、檢查；3、各項目對外協(xié)調(diào)溝通（與設計院、甲方針對設計圖紙問題的處理方案）；4、負責部門的詳圖設計任務的進度及質(zhì)量；5、詳圖、方案及施工圖設計、審核；6、負責在圖紙細化工程中藍圖疑問的問題提出、反饋與跟蹤1、建筑學、建筑結構、工民建、土木工...

施工員技術員項目經(jīng)理	廣西百色市寶昌鋼結構有限公司	百色	6000-10000	5人
公司所在地：廣西百色  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 能吃苦 有責任心 對鋼結構有工作經(jīng)驗。熟悉水準儀 全站儀優(yōu)先。有鋼結構項目做過施工員的經(jīng)驗優(yōu)先。歡迎新手投稿（可培養(yǎng)）我公司包吃包住，獨立宿舍。歡迎加入寶昌鋼結構大家庭

技術部經(jīng)理	湖北現(xiàn)代杭蕭鋼構科技有限公司	襄陽	10000-15000	1人
公司所在地：湖北襄樊  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 全面負責技術部工作，解決鋼結構制作、安裝中的技術問題。主要職責：1.領導技術人員完成詳圖深化、清單編制以及工程預算、技術標編制等工作；2.負責與設計院溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)解決設計制作中的問題；3.負責與施工單位對接，回復解決安裝中的制作技術問題；4.全面負責管理技術部人員，合理安排工作，培養(yǎng)人才，建立良好的人才梯次；實施績效管理，激發(fā)隊伍活力；5.領導預算員編制預算、決算；6.完成總...