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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數(shù) |
| 鋼結構技術員 | 承德市諦傳建筑工程有限公司 | 承德 | 8000-10000 | 1人 | |||
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| 施工技術員 | 唐山市宸興建筑安裝工程有限公司 | 承德 撫順 烏海 | 5000-8000 | 10人 | |||
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| 鋼結構現(xiàn)場施工技術員 | 藍澤鋼結構工程(承德)有限公司 | 承德 | 6000-12000 | 1人 | |||
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| 鋼結構生產(chǎn)部長 | 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 | 承德 | 10000-12000 | 1人 |
| 技術支持中心經(jīng)理 | 承德國佑鴻路綠色建筑科技有限公司 | 承德 | 15000-20000 | 1人 |
| 施工技術員 | 承德金瑞名邦鋼結構股份有限公司 | 承德 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構詳圖技術員 | 承德金瑞名邦鋼結構工程有限公司 | 承德 | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構設計 | 四川華旗鋼結構有限責任公司 | 四川 德陽 | 面議 | 1 人 | |||
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| 高級結構設計師 | 廣西景典鋼結構有限公司 | 南寧 | 8000-20000 | 1 人 | |||
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| 總工程師 | 新疆云山鋼結構有限責任公司 | 昌吉 | 面議 | 1 人 | |||
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| 結構設計工程師 | 北京亞太可建鋼結構技術研發(fā)有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 |
| 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)工程師 | 湖南瑞家實業(yè)集團有限公司 | 長沙 | 15000-20000 | 1 人 |
| 鋼結構設計經(jīng)理 | 宜賓億豪鋼結構集團有限責任公司 | 宜賓 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構技術部經(jīng)理 | 濟南金品鋼結構工程有限公司 | 濟南 | 面議 | 1 人 | |||
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| 項目經(jīng)理或副總經(jīng)理 | 綠色裝配式建筑集團二公司 | 石家莊 | 面議 | 20 人 |
| 鋼結構工程師 | 東莞粵鋼鋼結構工程有限公司 | 東莞 | 8000-12000 | 2 人 |
| 技術部經(jīng)理 | 廣東粵廣億鋼結構有限公司 | 陽江 | 8000-10000 | 2 人 | |||
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| 施工管理技術顧問 | 中國葛洲壩集團南京地下空間施工總承包 | 南京 | 20000-25000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構現(xiàn)場加工制作 | 貴州湘東升鋼結構工程有限公司 | 貴陽 | 3000-5000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構技術總工 | 深圳龍琪綠建鋼結構工程有限公司 | 深圳 | 10000-25000 | 2 人 |
| 詳圖深化設計經(jīng)理 | 濟通中美 | 武漢 | 面議 | 3 人 |
| 鋼結構工程師 | 長遠綠建科技(北京)股份有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼構網(wǎng)架項目總工 | 徐州久遠鋼結構有限公司 | 徐州 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構技術經(jīng)理 | 運城市新東方鋼結構有限公司 | 運城 | 面議 | 2 人 |
| 機械工程師/機械設計 | 四川紅孩兒游樂設備鋼結構有限公司 | 成都 | 8000-10000 | 3 人 |
| 土建技術總工 | 江蘇歐美鋼結構幕墻科技有限公司安徽分 | 合肥 六安 莆田 云南 | 8000-15000 | 2 人 |
| 現(xiàn)場鋼結構負責人 | 云南天寧建筑鋼結構工程有限公司 | 昆明 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構技術部經(jīng)理 | 江蘇金陵電力鋼結構有限公司 | 蘇州 | 面議 | 1 人 |
| 現(xiàn)場專業(yè)負責人 | 北京凱利恒鋼結構工程建設有限公司 | 北京 | 面議 | 1 人 |
| 技術總監(jiān) | 山東坤鑫鋼結構有限公司 | 煙臺 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構設計工程師 | 北京航天綠源煙囪設備有限公司 | 北京 | 8000-10000 | 1 人 |
| 鋼結構設計師 | 佛山市立新鋼業(yè)有限公司 | 佛山 | 6000-10000 | 1 人 |
| 鋼結構技術主管 | 達怡彩色不銹鋼加工廠 | 佛山 | 10000-20000 | 5 人 | |||
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| 鋼結構技術工程師 | 新疆新金龍鋼結構有限公司 | 烏魯木齊 | 面議 | 1 人 |
| 項目總工 | 山東宏駿鋼結構有限公司 | 臨沂 | 3000-5000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構技術類管理人員 | 杭州恒達鋼結構實業(yè)有限公司 | 杭州 | 面議 | 5 人 | |||
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| 鋼結構設計人員 | 山東華翔鋼構建筑工程有限公司 | 面議 | 3 人 | ||||
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