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    西藏急聘人力資源總監(jiān)雙休最新招聘職位

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    1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學歷,企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè);2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關工作經歷和經驗。
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    【崗位職責】行政職責:1、負責對公司行政事務進行總體協調管理; 執(zhí)行公司行政工作流程;2、負責公司日常行政公文編纂、發(fā)布、歸檔等工作;3、負責公司車輛、辦公用品、食堂、園區(qū)管理管理等行政事務;人事管理:1、參與人力資源規(guī)劃工作,負責公司人力資源各模塊制度執(zhí)行和流程優(yōu)化;2、根據人員需求,獨立操作招聘模塊的運作,快速響應和滿足人員需求; 熟悉人才測評方法,掌握...
    江西杭蕭急聘行政安全 江西杭蕭鋼構有限公司 南昌 3000-4000 1 人
    公司所在地: 江西省南昌市   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司內部辦公網絡維護相關工作2、負責做好網絡基本知識、網絡操作技能和辦公應用軟件的培訓工作;3、負責公司通訊設施的維護,電腦使用的檢查、固定資產臺賬的維護等工作4、負責車間安全生產管理、安全操作指導工作。5、負責車間安全生產檢查的組織管理與協調。任職條件大專以上學歷,年齡26-45歲,要求熟悉系統主要應用軟件的運行和使用,能維護公司內部網絡的順利運行,熟悉網絡...
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司 南寧 面議 1 人
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    行政主管 四川福興杭蕭建設有限公司 資陽 4000-6000 1 人
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    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關制度;2、結合公司現有系統,分析人力數據和業(yè)務數據平臺,搭建公司人力資源數據報告體系和數據化平臺;3、針對公司核心業(yè)務流程,通過對數據的收集、整理、分析等;梳理并優(yōu)化多方位的數據價值,提供人力資源的業(yè)績數據源;4、負責公司組織架構的設計、搭建、優(yōu)化,參與診斷、設計、優(yōu)化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對...
    后勤綜合辦 江蘇聚星鋼結構有限公司 宿遷 面議 1 人
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    【崗位職責】1 制定公司行政,人事,勞動,工資,后勤,文書,檔案,保密,安全生產,消防和治安保衛(wèi),等方面規(guī)章制度。總經理批準后組織實施2 女性,25---45歲,中專學歷;有過兩年以上工作經驗的優(yōu)先,【家住石集工業(yè)區(qū)附近的優(yōu)先】3 負責公司辦公用品設備,行政辦公,車輛,食堂,宿舍,洗澡間,辦公環(huán)境,門衛(wèi)值班等總務后勤管理4 負責員工績效考...
    人事專員 佛山市埃弗爾鋼結構有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經驗。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協調溝通解決問題。
    行政經理 增城市群星金屬結構工程有限公司 廣州 面議 1 人
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    行政崗位 北京多彩聯藝國際鋼結構有限公司 北京 3000-5000 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.協助總經理組織各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的全部程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行; 2.負責公司員工的招聘、選聘、錄用,員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3.協助制定績效考評政策、組織實施績效管理、并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實...
    人事主管 甘肅榮信建設有限公司 蘭州 4000-5000 1 人
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    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;4、負責組織編寫各部門職位說明書;5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并...
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    崗位職責:1、行政后勤(包括辦公室日常工作的管理;安保、宿舍、車輛、機械設備年審報檢、食堂等)工作的執(zhí)行和檢查;2、與各政府機構外聯事務的處理(包括但不限于審廠、勞動年審、用工備案、安監(jiān)、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等相關事務的年檢及日常跟蹤檢查、整改意見回復等);3、組織辦好日常及重大會議接待、團建等各項活動;4、協助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;檢查制度執(zhí)行情況,跟蹤落實;5、...
    辦公室主任 石家莊大業(yè)輕鋼結構工程有限公司 石家莊 面議 2 人
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    行政和財務人員 日照金旭鋼結構建筑工程有限公司 日照 面議 3 人
    公司所在地: 山東萊蕪   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】會計1名  出納1名 辦公室人員1名【錄用人員要求】會計要求:財務和會計專業(yè),3年從業(yè)經驗,有會計職稱證書,品德優(yōu)秀、愛崗敬業(yè);出納要求:財務和會計專業(yè),1年從業(yè)經驗,有從業(yè)資格證書,勤勞認真、開朗、愛崗敬業(yè);辦公室人員要求:管理、行政、商務類專業(yè),3年以上工作經驗,熟悉建筑行業(yè)!靖@觥棵孀h
    信息管理員 杭州桑尼能源科技股份有限公司 杭州 8000-10000 1 人
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    行政總監(jiān) 浙江寧波新光鋼結構有限公司 寧波 面議 1 人
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    行政總監(jiān)寧波新光鋼結構有限公司各項規(guī)章制度的建立執(zhí)行監(jiān)督,績效管理制度的確定,人力資源類高管招聘,薪酬定制,員工勞保和福利待遇制定,勞動糾紛和工傷糾紛解決,商務談判,后勤供應保障,綠化,消防,商務裝修工程預算招標驗收,公司秘書主管,寧波新光鋼結構有限公司集團內刊編輯發(fā)行,政府事務對接,會議管理及會議紀要撰寫,執(zhí)行跟蹤,各種榮譽申報主管。
    人力資源專員 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協助人力資源經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責招聘網站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數據的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通,崗位職責、任職要求、招聘人數等。3、培訓與開發(fā):負責新員工入職培...
    人事行政主管 天津聯發(fā)建筑安裝工程有限公司 天津 3000-5000 2 人
    公司所在地: 天津   學歷要求:職高/技校  工作經驗: 2年以上 立即申請
    形象氣質佳,有相關人事行政經驗者優(yōu)先,溝通能力強,變通能力強,有團隊精神,無不良嗜好,家庭無負擔,有上進心,進取心,敢于創(chuàng)新的精神。
    行政助理 北京寶華國際鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    【崗位職責】1、負責辦公室日常管理工作;  2、負責辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收; 3、檢查領導前臺工作; 4、督促行政檔案工作;  5、組織優(yōu)化統一辦公文件排版;  6、管理使用復印機、傳真機及耗材,建立設備檢查清潔制度,掌握各種器材功能使用,確保故障24小時內修復;  7、...
    行政人事經理 山東菏昌裝配式建筑科技有限公司 濟寧 3000-7000 2 人
    公司所在地: 山東濟寧   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1、3-5年行政人事工作經驗,熟悉相關崗位工作;2、工作積極主動,有強烈的責任心和上進心。
    綜合管理 長沙中揚鋼結構有限公司 長沙 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    各種文字處理、文檔管理,后勤管理,招投標、聯營項目管理,有財務及法律基礎知識優(yōu)先
    人事專員 安徽三寶鋼結構有限公司 亳州 面議 1 人
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    兩年以上人力資源工作經驗; 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉日常行政管理,并能實際操作運用;具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;態(tài)度溫和,有耐心,誠實踏實,富有責任心。
    總經理助理 湖北朗吉瑞建設工程管理有限公司 武漢 3000-5000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或...
    人事行政 江蘇固之美建筑科技有限公司 合肥 六安 4000-6000 1 人
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