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    新余計(jì)劃員兼車(chē)間調(diào)度最新招聘職位

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    職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鉚焊車(chē)間主任 江西張少裝配式建筑有限公司 新余 10000-15000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)鉚焊車(chē)間管理5-10年,熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理成品車(chē)間日常工程。
    成品車(chē)間主任 江西張少裝配式建筑有限公司 新余 10000-15000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:中專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)油漆成品車(chē)間管理5-10年,熟悉鋼結(jié)構(gòu)油漆成品保護(hù)工藝。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理成品車(chē)間日常工作。
    鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任 江西實(shí)達(dá)機(jī)械制造有限公司 新余 10000-15000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):6年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)按市場(chǎng)部訂單的先后順序,有計(jì)劃地安排進(jìn)行車(chē)間各班組的生產(chǎn),協(xié)調(diào)前后工序步調(diào)一致以保證能以最快的速度保證鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)訂單的按質(zhì)按時(shí)按量完成。
    車(chē)間主任 江西九恒鋼結(jié)構(gòu)有限公司 新余 8000-10000 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)制造,管理車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)中的鋼材切割,組立,埋弧焊,拼裝,二保焊,刨丸,油漆,出庫(kù)等各項(xiàng)工作。生產(chǎn)監(jiān)管,通過(guò)對(duì)鋼結(jié)構(gòu)和預(yù)制構(gòu)件廠加工生產(chǎn)指導(dǎo),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)支持,解決鋼構(gòu)件加工生產(chǎn)、施工中遇到問(wèn)題,保證項(xiàng)目進(jìn)度。
    車(chē)間生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人 江西實(shí)達(dá)鋼構(gòu)公司 新余 面議 2人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 立即申請(qǐng)
    有鋼結(jié)構(gòu)制作廠工作經(jīng)驗(yàn),懂鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝技術(shù)流程,電腦運(yùn)用熟練,有生產(chǎn)組織能力,
    生產(chǎn)廠長(zhǎng)/車(chē)間主任 新余建益高科節(jié)能環(huán)保建材有限公司 新余 面議 1人
    公司所在地:江西新余  學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn):10年以上以上 立即申請(qǐng)
    1、具有10年以上鋼結(jié)構(gòu)加工制造企業(yè)中層生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),且具備一定的現(xiàn)場(chǎng)安裝管理經(jīng)驗(yàn);2、工作認(rèn)真、辦事嚴(yán)謹(jǐn),有極強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力;3、熟悉傳統(tǒng)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線全套工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)效能;4、能較為熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件,能使用CAD查看圖紙,對(duì)PKPM、TEKLA(XSTEEL)等詳圖設(shè)計(jì)軟件有一定了解;5、注重生產(chǎn)安全和生產(chǎn)質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)車(chē)間人員...
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    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 蘇科建工集團(tuán)有限公司 南京 10000-12000 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)主管駐廠,外協(xié)負(fù)責(zé)管理廠家的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠家不合格產(chǎn)品,鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量信息的處理,糾正預(yù)防措施的落實(shí)曾擔(dān)任駐廠監(jiān)造職位,具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督和問(wèn)題解決的實(shí)戰(zhàn)能力。擁有深厚的質(zhì)量控制(QC)背景,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和控制流程有深刻理解。
    生產(chǎn)車(chē)間技術(shù)負(fù)責(zé)人 山西泰立建筑鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 太原 晉中 面議 2 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    主要從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車(chē)間的所有生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制。晉中祁縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)山西泰立建筑工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)及加工人才 甘肅慶陽(yáng)鑫遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)公司 慶陽(yáng) 面議 2 人
    公司所在地: 甘肅慶陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    慶陽(yáng)鑫遠(yuǎn)鋼構(gòu)成立于2014年,現(xiàn)需要懂生產(chǎn)及加工人才,希望你我合作,共創(chuàng)未來(lái)。包括鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理方面的人才、鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝與拆圖方面的人才、有經(jīng)驗(yàn)的焊工加工技工。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)班組長(zhǎng) 靖邊縣蕭靖鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 榆林 7000-12000 2 人
    公司所在地: 陜西榆林   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    規(guī);瘡S區(qū)鋼結(jié)構(gòu)加工,要求有責(zé)任心,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有探索精神,思想積極。陜西省榆林市靖邊縣海則灘靖東物流北
    生產(chǎn)助理 寧波奧凱鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 寧波 面議 1 人
    公司所在地: 浙江寧波   學(xué)歷要求:職高/技校  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    具體事宜面議
    鋼結(jié)構(gòu)工藝員、工程師 江蘇固明鋼結(jié)構(gòu)有限公司 常州 面議 若干 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    熟悉各類(lèi)型構(gòu)件制作工藝、焊接工藝,能獨(dú)立編制車(chē)間制作工藝。
    鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)管理人員 貴州省穩(wěn)泰鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 安順 面議 3 人
    公司所在地: 貴州安順   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)廠生產(chǎn)管理人員金屬構(gòu)件產(chǎn)品/金屬板材制品從事金屬構(gòu)件鋼構(gòu)件加工管理工作。具備豐富扎實(shí)的鋼結(jié)構(gòu)加工經(jīng)驗(yàn)/鋼結(jié)構(gòu)廠區(qū)或車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)/鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)。在正規(guī)的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)/鋼結(jié)構(gòu)廠有任職經(jīng)驗(yàn)。在鋼結(jié)構(gòu)加工方面掌握了較好的技術(shù)能力與管理能力。包括建筑鋼構(gòu)件/鋼檁條/冷彎型鋼/焊接鋼構(gòu)件等。
    生產(chǎn)部經(jīng)理 河北滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)有限公司 滄州 10000-12000 1 人
    公司所在地: 河北滄州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)加工制度體系管理二、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司的生產(chǎn)加工組織管理。三、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)過(guò)程成本控制管理。四、負(fù)責(zé)構(gòu)件外委管理。五、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司的生產(chǎn)運(yùn)輸管理。六、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司的設(shè)備、工器具管理。七、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司固定資產(chǎn)的實(shí)物管理。八、負(fù)責(zé)滄東興浦鋼結(jié)構(gòu)公司的安全環(huán)保管理。九、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)組長(zhǎng) 上海子光建筑裝飾有限公司 上海 10000-15000 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)組長(zhǎng):負(fù)責(zé)和辦公室對(duì)接圖紙、安排車(chē)間工人生產(chǎn)、根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 昆明三合鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 昆明 面議 2 人
    公司所在地: 云南省昆明市   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作【錄用人員要求】機(jī)械專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,歡迎本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆生。【福利待遇】面議
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 山西瀟河建筑產(chǎn)業(yè)有限公司 太原 面議 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上 立即申請(qǐng)
    主要工作職責(zé):a.完善鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)運(yùn)作管理系統(tǒng)(工管系統(tǒng)、生管系統(tǒng)、品管系統(tǒng)、經(jīng)管系統(tǒng)),完成產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)排配、生產(chǎn)制造、品質(zhì)管控、交貨達(dá)成等任務(wù);b.山西瀟河建筑產(chǎn)業(yè)有限公司的人力資源管理六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利 、員工關(guān)系; c精益化鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn);.運(yùn)用精益生產(chǎn)工具,消除浪費(fèi),減少庫(kù)存,提高效率,持續(xù)改善;d.推動(dòng)山西瀟...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)助理 上海得港鋼結(jié)構(gòu)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)助理,主要負(fù)責(zé)板件排版,材料申購(gòu),工令制作協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)膜結(jié)構(gòu)等材料生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。對(duì)于上海得港鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)工作執(zhí)行計(jì)劃,協(xié)助各部門(mén)各班組執(zhí)行計(jì)劃任務(wù)。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)總監(jiān) 上海祥佰建筑工程有限公司徐州分公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    一、綜合事務(wù)方面1、負(fù)責(zé)協(xié)助祥佰建筑總經(jīng)理對(duì)動(dòng)態(tài)關(guān)注KPI指標(biāo)完成情況,編制本室活動(dòng)計(jì)劃書(shū)。2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生部門(mén)人員調(diào)配及考核、核算工作量及合理分配、人員需求分析。 3、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工的推進(jìn)工作,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)繼續(xù)寧改善提案評(píng)審。 二、生產(chǎn)\項(xiàng)目管理方面1、負(fù)責(zé)每日組織鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量(快速反應(yīng)質(zhì)量控制)會(huì)議,會(huì)議上通報(bào)日滾動(dòng)計(jì)劃、會(huì)議紀(jì)要完成情況及考核情況,參加人...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理 青島卡文迪軌道交通工程有限公司 青島 10000-15000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理:1名月薪10000—15000元崗位職責(zé):1.鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào)工作;2.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析;3.車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)及物料的管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、落實(shí)和監(jiān)督以及人員的管理、調(diào)配。全面負(fù)責(zé)廠部的鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作:1、生產(chǎn)管理:質(zhì)量、進(jìn)度、安全、衛(wèi)生;2、工人管理:招聘、培訓(xùn)、派工、獎(jiǎng)罰,調(diào)度;3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目、采購(gòu),制定生產(chǎn)發(fā)車(chē)...
    生產(chǎn)調(diào)度員 寶雞市麗龍彩鋼制品有限公司 寶雞 面議 1 人
    公司所在地: 陜西寶雞   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    根據(jù)寶雞麗龍彩鋼有限公司上級(jí)部門(mén)的計(jì)劃要求安排建造節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃,協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)的工作。有較為豐富的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工作的管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)于實(shí)踐操作工作,能夠很好地理解和掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所指派的任務(wù)和意思,完成自己的本份工作,并能協(xié)調(diào)好其他專(zhuān)業(yè)。 
    生產(chǎn)施工管理 揭陽(yáng)素質(zhì)教育基地 揭陽(yáng) 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東揭陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、施工現(xiàn)場(chǎng)指揮管理;2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo);3、核算工程量,成本控制;二、任職條件:1、三年以上自動(dòng)化機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)焊接管理崗位經(jīng)驗(yàn),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理、人員調(diào)度經(jīng)驗(yàn);2、熟悉金屬加工工藝(焊、割、銑、鉗、鉚等),懂設(shè)計(jì)圖紙,能按圖施工;3、熟悉自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;4、有成本意識(shí),懂得如果通過(guò)合理調(diào)度、優(yōu)化工藝來(lái)節(jié)約人工、原材料成本;三、薪資福利1、9...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 咸陽(yáng)鑄成科達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 咸陽(yáng) 10000-15000 1 人
    公司所在地: 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    主要是進(jìn)行車(chē)間建設(shè)、生產(chǎn)、質(zhì)量、發(fā)貨。對(duì)生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)管理,5S管理維護(hù)。生產(chǎn)人員招聘及培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì)搭建,生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào),人力考核及成本管控綜合能力,溝通能力,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)制造管理有豐富經(jīng)驗(yàn)。
    生產(chǎn)班組管理員班組長(zhǎng) 江蘇三工鋼結(jié)構(gòu)有限公司 揚(yáng)州 面議 6 人
    公司所在地: 江蘇揚(yáng)州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)方面的生產(chǎn)班組長(zhǎng)、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成制造任務(wù),解決班組生產(chǎn)中的問(wèn)題。調(diào)動(dòng)全體班員的積極,增強(qiáng)班組的凝聚力,實(shí)現(xiàn)班組管理水平的不斷提高。要在橋梁鋼結(jié)構(gòu)與重鋼結(jié)構(gòu)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),精通工藝,一流的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。誠(chéng)聘在鋼結(jié)構(gòu)制造有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才加入揚(yáng)州三工鋼結(jié)構(gòu)公司公司采用正規(guī)化管理模式,拒絕用人唯親,以真才實(shí)干為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),為員工提供公正廣闊的發(fā)展平臺(tái)和上升通道。
    計(jì)劃中心主管 貴州九鼎鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 貴陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 貴州省貴陽(yáng)市   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度的計(jì)劃調(diào)度工作;2、負(fù)責(zé)加工廠物料采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃;3、負(fù)責(zé)加工廠投產(chǎn)計(jì)劃;【錄用人員要求】1、建筑工程、財(cái)會(huì)或造價(jià)預(yù)決算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)或土木工程建筑計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);【薪資待遇】工資4000以上  五險(xiǎn)一金  公司福利
    生產(chǎn)經(jīng)理 潮峰鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司 杭州 10000-15000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    一、崗位職責(zé):1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)工作任務(wù),嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度與生產(chǎn)質(zhì)量;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等;4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和做好6s管理;7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),提...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 廣聯(lián)鋼建筑系統(tǒng)(江蘇)有限公司 常州 10000-15000 1 人
    公司所在地: 江蘇常州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.根據(jù)公司實(shí)際情況完善生產(chǎn)部、質(zhì)檢部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指揮體系;2.現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)制度的完善,加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè);3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)計(jì)劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證(自檢的推行)及工作效率的提升;4.負(fù)責(zé)協(xié)助管理部門(mén)制定生產(chǎn)部的管理架構(gòu),確保生產(chǎn)部門(mén)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;5.協(xié)助、督促部門(mén)管理人員績(jī)效考核目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助公司管理部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員績(jī)效考核制度的完善;6.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工序和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程的改...
    鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任 淄博金達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 淄博 面議 1 人
    公司所在地: 山東淄博   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間生產(chǎn)工作(以H型鋼為主)【錄用人員要求】能有效組織車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、人員、安全、材料、進(jìn)貨、出貨等工作。鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)精湛,管理和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),【福利待遇】待遇高,負(fù)責(zé)吃住。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工段長(zhǎng) 哈爾濱東安建筑工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)廠 哈爾濱 面議 2 人
    公司所在地: 黑龍江哈爾濱   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    輔助車(chē)間主任日常工作 所在班組領(lǐng)導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)制作任務(wù),把任務(wù)再次細(xì)化到每天每個(gè)人,跟班組成員一起完成鋼結(jié)構(gòu)制作任務(wù)。解決一些缺少零件的分段 記錄分段工期 安排工作地點(diǎn) 進(jìn)行班組人員調(diào)動(dòng) 合理分配工作任務(wù)踏實(shí),有干勁,注重團(tuán)隊(duì)精神!
    鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任和生產(chǎn) 廣元甬川鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣元 面議 2 人
    公司所在地: 四川廣元   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 7年以上 立即申請(qǐng)
    鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間主任和生產(chǎn)經(jīng)理廣元甬川鋼構(gòu)有限公司現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)廠房13000平方米,用來(lái)進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的加工制作。車(chē)間實(shí)行規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作,需要能力突出的鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任在鋼結(jié)構(gòu)制作方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),及突出的管理才能。對(duì)大型標(biāo)準(zhǔn)化鋼結(jié)構(gòu)加工車(chē)間的工作/工序/訂單/計(jì)劃/人員/設(shè)備等事宜都能夠有效管理/落實(shí)。維護(hù)車(chē)間員工之間穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)氣氛/合作,及員工與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系。講究...
    工程部經(jīng)理 蓬萊大金海洋重工有限公司 煙臺(tái) 12000-15000 1 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目全生命周期管理,包括蓬萊大金海洋重工有限公司的項(xiàng)目前期各項(xiàng)審批手續(xù)、工程招投標(biāo)、工程施工管理(質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用控制及合同管理、信息管理)、工程結(jié)算及竣工驗(yàn)收手續(xù)等。n  計(jì)劃管控:根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃科學(xué)編制重型裝備鋼結(jié)構(gòu)和海上風(fēng)電裝備制造等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和施工計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé),主持開(kāi)展進(jìn)度例會(huì)及專(zhuān)題協(xié)調(diào)會(huì)進(jìn)行進(jìn)度匯報(bào),及時(shí)調(diào)整進(jìn)度...
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管 武漢精杰重型工程有限公司 武漢 8000-12000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)管理:建立管理人員現(xiàn)場(chǎng)巡檢及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題快速反應(yīng)機(jī)制,針對(duì)鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線問(wèn)題,精杰重工每個(gè)機(jī)臺(tái)安排工藝員、設(shè)備員實(shí)施責(zé)任制,確,F(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題第一時(shí)間解決與反饋,推動(dòng)QC小組、改善提案、6S等各項(xiàng)管理改善活動(dòng),實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)生產(chǎn)效率+提升,產(chǎn)品良率+提升。鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管要兼具技術(shù)和管理兩個(gè)方向,了解精杰重工的生產(chǎn)作業(yè),通過(guò)制定有效的績(jī)效考核策略,對(duì)精杰重工的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、設(shè)備、交期、安...
    鉚工焊工及領(lǐng)班 山西九拓鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 晉城 面議 8 人
    公司所在地: 山西晉城   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    鉚工焊工及領(lǐng)班九拓鋼結(jié)構(gòu)單位主要從事常規(guī)鋼結(jié)構(gòu)的焊接、組裝領(lǐng)班要很好的掌握鋼結(jié)構(gòu)的點(diǎn)焊,小面積觸焊等與氬弧焊相關(guān)的焊接技術(shù)和卷、折、彎技術(shù),長(zhǎng)期從事鋼結(jié)構(gòu)的制作且能獨(dú)立看懂圖紙,熟練使用自動(dòng)焊機(jī),并且會(huì)鉚工。具有良好的領(lǐng)悟能力和配合溝通能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)認(rèn)真、吃苦耐勞、時(shí)間觀念強(qiáng)。對(duì)焊工鉚工,可以是學(xué)徒工,可以是有經(jīng)驗(yàn)的技工。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 面議 1 人
    公司所在地: 湖北荊州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 6年以上 立即申請(qǐng)
    生產(chǎn)經(jīng)理有多年的機(jī)械制作金屬加工類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)中型企業(yè)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。精于鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本控制,質(zhì)量,效率,工期的把控。熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的加工工藝,熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)成本構(gòu)成,了解常用的鋼結(jié)構(gòu)工程材料性能,同時(shí)對(duì)焊接和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)有經(jīng)驗(yàn)。掌握鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)安全管理方法,環(huán)境因素和危險(xiǎn)源識(shí)別。
    鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)領(lǐng)班 陜西精工鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司 咸陽(yáng) 面議 3 人
    公司所在地: 陜西咸陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    班組長(zhǎng)所在班組設(shè)備的管理和維護(hù),所在班組生產(chǎn)計(jì)劃的領(lǐng)取,材料的領(lǐng)取。熟悉cad的圖紙,制作過(guò)程的鉚焊生產(chǎn)管理,精通制作非標(biāo)構(gòu)件和設(shè)備構(gòu)件。穩(wěn)定班組工人,上報(bào)材料計(jì)劃,班組生產(chǎn)進(jìn)度。
    車(chē)間主任 德州天洋鋼結(jié)構(gòu)有限公司 德州 面議 1 人
    公司所在地: 山東德州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】生產(chǎn)車(chē)間統(tǒng)籌與管理【錄用人員要求】從事本行業(yè)、本項(xiàng)工作2年以上【福利待遇】面議
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