職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

建筑材料銷售人員	鄂州市宏廣鋼結構有限公司	鄂州	4000-6000	若干人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 銷售人員（4000-6000）宏廣鋼結構公司主要生產(chǎn)多種規(guī)格的平口、承插口等鋼筋混凝土排水管及水泥構件。成品銷售熱議，在湖北、重慶、河南、湖南及周邊地區(qū)進行工程材料推廣。

鈑金設計工程師	武漢凱思泰克自動化科技有限公司	鄂州	6000-8000	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 能熟練識別圖紙，三年以上工作經(jīng)驗，工作態(tài)度端正，有團隊精神，具有一定的抗壓能力。湖北鄂州市葛店開發(fā)區(qū)

結構設計師	湖北九鋼綠設建筑工程有限公司	鄂州	15000-20000	5人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、熟悉鋼結構房屋、別墅構造、生化設 計、地勘、現(xiàn)場施工規(guī)劃及流程；2、熟悉鋼結構房屋、別墅國家標準； 3、熟練運用CAD、PKPM 3D3S Tekla Structures 等相關設計制圖軟件

結構設計主管	湖北九鋼綠設建筑工程有限公司	鄂州	15000-25000	3人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 1、熟悉鋼結構房屋、別墅構造、生化設 計、地勘、現(xiàn)場施工規(guī)劃及流程； 2、熟悉鋼結構房屋、別墅國家標準； 3、熟練運用CAD、PKPM 3D3S Tekla Structures 等相關設計制圖軟件 4、10年以上工作經(jīng)驗、

鋼結構設計師	湖北科啟環(huán)保工程有限公司	鄂州	8000-10000	2人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 對工程計劃和成本有較清晰的概念，針對項目特性能結合業(yè)主對工程的工期、品質要求提供適合的設   計、制作施工方案；   3能與設計、廠務、工務等各部門交接，將業(yè)主、設計院等一些關系清楚交接到相關部門手中，積極配合協(xié)調業(yè)主、設計院及各部門的一些關系。   能夠利用公司的各類資源并...

鋼結構設計拆圖放樣	湖北華陽重工實業(yè)有限公司	鄂州	面議	2人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 設計拆圖放樣1、鋼結構、機械設備、立體停車設備的設計、出圖、分解、制作及安裝2、鋼結構和設備類工程的設計以及異形構件的放樣展開3、非標器械的設計4、數(shù)控切割機的圖形程序編制

鋼結構和機械設計制圖	湖北華陽重工實業(yè)有限公司	鄂州	面議	2人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 鋼結構和機械設計制圖熟練使用CAD，3D3S，Solidworks，Solid3000等軟件，能從事鋼結構設計，預算，分解和機械制圖，放樣，非標零部件，機械式停車設備設計等工作。華中地區(qū)大型鋼結構及機械制造企業(yè)——華陽重工

鋼結構設計工程師	鄂州市龍盛鋼結構工程有限公司	鄂州	面議	1人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1.天正CAD繪圖軟件熟練，PKPM，3D3S結構設計軟件熟練，對于輕鋼廠房，夾層，多層框架，桁架結構，電梯井，活動板房有實際工作經(jīng)驗！ 2.CAD拆圖熟練 3.結構算量嚴謹，認真，學習！歡迎各界朋友光臨鄂州市龍盛鋼結構工程有限公司

鋼結構橋梁設計與分解	鄂州市漢松鋼結構有限公司	鄂州	面議	2人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 鄂州市漢松鋼結構有限公司專業(yè)從事橋梁工程橋梁結構的加工制作安裝。公司誠聘本專業(yè)的設計人才圖紙分解人才， 凡對鋼結構橋梁有專業(yè)技術（圖紙分解）者優(yōu)先聘用

詳圖設計人員	武漢華電工程裝備有限公司	鄂州	面議	2人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、本科學歷及以上；2、能熟練使用tekla （xsteel）、Autocad及Office辦公軟件；3、具備熟練的鋼結構技術圖紙的識圖能力；4、具備兩年以上的鋼結構詳圖設計經(jīng)驗；5、具備吃苦耐勞的精神

鋼結構詳圖設計	武漢華電工程裝備有限公司	武漢 鄂州	面議	4人
公司所在地：湖北鄂州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：畢業(yè)生以上 收藏職位 【崗位職責】主要使用XSTEEL軟件進行模型搭建，節(jié)點設計及詳圖設計【錄用人員要求】有一定設計經(jīng)驗的優(yōu)先【福利待遇】面議