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招聘人數(shù)

行政人事文員	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	3000-4000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：2年以上 收藏職位 1、管理和監(jiān)督公司的日常行政工作，包括設(shè)施管理、辦公室布局、后勤保障等；2、管理公司的人力資源政策和流程，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、福利管理等，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；3、能熟練操作能熟練操作word ， Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備， 有一定的寫作能力；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致； 4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承...

行政主管	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	4000-6000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系，制定和完善公司相關(guān)制度；2、結(jié)合公司現(xiàn)有系統(tǒng)，分析人力數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)平臺，搭建公司人力資源數(shù)據(jù)報告體系和數(shù)據(jù)化平臺；3、針對公司核心業(yè)務(wù)流程，通過對數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等；梳理并優(yōu)化多方位的數(shù)據(jù)價值，提供人力資源的業(yè)績數(shù)據(jù)源；4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、搭建、優(yōu)化，參與診斷、設(shè)計、優(yōu)化組織變革工作，組織人力資源效能分析，并制定應(yīng)對...

人事行政經(jīng)理	四川福興杭蕭建設(shè)有限公司	資陽	6000-8000	1人
公司所在地：四川資陽  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)公司招聘、出勤、薪資、福利、績效、員工關(guān)系與人資檔案管理，維護(hù)公司人力資源日常運作。要求：1、熟練的中文寫作與閱讀能力及流暢的口語表達(dá)能力（普通話流利）。2、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，以及高度的團(tuán)隊精神，具備解決突發(fā)事件的能力。3、熟練使用各類辦公軟件，熟練使用辦公自動化設(shè)備。4、性別不限，年齡30~50歲，大專以上學(xué)歷，人事資源相關(guān)專業(yè)。

設(shè)計/預(yù)算員	云南林爍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	昆明	面議	4 人
公司所在地： 云南昆明   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】有積極主動學(xué)習(xí)的意愿，能迅速適應(yīng)不同工作環(huán)境，具備溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心�！句浻萌藛T要求】大專及以上學(xué)歷，具備2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】實行五天半工作制（周一至周六上午）            薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資＋崗位工資＋全勤獎＋工齡工資...

招聘專員	中成空間（深圳）智能技術(shù)有限公司	深圳	8000-12000	1 人
公司所在地： 廣東深圳   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1、協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善招聘管理制度及流程；2、協(xié)助制定企業(yè)人才招聘計劃并實施;3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作；4、招聘渠道維護(hù)與管理，拓展有效的招聘渠道，并能主動精準(zhǔn)匹配目標(biāo)候選人；5、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;6、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作。任職條件：　1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)；...

行政助理	北京寶華國際鋼結(jié)構(gòu)有限公司	北京	面議	1 人
公司所在地： 北京   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】１、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；  ２、負(fù)責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收； ３、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作； ４、督促行政檔案工作；  ５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版；  ６、管理使用復(fù)印機、傳真機及耗材，建立設(shè)備檢查清潔制度，掌握各種器材功能使用，確保故障24小時內(nèi)修復(fù)；  ７、...

總經(jīng)理助理	廣東省東虹建設(shè)工程有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位要求：1、 工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗2、 職位描述：執(zhí)行與跟蹤總經(jīng)理下達(dá)事宜3、 技能要求：有執(zhí)行力、有魄力的職場人士優(yōu)先4、 薪資待遇：面談東弘鋼構(gòu)東莞公司地址：東莞市南城區(qū)黃金路1號天安數(shù)碼城F1棟602

人力資源部經(jīng)理	湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	十堰	面議	1 人
公司所在地： 湖北十堰   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 4年以上 收藏職位 1、整理來年的湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司各部門主要目標(biāo)分解和計劃，根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀及年底總結(jié)會議精神，書面落實公司部門及重點崗位年度目標(biāo)的溝通收集;2、梳理進(jìn)行湖北龍橋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司人力資源狀況盤點，每月10號前呈報公司高管以便及時全面掌握公司現(xiàn)有員工的人員狀況（部門人員情況周報表）、人員構(gòu)成、人員分布等情況，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等環(huán)節(jié)提供真...

行政部職員	東莞市安豐鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司	東莞	面議	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】行政部職員，負(fù)責(zé)公司人事、考勤、后勤方面的工作。【錄用人員要求】有行政、人事、招聘、后勤工作經(jīng)驗。熟悉ISO體系文控。擅長協(xié)調(diào)和溝通，擅長公司人事關(guān)系和崗位的的協(xié)調(diào)。良好的職業(yè)素養(yǎng)。【福利待遇】公司待遇較高。

行政專員	天津市瑞豐達(dá)金屬制品有限公司	天津	4000-6000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；2. 辦公用品采購及領(lǐng)用、快遞掃描等綜合性事務(wù)工作；3. 會務(wù)相關(guān)工作，包括會前通知、準(zhǔn)備、資料收發(fā)、會后會議紀(jì)要等；4. 負(fù)責(zé)公司各類活動策劃、組織及實施工作；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1. 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強、為人正直；2....

行政主管文秘及文員	河南大成精工有限公司	鄭州	5000-6000	3 人
公司所在地： 河南鄭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.2018年后畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政、文秘專業(yè)；2.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和文字功底3.具有相關(guān)工作經(jīng)歷和經(jīng)驗。

行政能力主管	四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	南充	面議	1 人
公司所在地： 四川南充   學(xué)歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 行政能力主管，四川寧靚鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司作為一家新企業(yè)，需要一名在企業(yè)行政、后勤、人力方面有經(jīng)驗的人才。四川省蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)

人事經(jīng)理	山東華億鋼機股份有限公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】【錄用人員要求】【福利待遇】五險，包吃包住，節(jié)假日福利

行政經(jīng)理	青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司	青島	面議	1 人
公司所在地： 山東青島   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘，員工檔案建立，績效考核、工資核算、考勤管理，人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費用，監(jiān)督門衛(wèi)、保潔人員工作；車輛管理和司機派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作，負(fù)責(zé)活動安排、例會組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購、領(lǐng)用管理費用控制7、...

行政人事主管	廣西靖西中固重工有限公司	百色	3000-4000	1 人
公司所在地： 廣西百色   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 職位要求：1．男女不限，25-35歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；2. 3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗；熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理；3. 執(zhí)行力強，組織管理能力佳，思維活躍，心態(tài)好，思想積極向上；4. 形象氣質(zhì)佳，親和力強。女身高158cm以上，男身高170cm以上；5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。&...

行政文員	廣西建筑產(chǎn)業(yè)化股份有限公司	賀州	面議	1 人
公司所在地： 廣西賀州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司各類檔案、公文的收集、整理、歸檔管理工作；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常的行政、后勤、物業(yè)管理及機動車管理工作；3.準(zhǔn)確及時收發(fā)各類文件及郵件，傳遞各類工作信息，并做好來訪人員的接待工作；4.負(fù)責(zé)文秘、會務(wù)、宣傳工作；督查督辦工作；5.公司固定資產(chǎn)管理工作；6.辦公場所行政、通訊及網(wǎng)絡(luò)管理工作；7.治安、預(yù)防和處置突發(fā)事件、信訪及穩(wěn)定工作；8.黨工團(tuán)建工作；其余辦...

行政部主管	廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司	廣州	面議	1 人
公司所在地： 廣東廣州   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 要求：大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。對行政部門工作熟悉，能夠全盤管理公司日常行政事務(wù)。勾通應(yīng)變能力強，有責(zé)任心，幫公司定制各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。有一定交際能力和文筆功底。工資面議。請您在應(yīng)聘材料上標(biāo)明，此職位的信息來源于鋼結(jié)構(gòu)招聘網(wǎng)廣州市雅新鋼結(jié)構(gòu)制品有限公司

行政文員	湖南華上建筑工程有限公司	長沙	3000-5000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1.負(fù)責(zé)接待，辦公室物品采購，辦公室衛(wèi)生管理;2.負(fù)責(zé)人員的招募，辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；3.負(fù)責(zé)每月員工考勤統(tǒng)計，薪資核算;

人事主管	海南康氏力拓空間結(jié)構(gòu)工程有限公司	�？�	面議	1 人
公司所在地： 海南�？�   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架工程有限公司年度業(yè)務(wù)計劃，有效預(yù)測公司業(yè)務(wù)的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當(dāng)評估招聘活動的內(nèi)外部環(huán)...

人力資源專員	淄博海安鋼結(jié)構(gòu)有限公司	淄博	3000-4000	1 人
公司所在地： 山東淄博   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職責(zé)描述1、制訂招聘計劃，組織實施招聘并達(dá)成目標(biāo)；2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算；3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；4、協(xié)助擬訂公司規(guī)章制度；5、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織策劃員工的各類活動；6、組織公司員工培訓(xùn)；7、協(xié)助上級完善公司各類規(guī)章制度的實施；8、協(xié)助上級完成對員工的年度考核；9、管理爭端解決程序；10、負(fù)責(zé)完成員...

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1 人
公司所在地： 江西上饒   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 主要負(fù)責(zé)公司人力行政的管理，建立公司制度體系�！�       1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部部門工作，全面負(fù)責(zé)全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設(shè)工作;　　4、根據(jù)公司當(dāng)前實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂...

行政主管	北京日盛鴻達(dá)建筑工程有限公司呼和浩特	呼和浩特	6000-8000	1 人
公司所在地： 內(nèi)蒙古呼和浩特   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定部門管理制度和年度工作目標(biāo)，保障綜合管理部有效運作；2.主導(dǎo)公司人事工作事務(wù)的有序進(jìn)行和優(yōu)化，對公司人力管控體系進(jìn)行搭建，完善公司內(nèi)部管理流程； 3. 負(fù)責(zé)員工薪酬、績效等管理工作，運用合適的管理方法激勵員工；4.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊文化的建設(shè)，營造良好的辦公氛圍； 5.負(fù)責(zé)會務(wù)管理、辦公用品管理、接待管理等工作；6.負(fù)責(zé)飯?zhí)�、保安�?..

鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)辦公室主任	安徽省華順鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	合肥	面議	1 人
公司所在地： 安徽合肥   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上以上 收藏職位 崗位職責(zé)：1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化；4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息；5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題；6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系；7、維...

董事長助理	天津聯(lián)發(fā)建筑安裝工程有限公司	天津	3000-5000	1 人
公司所在地： 天津   學(xué)歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 要求語言表達(dá)能力強，有過相關(guān)經(jīng)驗，無家庭負(fù)擔(dān)。有責(zé)任心，溝通能力強，無不良記錄天津市大港區(qū)

總經(jīng)理助理	上海方遠(yuǎn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	周口	3000-4000	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 行程管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排，提醒重要事項，做好總經(jīng)理交代的各項事務(wù)。會務(wù)組織：協(xié)助組織管理層例會等公司會議，負(fù)責(zé)相應(yīng)的會務(wù)安排，協(xié)調(diào)時間、地點及參會人員等�？蛻艚哟�：參與重要客戶的接待工作，協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)良好的合作關(guān)系，記錄并整理談話的重要內(nèi)容。上傳下達(dá)：及時傳達(dá)總經(jīng)理對各部門的重要指示，監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務(wù)，并反饋各部門問題和建議。

行政崗位	河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司	商丘	面議	1 人
公司所在地： 河南商丘   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 行政從事行政崗位，負(fù)責(zé)員工的招聘、社保、公積金、工傷、調(diào)解員工糾紛、管理后勤、組織河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司員工集體活動、年會、員工手冊、公司手冊編輯等。通過市、區(qū)、街道組織的培訓(xùn)，不定期的給員工開培訓(xùn)班，灌輸安全、職業(yè)病方面的知識。規(guī)避河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)經(jīng)營過程中發(fā)生裁員、辭退、工傷時，將河南龍昌鋼結(jié)構(gòu)有限公司企業(yè)的損失降至最低。

招聘專員/主管	東莞奧雅文化科技有限公司	東莞	6000-8000	1 人
公司所在地： 廣東東莞   學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)招聘計劃的執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)，考評。3.負(fù)責(zé)員工的入離管理

人事專員	新鄉(xiāng)市慶和鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	新鄉(xiāng)	4000-5000	1 人
公司所在地： 河南新鄉(xiāng)   學(xué)歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)各類會議的組織工作，曾組織各類中小型會議20余場，保證單位各項通知 100％有效傳達(dá)。2.落實單位信函及文件收發(fā)管理，落實檔案資料收集、整理、立卷、歸檔及開發(fā)利用，檔案管理出錯率為0。3.負(fù)責(zé)單位人員社會保險辦理、勞動合同和員工檔案管理，辦理人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)，期間協(xié)助70多名員工簽訂、續(xù)簽了勞動合同。4.負(fù)責(zé)員工考勤管理及監(jiān)督工作，包括請假...

總經(jīng)理助理	中銘重工科技（江蘇南通）有限公司	南通	面議	1 人
公司所在地： 江蘇南通   學(xué)歷要求：本科  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 職位描述1、總經(jīng)理商務(wù)隨行，日常行政接待與服務(wù)。2、公告下發(fā)，文件起草，公司信息的上傳下達(dá)，會議管理及會議紀(jì)要整理，辦公系統(tǒng)的管理與維護(hù)。3、與工廠對接，隨時突擊檢查工廠日常工作狀況。4、負(fù)責(zé)合作雙方的工作溝通及信息傳達(dá)。5、總經(jīng)理日常指令執(zhí)行。崗位要求1、會英語口語，能熟練使用英語對話，能熟練讀寫英語文件。2、善于溝通，協(xié)調(diào)。

人事專員	上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司	上海	面議	1 人
公司所在地： 上海   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 2年以上 收藏職位 人事專員1、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理；2、進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)項目用工報備和醫(yī)社保辦理；3、鋼結(jié)構(gòu)員工的簡歷搜集與整理，面試邀約與接待；4、上海貝亨鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的招聘渠道維護(hù)與拓展；5、考勤管理；6、上級安排的其他工作。

培訓(xùn)主管	浙江金鑫鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 （1）培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，協(xié)助編制公司的年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)組織體系，組織完善培訓(xùn)管理制度，提供系統(tǒng)有效、有針對性、可持續(xù)提升、前瞻性的培訓(xùn)；監(jiān)督各部門制定的員工培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)計劃，檢查落實情況。（2）根據(jù)行業(yè)及協(xié)會要求，完善專業(yè)技術(shù)崗梯隊建設(shè)、人員送訓(xùn)及專業(yè)證書總量掌控；（3）對5s工作的實際推廣：科室部分的5s實務(wù)持續(xù)推進(jìn)、糾正成效，基層重點崗位定向班1至3期校企...

行政和后勤人員	新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	烏魯木齊	面議	3 人
公司所在地： 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 招聘行政文員、前臺接待員、辦公室主任。歡迎加入新疆恒久興業(yè)鋼結(jié)構(gòu)有限公司。

總經(jīng)理助理	新疆威正恒金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司	喀什	5000-10000	1 人
公司所在地： 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求：大學(xué)本科  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 一、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)支持​協(xié)助總經(jīng)理制定公司鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及階段性目標(biāo)，跟蹤計劃執(zhí)行進(jìn)度，定期提交進(jìn)展分析報告。​參與重大項目前期調(diào)研、可行性分析、招投標(biāo)文件審核，結(jié)合鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)特點（如材料價格波動、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新）提供專業(yè)建議。​收集鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)政策、市場動態(tài)、競爭對手信息，整理分析后形成簡報，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支撐。R...