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    舟山江西杭蕭急聘行政后勤最新招聘職位

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    行政人事 青島金通源建筑工程有限公司 青島 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】辦公室相關(guān)工作,企業(yè)資質(zhì)維護(hù)管理,人才招聘【錄用人員要求】大專以上學(xué)歷【福利待遇】五險(xiǎn)
    人事專員 宜賓億豪鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)有限責(zé)任公司 宜賓 3500-5000 3 人
    公司所在地: 四川宜賓   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估等方面的管理工作。2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作!句浻萌藛T要求】1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟...
    行政人事主管 廣西靖西中固重工有限公司 百色 3000-4000 1 人
    公司所在地: 廣西百色   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    職位要求:1.男女不限,25-35歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè);2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上行政人事主管崗位經(jīng)驗(yàn);熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理;3. 執(zhí)行力強(qiáng),組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上;4. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。女身高158cm以上,男身高170cm以上;5. 有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。&...
    人事行政專員 陜西正元智慧裝備股份有限公司 吐魯番 5000-6000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.工廠人員招聘,入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,員工檔案歸集;2.考勤、薪資核算,社保增減及年審;3.集團(tuán)其他行政人事工作落地執(zhí)行;4.工廠各類行政人事資料歸集和會(huì)議紀(jì)要重要時(shí)間跟進(jìn)落實(shí);5.行政接待;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
    傳媒崗位 貴州斌一亨廣告制作有限公司 貴陽(yáng) 面議 2 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位要求:40歲及以下,大專以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、編輯出版學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體數(shù)字出版專業(yè);熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī);有良好的文案策劃能力和文字功底。請(qǐng)有意向者直接來電聯(lián)系
    行政專員/助理 安徽玖環(huán)重工科技有限公司 宿州 4000-5000 2 人
    公司所在地: 安徽宿州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織起草公司行政方面的通知等公文函件。根據(jù)公司規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,制定行政章程,管理制度、考核制度和各部門管理人員工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施所保證各分部門的工作正常運(yùn)作。檢查各部門下達(dá)通知貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)掌握和反饋信息。2、審核以公司名義發(fā)出的各類公文,負(fù)責(zé)公司印鑒的管理和使用,保管公司合同,文件等重要材料。協(xié)助上級(jí)接待賓客,負(fù)責(zé)來信來訪的接待和處理...
    人力資源主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、落實(shí)部門內(nèi)部計(jì)劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實(shí)施方案并組織實(shí)施。 3、根據(jù)企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、組織落實(shí)集團(tuán)薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實(shí)集團(tuán)績(jī)效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實(shí)集團(tuán)培訓(xùn)制度,并提出合理化...
    行政負(fù)責(zé)人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    行政負(fù)責(zé)人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計(jì)劃管理的建立與實(shí)施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對(duì)于人才引進(jìn)、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實(shí)施; 5、績(jī)效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    行政 河北省巨鹿縣京馳彩鋼有限公司 邢臺(tái) 5000-6000 2 人
    公司所在地: 河北邢臺(tái)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)公司的行政工作及制定公司企業(yè)文化【錄用人員要求】【福利待遇】
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)公司各個(gè)崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    ISO專員 自力重鋼結(jié)構(gòu)營(yíng)造(上海)有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海上海市   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    推動(dòng)、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系,組織實(shí)施公司內(nèi)審,問題追蹤落實(shí),變更及修定質(zhì)量管理體系文件。
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)繪圖和生產(chǎn)人員 湖北華欣鋼結(jié)構(gòu)公司 宜昌 4000-5000 若干 人
    公司所在地: 湖北宜昌   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】設(shè)計(jì)師能熟練應(yīng)用CAD繪圖軟件。               車間主任應(yīng)有多年的車間管理經(jīng)驗(yàn)。          &#...
    人力資源經(jīng)理 泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 泉州 面議 1 人
    公司所在地: 福建泉州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理負(fù)責(zé)泉州市廣達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的人力資源管理工作,涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理等各方面1、關(guān)于員工勞動(dòng)關(guān)系管理:組織建立員工之間的勞動(dòng)合同、入職與調(diào)動(dòng)等檔案,處理鋼結(jié)構(gòu)工地和車間員工的勞事糾紛;2、關(guān)于工資與績(jī)效管理:制定了銷售人員、項(xiàng)目人員業(yè)績(jī)考核制度、并通過了董事會(huì)認(rèn)可。3、關(guān)于培訓(xùn)與招聘:組織與技術(shù)學(xué)校、大學(xué)院校的校園招聘,全面制定招聘計(jì)劃、初試、...
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計(jì)劃組織、落實(shí)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時(shí)工作  5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    鋼結(jié)構(gòu)行政人員 重慶市金世鑫鋼結(jié)構(gòu)有限公司 重慶 面議 若干 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、起草和修改報(bào)告、文稿等;2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理5、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。6、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);7、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;8、完成上級(jí)...
    行政文員 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 南寧 面議 1 人
    公司所在地: 廣西南寧   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】行政文員,有文秘、行政、辦公、接待方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【錄用人員要求】無(wú)特殊要求,工作細(xì)心認(rèn)真!靖@觥空(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)公司歡迎你。
    人事專員 重慶萊實(shí)鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 重慶 3000-4000 1 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,及時(shí)為公司補(bǔ)充人才,滿足用工需要;6、做好員工關(guān)系,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)...
    后勤主管 晨盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 安陽(yáng) 3000-5000 1 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、衛(wèi)生管理:管理行政樓、宿舍樓、車間公共區(qū)域及生產(chǎn)車間安全通道、廠區(qū)公共衛(wèi)生。2、衛(wèi)生檢查及處罰。3、宿舍管理:宿舍人員統(tǒng)計(jì),宿舍檢查及處罰,宿舍電卡充值。4、后勤保障維修:如落水管,下水道,空調(diào)等。5、灑水工作:要求會(huì)開4.2T的灑水車。6、要求會(huì)用電腦,熟練操作WORD,EXCEL男士,試用期3000元,轉(zhuǎn)正后4000交社保
    行政主管 廣東中基建筑科技有限公司 宜春 6000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1.負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議和重大活動(dòng)的組織籌備工作。2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及低值易耗品的統(tǒng)籌管理工作。3.接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。4.管理公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)辦公室與其他部門的工作,確保部門之間的良好協(xié)作。
    招聘專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 4 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)要求】1、組織人才需求調(diào)查,統(tǒng)計(jì)人才需求,編制人才需求報(bào)告,審批后落實(shí)。 2、制定和執(zhí)行招聘實(shí)施計(jì)劃,完成招聘準(zhǔn)備,落實(shí)招聘工作。 3、落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系管理工作。 4、試用期員工管理。5、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    董事長(zhǎng)助理 浙江瑞拓金屬結(jié)構(gòu)屋面有限公司 杭州 6000-12000 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    1.會(huì)開車并陪同董事長(zhǎng)外出處理事物  2、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;3、為人踏實(shí).老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng).責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班;
    勞務(wù)員 煙臺(tái)杭蕭鋼構(gòu)裝配式建筑有限公司 煙臺(tái) 6000-7000 2 人
    公司所在地: 山東煙臺(tái)   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目生命周期內(nèi)的勞務(wù)系統(tǒng)管理工作,包括勞務(wù)策劃、合同履約、結(jié)算及考核等;2、負(fù)責(zé)勞務(wù)系統(tǒng)綜合業(yè)務(wù)管理;3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目勞資員,并與集團(tuán)勞務(wù)公司對(duì)接,按集團(tuán)勞務(wù)公司要求上報(bào)材料;4、參加各種會(huì)議等;5、產(chǎn)業(yè)化工人隊(duì)伍的建立及培養(yǎng)!句浻萌藛T要求】1、專業(yè)是建筑相關(guān);有勞務(wù)員證書優(yōu)先2、能夠滿足公司的勞務(wù)管理要求;【福利待遇】五險(xiǎn)一金、大新年價(jià)、節(jié)日福利等
    人事行政主管 新疆聚之盛制冷科技有限公司 昌吉 6000-7000 1 人
    公司所在地: 新疆昌吉回族自治州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    主要負(fù)責(zé)會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報(bào)紙收發(fā)招聘,培訓(xùn),考勤,社保,員工及檔案管理
    人力資源部經(jīng)理 亞升綠建(山東)鋼構(gòu)工程有限公司 東營(yíng) 6000-10000 1 人
    公司所在地: 山東東營(yíng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源部經(jīng)理1名任職要求:男女不限,本科及以上學(xué)歷,40歲以下,人力資源管理或企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè),熟悉人力資源各模塊規(guī)定和流程,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變及解決問題的能力,十年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),取得國(guó)家人力資源專業(yè)證書。注:以上所有崗位,工作經(jīng)驗(yàn)豐富者,可適當(dāng)放寬年齡限制!靖@觥浚簳x升空間大、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、提供食宿。亞升綠建...
    培訓(xùn)專員 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、協(xié)助培訓(xùn)主管調(diào)查培訓(xùn)需求完成培訓(xùn)計(jì)劃; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施培訓(xùn),把控好培訓(xùn)過程并做好記錄; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料、器材用具等的保存和維護(hù),及時(shí)匯報(bào)工作;4、25-35歲,管理類;本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    新能源光伏事業(yè)部副總 廣東宏華建設(shè)有限公司 東莞 5000-15000 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    熟悉工商業(yè)光伏行業(yè)全過程者優(yōu)先,需熟悉對(duì)項(xiàng)目的洽談、勘察設(shè)計(jì)、方案合同制定、備案申報(bào)、項(xiàng)目履約執(zhí)行、驗(yàn)收并網(wǎng)、售后維護(hù)、補(bǔ)貼申請(qǐng)等工作,協(xié)助集團(tuán)對(duì)光伏板塊的運(yùn)營(yíng)。
    文化課老師 阜城老秦建筑工程學(xué)校 衡水 3000-4000 2 人
    公司所在地: 河北衡水   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    老秦建筑學(xué)校招聘 📍 文化課科目:語(yǔ)文️ 英語(yǔ)️📍 相關(guān)要求: 全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè),關(guān)愛學(xué)生。 聯(lián)系地址:河北省衡水市阜城縣南市場(chǎng)八角樓東150米
    人事行政 山西中昌盛建筑集團(tuán)有限公司 太原 3000-4000 1 人
    公司所在地: 山西太原   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行人力資源各項(xiàng)管理制度、規(guī)范和流程;2、負(fù)責(zé)公司日常管理工作,如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考勤、合同管理等;3、制定招聘計(jì)劃,全面開展招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司全體員工的保險(xiǎn)、公積金辦理。5、負(fù)責(zé)辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù),以及提交相關(guān)人事報(bào)表6、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)工作,辦公等費(fèi)用的管理,降低管理費(fèi)用,增收節(jié)支;7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與辦公用品、辦...
    人事前臺(tái) 四川創(chuàng)新優(yōu)教育咨詢有限公司 德陽(yáng) 3000-4000 若干 人
    公司所在地: 四川德陽(yáng)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    行政崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)等。招聘要求:1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力。2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng)。3、能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。4、較強(qiáng)的人際關(guān)系和溝通能力。 文員崗位:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)接待來訪、來客人員,并做好登記。...
    董事長(zhǎng)助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開展,節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放,推進(jìn)、落...
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