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    張掖江西杭蕭急聘行政后勤最新招聘職位

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    人事行政部經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)(亳州)有限公司 亳州 8000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2)五年以上大型企業(yè)人事行政經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)。3)熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念;4)熟悉人力資源管理的流程和國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī);5)熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系;熟悉行政管理各管理細(xì)節(jié)的實(shí)操,并構(gòu)建相關(guān)的制度與體系。
    人事行政經(jīng)理 杭蕭鋼構(gòu)亳州有限公司 亳州 7000-10000 1 人
    公司所在地: 安徽亳州   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    [職責(zé)描述]1、組織制定公司人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃落實(shí)公司人員的招聘配置、人才梯隊(duì)建設(shè);2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),設(shè)計(jì)制定科學(xué)的、適應(yīng)公司的績(jī)效激勵(lì)、薪酬福利等體系制度,根據(jù)公司的發(fā)展及時(shí)調(diào)整、完善體系制度;3、建立員工能力素質(zhì)模型,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,提高員工的綜合能力與公司整體的綜合管理水平;4、維護(hù)、創(chuàng)新公司企業(yè)文化,營(yíng)造良...
    信息中心經(jīng)理 杭州中連恒金屬工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    根據(jù)杭州中連恒金屬工程有限公司整體戰(zhàn)略方向,制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn),不斷優(yōu)化公司信息化建設(shè);負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)與整合,本部門(mén)的管理及下屬的績(jī)效考核,企業(yè)內(nèi)、外信息的收集、整理、反饋,公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)管理制度的制定,ERP系統(tǒng)的使用推動(dòng),OA系統(tǒng)的建設(shè)和推動(dòng),公司一卡通(考勤、門(mén)禁、食堂、車(chē)輛、宿舍)的全面實(shí)施推動(dòng),負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及信息系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的建立和維護(hù);負(fù)...
    公關(guān)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、根據(jù)拓展計(jì)劃和方案制定公關(guān)要點(diǎn),針對(duì)主要公關(guān)人員配合拓展工作開(kāi)展進(jìn)行重點(diǎn)公關(guān); 2、開(kāi)展公關(guān)關(guān)系調(diào)研,及時(shí)了解社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),了解公司各項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì),對(duì)調(diào)研情況及時(shí)整理成系統(tǒng)資料 3、協(xié)助市場(chǎng)工作開(kāi)展加強(qiáng)對(duì)外工作聯(lián)系,有計(jì)劃的開(kāi)展各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng) 4、應(yīng)對(duì)并妥善處理公司隨時(shí)有可能面臨的各種緊急情況,切實(shí)維護(hù)企業(yè)或品牌的社會(huì)聲...
    總經(jīng)理助理 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 畢節(jié) 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;...
    投標(biāo)員/資質(zhì)員/業(yè)務(wù)員 撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司 撫州 面議 15 人
    公司所在地: 江西撫州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    撫州市恒強(qiáng)達(dá)綠色建筑科技有限公司是一家以建筑鋼構(gòu)、工業(yè)化住宅、綠色建材三大板塊,裝配建筑、別墅定制、市政設(shè)施、景區(qū)工程、工業(yè)廠房五大應(yīng)用為支柱產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。招聘人員包括:1、質(zhì)資人員2名,職責(zé):資質(zhì)正常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及公司資質(zhì)升級(jí)工作;工資面議  2、投標(biāo)人員:2名,負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的收集制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作;工資面議  3、業(yè)務(wù)員:1...
    行政經(jīng)理 江蘇金永達(dá)建設(shè)有限公司 無(wú)錫 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無(wú)錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)金永達(dá)公司行政管理,后勤管理工作,以及對(duì)外相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件,基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。
    總辦秘書(shū) 廣東廣前鋼結(jié)構(gòu)有限公司 廣東 貴州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東東莞   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及錄用人員要求】1.女性,工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),有助理秘書(shū)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;2.懂工程預(yù)結(jié)算!靖@觥抗旧绫N咫U(xiǎn)
    行政人事經(jīng)理 福建省榮德勝建設(shè)發(fā)展有限公司 南平 8000-10000 1 人
    公司所在地: 福建南平   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    全面負(fù)責(zé)人力資源工作、精通人力資源6大?、具有一定溝通協(xié)能力。
    行政經(jīng)理 青島眾博鋼結(jié)構(gòu)有限公司 青島 面議 1 人
    公司所在地: 山東青島   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面開(kāi)展人力資源管理工作。負(fù)責(zé)人員招聘,員工檔案建立,績(jī)效考核、工資核算、考勤管理,人社局手續(xù)及公積金辦理2、公司規(guī)章制度制定、監(jiān)督與執(zhí)行3、負(fù)責(zé)監(jiān)督控制食堂費(fèi)用,監(jiān)督門(mén)衛(wèi)、保潔人員工作;車(chē)輛管理和司機(jī)派遣等行政管理工作4、負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)安排、例會(huì)組織、客戶接待工作5、公司檔案的管理6、公司辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)用管理費(fèi)用控制7、...
    人事專(zhuān)員 佛山市埃弗爾鋼結(jié)構(gòu)有限公司 佛山 3000-5000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 立即申請(qǐng)
    人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公軟件,與員工有良好的溝通合作,能夠有效地協(xié)調(diào)溝通解決問(wèn)題。
    總經(jīng)理助理 廣東友聯(lián)鋼結(jié)構(gòu)材料有限公司 清遠(yuǎn) 5000-8000 1 人
    公司所在地: 廣東清遠(yuǎn)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、制度建設(shè)與執(zhí)行 參與營(yíng)銷(xiāo)中心各類(lèi)管理制度的編制、修訂與下發(fā)工作,涵蓋業(yè)務(wù)流程規(guī)范、人員考核辦法、客戶對(duì)接標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)體系標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng),保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展。 2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總統(tǒng)籌業(yè)務(wù)人員日常工作,跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)度、匯總工作臺(tái)賬、反饋執(zhí)行問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)工作推進(jìn)中的各類(lèi)事項(xiàng),提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率。3、客戶開(kāi)發(fā)與前期對(duì)接負(fù)責(zé)收集工業(yè)制造領(lǐng)域項(xiàng)目信息...
    綜合管理 長(zhǎng)沙中揚(yáng)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長(zhǎng)沙 7000-8000 1 人
    公司所在地: 湖南長(zhǎng)沙   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    各種文字處理、文檔管理,后勤管理,招投標(biāo)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理,有財(cái)務(wù)及法律基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先
    行政助理 臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 臨沂 面議 1 人
    公司所在地: 山東臨沂   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 立即申請(qǐng)
    擔(dān)任行政助理工作(主要負(fù)責(zé)臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦公室的日常工作,考勤,辦公用品,公司訂購(gòu)資料,總經(jīng)理交代的日常工作等等)協(xié)助行政副總處理臨沂聚鑫鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的會(huì)議安排、政府的協(xié)調(diào)、招聘、薪資待遇、員工福利待遇、訂制工服、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、禮品、辦公用品采購(gòu)、車(chē)輛管理,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及日常工作安排等等;      &...
    董事長(zhǎng)助理 徐州中倫金屬科技有限公司 徐州 5000-8000 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、統(tǒng)籌公司年度人才招聘需求,拓展人員招聘渠道,合理配置人力資源。2、建立、規(guī)范、完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。制定公司各崗位職責(zé)、員工激勵(lì)政策、部門(mén)管理制度、操作流程。用制度管理員工、用政策激勵(lì)員工、用流程規(guī)范員工,提高員工工作的積極性、主動(dòng)性。3、負(fù)責(zé)公司的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核、員工關(guān)系等日常管理工作。4、公司重大活動(dòng)、年會(huì)的組織、開(kāi)展,節(jié)日福利的采購(gòu)及發(fā)放,推進(jìn)、落...
    信息員 浙江中隧橋波形鋼腹板有限公司 杭州 4000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江湖州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)從各類(lèi)招投標(biāo)網(wǎng)站查找公司需要的項(xiàng)目信息,并進(jìn)行篩選、核實(shí)、整理,及時(shí)轉(zhuǎn)交由營(yíng)銷(xiāo)人員跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)公司來(lái)電的接聽(tīng),以及公司網(wǎng)站的咨詢回復(fù)。3.公司微信公眾號(hào)的維護(hù)。4.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。職位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉信息員工作流程,能熟練操作office辦公軟件。3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,口齒清楚。4、工作態(tài)度端正、積極主動(dòng),...
    人力資源總監(jiān) 湖北博來(lái)鋼結(jié)構(gòu)有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北黃岡   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
        要求對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí);對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制、崗位規(guī)劃培訓(xùn)、公司制度建設(shè)、人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
    行政主管 北京邁達(dá)斯鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 北京 5000-6000 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、起草行政管理制度、工作流程、工作指南,并根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及時(shí)改進(jìn)完善;2、公司合同文件、印章管理;3、定期查詢各相關(guān)網(wǎng)站,了解國(guó)家政策及通知;4、公司大型活動(dòng)的組織策劃;5、公司資質(zhì)年檢、金獎(jiǎng)填報(bào)、各類(lèi)資質(zhì)申辦及變更等工作;6、每月考勤、餐補(bǔ)統(tǒng)計(jì)、公司福利的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理;7、員工工作居住證辦理、員工體檢管理;8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求:1、文秘、行...
    人事專(zhuān)員 鴻盛制造(內(nèi)蒙古)工業(yè)有限公司 赤峰 4000-5000 1 人
    公司所在地: 內(nèi)蒙古赤峰   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    員工招聘,員工考勤,及薪酬核算,社保賬戶系統(tǒng)操作及核對(duì),員工關(guān)系處理,勞動(dòng)合同簽訂,員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理。要求:具備豐富的人力資源實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)流程,熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)氐恼?/td>
    辦公室主任 陜西泰安金屬構(gòu)件有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 陜西省漢中市   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化; 4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息; 5、統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,為各部門(mén)解決具體問(wèn)題; 6、提高內(nèi)部管理,應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式,加強(qiáng)部門(mén)間的溝通聯(lián)...
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上以上 立即申請(qǐng)
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機(jī)制,保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績(jī)...
    人力資源專(zhuān)員 許昌卓盛威建設(shè)工程有限公司 許昌 4000-6000 1 人
    公司所在地: 河南許昌   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負(fù)責(zé)收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù),招聘崗位的發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,面試 接待。負(fù)責(zé)部分基層崗位的自主面試。負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負(fù)責(zé)招聘中與用人部門(mén)的溝通,崗位職責(zé)、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)新員工入職培...
    行政管理 武漢市鼎嵩設(shè)備制造有限公司 面議 1 人
    公司所在地: 湖北省武漢市   學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn): 5以上 立即申請(qǐng)
    私營(yíng)結(jié)構(gòu)件工廠,招聘一名生產(chǎn)管理人員,主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、質(zhì)量、安全管理. 工作待遇:2000-3000元
    總經(jīng)理助理 遼寧九州建設(shè)集團(tuán)有限公司 錦州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上 立即申請(qǐng)
    制定領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,客戶接待商洽及應(yīng)酬,協(xié)調(diào)各部門(mén),配合九州建設(shè)的工程生產(chǎn)及項(xiàng)目工地的各項(xiàng)事宜,計(jì)劃大宗原材料的采購(gòu)任務(wù)且完成采購(gòu)任務(wù)。完善公司制度建設(shè)及實(shí)施監(jiān)管。
    人事專(zhuān)員 沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 沈陽(yáng) 面議 1 人
    公司所在地: 遼寧沈陽(yáng)   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    人事專(zhuān)員1、沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司招聘信息的發(fā)布及預(yù)約面試等,招聘預(yù)約面試,員工入\離手續(xù)的辦理;2、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司員工的考勤管理及員工通訊錄的更新;3、負(fù)責(zé)沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司辦工用品的采購(gòu)及發(fā)放; 4、協(xié)助執(zhí)行沈陽(yáng)金弘達(dá)鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序; 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。勤奮好學(xué),思維活躍,辦...
    培訓(xùn)主管 卓達(dá)新材推廣研發(fā)建設(shè)集團(tuán) 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)及要求】1、編制年度、月度、周培訓(xùn)計(jì)劃,確保計(jì)劃的合理和符合培訓(xùn)的要求 2、依據(jù)計(jì)劃組織、落實(shí)培訓(xùn)工作,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核評(píng)估 3、建立培訓(xùn)檔案,不斷完善公司培訓(xùn)體系 4、控制培訓(xùn)費(fèi)用,管理下屬并處理臨時(shí)工作  5、25-35歲,管理類(lèi);本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    人力資源經(jīng)理 河南吉匠鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鄭州 3000-7000 2 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)并進(jìn)行人事數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析。2、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤及核算薪酬福利等事宜。3、負(fù)責(zé)員工社保資料的收集與管理及員工福利的申領(lǐng)、發(fā)放工作。4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃及相關(guān)的流程。任職要求:1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)結(jié)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考...
    人事專(zhuān)員 貴州軒貴鋼建(集團(tuán))有限公司 黔南 4000-6000 1 人
    公司所在地: 貴州貴陽(yáng)   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    一、負(fù)責(zé)公司招聘工作1、負(fù)責(zé)編制月度招聘計(jì)劃,保證招聘工作的有序進(jìn)行;2、開(kāi)發(fā)招聘渠道,對(duì)各招聘網(wǎng)站進(jìn)行日常維護(hù)與跟進(jìn);3、收集整理公司所有崗位崗位說(shuō)明書(shū),并按需發(fā)布、更新招聘信息;4、簡(jiǎn)歷的初篩,以及協(xié)調(diào)各部門(mén)安排接下來(lái)的初復(fù)試工作;5、面試合格人員的錄用工作。二、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)手續(xù)工作;2、建立和維護(hù)人事檔案、公司員...
    人力資源主管 洪湖亞興鋼結(jié)構(gòu)有限公司 荊州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專(zhuān)  工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、...
    公司行政和辦公人員 安徽國(guó)建鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 合肥 面議 3 人
    公司所在地: 安徽合肥   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn): 不限 立即申請(qǐng)
    辦公室主任、行政經(jīng)理、行政文員、人士專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)工作:?jiǎn)T工入職,離職,社保,考勤,衛(wèi)生,食堂,公司的外聯(lián),內(nèi)勤,人事檔案,人員招聘,人員社保,政府工作的對(duì)接,工傷處理,保險(xiǎn)買(mǎi)辦,職工培訓(xùn)。等行政日常工作。
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