職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

誠聘車間生產(chǎn)主任	安徽三寶鋼結(jié)構有限公司	亳州	7000-8000	1 人
公司所在地： 安徽亳州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】1.根據(jù)相關的鋼結(jié)構生產(chǎn)任務，編制相關的生產(chǎn)計劃，以確保交貨期。2.根據(jù)相關的規(guī)范和圖紙，監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量，確保鋼結(jié)構加工質(zhì)量。3.定期組織相關人員對車間設備進行點檢及定期維護�！句浻萌藛T要求】1. 5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗。2. 熟悉車間5S管理模式。3. 熟悉相關鋼結(jié)構的加工的規(guī)范�！靖＠�待遇】

下料班長	南充市洋意鋼構彩板有限公司	南充	8000-10000	2 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：高中  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】數(shù)控下料【錄用人員要求】有5年以上鋼結(jié)構企業(yè)下料經(jīng)驗【福利待遇】

鋼結(jié)構車間主任	潮州市建力鋼結(jié)構科技有限公司	潮州	面議	1 人
公司所在地： 廣東潮州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 1、根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃，合理安排班組生產(chǎn)任務，并根據(jù)需要組織進行本車間的人員、物資、設備調(diào)配；依照生產(chǎn)均衡的原則對車間各班組的生產(chǎn)進行有效調(diào)度；做好生產(chǎn)中的各類統(tǒng)計工作。 2、對本車間員工進行技術質(zhì)量指導，加強生產(chǎn)過程中的技術質(zhì)量控制，及時發(fā)現(xiàn)并處理（上報）生產(chǎn)中的技術質(zhì)量問題，分析原因并提出改進意見。 3、組織開展車間成本核算，審核原材料、動力、能源消耗，...

焊工組長與鉚工組長	大連北方華冶鋼結(jié)構工程有限公司	大連	面議	2 人
公司所在地： 遼寧大連   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 鋼結(jié)構方面的鉚工組長1人、焊工組長1人有豐富的鋼結(jié)構加工經(jīng)驗，有班組或團隊管理經(jīng)驗。能領導班組高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務。

鋼結(jié)構生產(chǎn)經(jīng)理	河北正銘鋼結(jié)構工程有限公司	石家莊	面議	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)經(jīng)理可以編制生產(chǎn)計劃和鋼結(jié)構制作工藝，領導真?zhèn)�生產(chǎn)部門完成鋼結(jié)構生產(chǎn)任務，善于協(xié)調(diào)車間各工段的問題，處理員工關系。服從上級安排，對于有生產(chǎn)量難度和加工難度的鋼結(jié)構訂單，并盡最大的努力完成任務作為優(yōu)秀的鋼結(jié)構生產(chǎn)經(jīng)理，曾多次去鋼結(jié)構工程現(xiàn)場考查，對河北正銘鋼結(jié)構工程有限公司鋼構工廠的制作問題更清楚，更有利于生產(chǎn)。杜絕成天忙上忙下的，生產(chǎn)效率卻不高的情況，

彩鋼廠車間主任	鄭州東亞新型材料有限公司	鄭州	7000-8000	2 人
公司所在地： 河南鄭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 彩鋼廠招車間主任，要求會開復合板，會出C型鋼

油漆班組長與組員	啟光動力鋼結(jié)構公司重鋼生產(chǎn)部	東莞	面議	6 人
公司所在地： 廣東東莞   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 油漆班組長與組員重鋼產(chǎn)品的噴砂、除銹、表面處理、噴漆。五年以上金屬產(chǎn)品噴漆經(jīng)驗。精通除銹與噴漆的設備。油漆性能。有三年以上鋼結(jié)構廠噴漆班組工作經(jīng)驗。

車間主任/生產(chǎn)廠長	江蘇飛天工程有限公司		面議	2 人
公司所在地： 江蘇省徐州市   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 任職要求： 車間生產(chǎn)管理，男性，工民建、機械專業(yè)或工藝管理，兩年以上鋼結(jié)構生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 請以郵件形式發(fā)送簡歷，并注明來自www.mygjg.com

鋼結(jié)構車間主任	江陰市榮億鋼結(jié)構有限公司	無錫	面議	1 人
公司所在地： 江蘇無錫   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 車間主任負責車間日常工作：鋼結(jié)構生產(chǎn)任務派發(fā)、進度跟蹤、質(zhì)量檢查、稽核5S管理標準、后續(xù)鋼結(jié)構構件在工程中的應用情況。鋼結(jié)構加工人員招聘及調(diào)度、鋼結(jié)構生產(chǎn)線設備維護保養(yǎng)等。熟悉鋼結(jié)構生產(chǎn)流程及價格核算成本控制。在鋼結(jié)構生產(chǎn)過程控制中能發(fā)現(xiàn)并糾正偏差，提供鋼結(jié)構質(zhì)量事件根本原因分析并提供準確建議，并領導生產(chǎn)團隊解決江陰市榮億鋼結(jié)構有限公司的生產(chǎn)問題。

鋼結(jié)構車間主任	四川寧靚鋼結(jié)構工程有限公司	南充	5000-8000	若干 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 熟悉車間各工種，從事車間管理經(jīng)驗10年以上

鋼結(jié)構生產(chǎn)管理	鞍山新工鋼結(jié)構有限公司	鞍山	面議	1 人
公司所在地： 遼寧鞍山   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃制定，鋼結(jié)構車間生產(chǎn)人員協(xié)調(diào)，鋼結(jié)構加工工藝制定及改良，質(zhì)量控制，鋼構訂單生產(chǎn)定額考核。在大型鋼結(jié)構加工車間的工作經(jīng)驗豐富，對于鋼結(jié)構制作的工藝、流程及實際操作都非常熟悉。對于鞍山新工建設有限公司大型構件及高標準鋼構系統(tǒng)的生產(chǎn)工作，盡職盡責的完成。

鋼結(jié)構車間主任	信陽市恒工鋼結(jié)構工程有限公司	信陽	面議	1 人
公司所在地： 河南信陽   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 1．負責根據(jù)鋼結(jié)構訂單情況組織好貨物調(diào)配、儲存，確保安全、準確、及時 2．負責鋼結(jié)構生產(chǎn)流程的設計、監(jiān)督、執(zhí)行及修正以及生產(chǎn)車間制度的建立 3．積極主動地與信陽市恒工鋼結(jié)構工程有限公司工程部銷售部及財務部協(xié)調(diào)共同做好管理工作 4．負責鋼結(jié)構車間費用預算的制定，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行及適時監(jiān)控 5．負責做好車間人員的培訓及素質(zhì)教育工作 ...

鋼結(jié)構車間主任	河北正厚建筑工程有限公司	南通	10000-12000	1 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責鋼結(jié)構車間制造的安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成訂單.2.負責鋼結(jié)構生產(chǎn)上質(zhì)量、5S、工藝、紀律等，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決.3.參與公司技術、設備方面的改造及持續(xù)改進工作.4.負責工藝試驗，工藝參數(shù)優(yōu)化和新工藝開發(fā).5.新員工安全培訓及技能培訓，精通基層崗位工作.6.車間人員績效考核. 7.處理車間內(nèi)部突發(fā)事件.

備料主管	武漢北方新創(chuàng)環(huán)�？萍及l(fā)展有限公司	武漢	面議	1 人
公司所在地： 湖北武漢   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構的車間備料管理工作【錄用人員要求】1、50歲以下，男女不限，學歷不限；2、有三年以上鋼結(jié)構行業(yè)備料管理經(jīng)驗。3.識圖能力較強，熟悉鋼結(jié)構生產(chǎn)工藝和流程，了解各種機床加工能力能力，能有效的安排備料生產(chǎn)工作；4.具有優(yōu)秀的管理能力和執(zhí)行能力。【福利待遇】面議

鋼結(jié)構車間主任	江西兆景鋼結(jié)構工程公司	萍鄉(xiāng)	面議	1 人
公司所在地： 江西萍鄉(xiāng)   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 可以全面的負責鋼構件加工工作，以車間工作為主，有輕鋼、型鋼制造管理經(jīng)驗5年以上。在箱型柱、十字柱、圓管柱、變截面H型鋼及異形重型復雜型鋼結(jié)構產(chǎn)品加工方面也具備豐富經(jīng)驗的優(yōu)先�；�本素質(zhì)：精通鋼結(jié)構生產(chǎn)與工藝，合理分配生產(chǎn)任務，調(diào)動班組工作積極性，親赴一線，領導員工實干工作。車間巡檢、質(zhì)量巡檢、工藝培訓。管理能力突出，實戰(zhàn)能力豐富。萍鄉(xiāng)市兆景鋼結(jié)構公司為近年成立，歡迎有能力的鋼結(jié)構...

生產(chǎn)計劃調(diào)度（企業(yè)）	廣西景典鋼結(jié)構有限公司	南寧	面議	2 人
公司所在地： 廣西南寧   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 1年以上 收藏職位 【崗位職責】1、工廠、車間、班組生產(chǎn)日、周、月計劃編制 2、協(xié)助廠長、車間主任安排日、周、月生產(chǎn)任務3、崗位、班組、車間、工廠日、周、月完成工作量統(tǒng)計，并完成阿米巴經(jīng)營核算。【錄用人員要求】1、中專及以上學歷，20-40歲；2、1年以上生產(chǎn)計劃調(diào)度工作經(jīng)驗或工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗3、對數(shù)據(jù)敏感，工作認真負責，能吃苦耐勞、服從安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；【福利...

鋼結(jié)構車間主任	濟寧四通鋼結(jié)構公司	濟寧	面議	1 人
公司所在地： 山東濟寧   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構車間主任，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務【錄用人員要求】在鋼結(jié)構公司有多年生產(chǎn)管理車間管理經(jīng)驗。良好的職業(yè)修養(yǎng)和團隊意識�！靖＠�待遇】共商共贏，朝著更高更強，更快的目標前進，攜手開創(chuàng)美好新天地！

鋼結(jié)構生產(chǎn)主管	山東垚德海洋工程技術有限公司	東營	10000-12000	1 人
公司所在地： 山東東營   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 1.負責協(xié)調(diào)車間工人2.檢查產(chǎn)品質(zhì)量并和船檢CCS溝通3.完成產(chǎn)品完工資料4.參與多個項目工程（主要以焊接鋼結(jié)構為主）有工廠監(jiān)造負責人、設備及鋼結(jié)構制造廠廠長、設備及鋼結(jié)構制造廠技術總工經(jīng)驗者優(yōu)先。

鋼結(jié)構車間主管	成都鑫洋意材料科技有限公司	成都	7000-10000	2 人
公司所在地： 四川成都   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上以上 收藏職位 招聘要求：男，機械相關類專業(yè)大專以上學歷，45歲以內(nèi)，身體健康。在制造型企業(yè)有過兩年以上的同崗位工作經(jīng)驗；具有車間或者班組管理經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧；熟悉操作辦公軟件；吃苦耐勞，具有團隊精神。工作地址：四川省成都市金堂縣淮口廣東路27號有意者請給我投遞簡歷。

生產(chǎn)組長	天津新北建鋼結(jié)構有限公司	天津	面議	3 人
公司所在地： 天津   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 負責當班生產(chǎn)任務，人員安排調(diào)配針對索在鋼結(jié)構生產(chǎn)班組不良率的情況，達成鋼結(jié)構管理的標準，運用天津新北建鋼結(jié)構有限公司的程序化生產(chǎn)管理方法進行鋼結(jié)構加工量和品質(zhì)改善。具體鋼結(jié)構生產(chǎn)工作，作為生產(chǎn)班組要帶頭執(zhí)行。

工段長	杭州杭蕭鋼構有限公司	杭州	面議	1 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 工段長一名，要求熟悉裝焊磨三道工序，有工段帶班經(jīng)驗，有自己的人力資源儲備，熟練生產(chǎn)計劃的調(diào)配與安排，工資年薪制。

鋼結(jié)構生產(chǎn)經(jīng)理	三都縣天富鋼結(jié)構有限責任公司	黔南	面議	1 人
公司所在地： 貴州黔南布依族苗族自治州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 從事建筑金屬構件專用材料的技術管理、生產(chǎn)管理，各類鋼結(jié)構材料十字柱箱型梁，各類結(jié)構節(jié)點構件的生產(chǎn)開發(fā)。以及各種鋼結(jié)構機加工工藝和裝配工藝的編制等。對三都縣天富鋼結(jié)構有限責任公司需要執(zhí)行的生產(chǎn)計劃，做好安排，管理好生產(chǎn)人員、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)材料。

數(shù)控下料主管	江蘇力通重工機械有限公司	徐州	10000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇徐州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 主要負責切割下料車間的簡易圖紙分解，CAD畫圖，排版編程、工作任務安排和技術指導及現(xiàn)場生產(chǎn)管理、質(zhì)量監(jiān)督。數(shù)控切割下料車間包括數(shù)控火焰等離子切割機5臺、數(shù)控高壓水刀切割機1臺、鋸床6臺、剪板機1臺與卷板機2臺，5個焊接小組。對上級計劃安排的任務及時安排生產(chǎn)切割下料，并合理安排，控制鋼材利用率，提高生產(chǎn)效率，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

鋼模板工藝與生產(chǎn)管理	汕頭市英達鋼結(jié)構有限公司	汕頭	面議	2 人
公司所在地： 廣東汕頭   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 負責生產(chǎn)的工藝工作、生產(chǎn)的管理工作6年以上鋼模板鋼結(jié)構產(chǎn)品加工管理經(jīng)驗。精通工藝，精通管理，精通加工與流程。在鋼模板單位鋼結(jié)構單位有“車間主管”、“生產(chǎn)經(jīng)理”、“工藝工程師”崗位經(jīng)驗。能夠管理車間生產(chǎn)工作與工藝、焊接工作。汕頭市英達鋼結(jié)構有限公司誠邀具備優(yōu)秀工作能力的車間工程師、車間主管加入。

車間主任	安徽鑫聯(lián)彩鋼結(jié)構有限公司	六安	面議	3 人
公司所在地： 安徽六安   學歷要求：中專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】鋼結(jié)構車間管理【錄用人員要求】多年鋼結(jié)構車間主任相關崗位工作經(jīng)驗【福利待遇】有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

生產(chǎn)計劃	江蘇敦邦鋼結(jié)構工程有限公司	蘇州	6000-10000	2 人
公司所在地： 江蘇蘇州   學歷要求：大專  工作經(jīng)驗： 5年以上 收藏職位 一、崗位職責•全面負責公司鋼結(jié)構生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行與管控，結(jié)合公司銷售訂單、項目進度要求、車間產(chǎn)能、物料供應等情況，制定合理的年度、季度、月度、周度及日生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)計劃科學可行、落地見效。•統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)全流程，對接銷售、設計、采購、車間、質(zhì)檢等相關部門，確認訂單細節(jié)、設計圖紙交付進度、物料到料情況，平衡各工序（下料、焊接、鉚接、油漆等）產(chǎn)能，優(yōu)化...

鋼結(jié)構車間管理	淮北市真金鋼結(jié)構彩鋼有限公司	淮北	面議	1 人
公司所在地： 安徽淮北   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 6年以上 收藏職位 管理車間，對生產(chǎn)工作負責，能夠根據(jù)加工任務，完成鋼結(jié)構產(chǎn)品生產(chǎn)。產(chǎn)品要符合規(guī)范、尺寸，符合加工合同要求。同時負責車間鋼構加工工藝的普及與提升對加工產(chǎn)品的質(zhì)量要負責管理好安全文明操作。管理好車間的原材料、設備。

制造部生產(chǎn)管理	浙江鼎天鋼結(jié)構有限公司	杭州	面議	2 人
公司所在地： 浙江杭州   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 不限 收藏職位 合理安排車間人員、工具設備、場地等相關資源；確保訂單按照要求及時完成入庫；維持與改善車間現(xiàn)場5S、工作紀律、工具設備等管理；協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)車間的異常情況，尋求相關部門解決或改善；培養(yǎng)及考核新員工，每月對基層主管與員工按照工時與品質(zhì)系數(shù)雙重考核；定期對生產(chǎn)一線員工進行技能評估，維持與改善員工作業(yè)技能；提高一次送檢合格率與工藝的標準化。

鋼結(jié)構車間主任	定州市捷華金屬制品有限公司	保定 國外	12000-15000	1 人
公司所在地： 河北保定   學歷要求：不限  工作經(jīng)驗： 3年以上以上 收藏職位 1、組織工人完成鋼構的生產(chǎn)目標，熟悉鋼構生產(chǎn)工藝，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務，確保安全文明生產(chǎn)；2、擬定鋼構作業(yè)計劃，及時安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度，確保生產(chǎn)任務按期完成；及時跟蹤生產(chǎn)異常，針對發(fā)現(xiàn)問題提出合理建議與改進方案；3、貫徹落實生產(chǎn)崗位責任制和工作標準，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、執(zhí)行與督查。4、有自己帶團隊者優(yōu)先錄用，薪資按底薪＋噸位提成。任職要求：1...

車間主任	浙江中環(huán)杭蕭鋼構股份有限公司	衢州	6000-12000	1 人
公司所在地： 浙江衢州   學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、全面負責車間各項管理工作。      2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。 3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。      4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度...