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    許昌工廠人力資源主管最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點 月薪 招聘人數(shù)
    人力資源專員 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 4000-6000 1人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:大專  工作經驗:不限 立即申請
    1、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助人力資源經理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,人員編制。負責收集戰(zhàn)略規(guī)劃的編制情況和整理。2、招聘與錄用:負責招聘網站的維護,招聘崗位的發(fā)布,簡歷篩選,面試邀約,面試 接待。負責部分基層崗位的自主面試。負責招聘數(shù)據的整理和分析,保證招聘有效率,合格率。 負責招聘中與用人部門的溝通,崗位職責、任職要求、招聘人數(shù)等。3、培訓與開發(fā):負責新員工入職培...
    財務主管 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 5000-12000 2人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    工作職責:1、制定、完善公司的財務管理制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;2、審核財務報銷,編制財務憑證,審核工資社保計算、復核資金支出,檢查并督導出納工作;3、負責公司業(yè)務的全盤賬處理,各類稅務申報,各類稅務申報,負責與事務所的年度審計工作對接;4、各類財務分析報表編制,預算的控制與執(zhí)行;5、對合同,回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理;6、配合綜合管理部完成公司各項資質的申報工作;7、協(xié)助企業(yè)...
    行政主管 許昌卓盛威建設工程有限公司 許昌 4000-8000 2人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:大專  工作經驗:3年以上 立即申請
    1、制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理工作,指導和協(xié)調公司人力資源的管理和實施,滿足公司發(fā)展對人才的需求,確保公司總體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。2、搭建公司人力資源平臺,建立并完善人力資源管理體系,研究,設計人力資源管理模塊。包括招聘,績效,培訓,薪酬以及員工發(fā)展體系的全面建設,制定和完善人力資源管理制度。3、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理...
    鋼結構質檢主管 許昌市恒達杭蕭建筑科技有限公司 許昌 8000-10000 2人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    主導鋼結構生產的質量工作。協(xié)助廠部進行項目訂單制造的質量控制達標。具體包括鋼結構制造過程質量數(shù)據統(tǒng)計管理及分析工作組織對內部質量數(shù)據和質量記錄的管理鋼結構管理問題的反饋,監(jiān)督整改。質量部門管理質量部門所屬資料、檔案整理、歸類、存檔、保管
    倉庫主管 河南金星鋼結構網架工程有限公司 鄭州 新鄉(xiāng) 許昌 信陽 商丘 南陽 平頂山 周口 安陽 焦作 4000-7000 4人
    公司所在地:河南開封  學歷要求:大專  工作經驗:2年以上 立即申請
    崗位職責:1、能熟練使用Word、EXCEL等辦公軟件;2、熟悉倉庫管理系統(tǒng)知識,具備一定的財務知識;3、懂鋼結構主、輔材用途。4、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;任職資格:1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業(yè);2、有2年以上相關倉庫管理工作經驗者優(yōu)先;3、身體健康、責任心強、能吃苦耐勞有駕照有限考慮,工作地點在總部,開封尉氏縣公司工廠,管吃住,繳納社保,單休...
    鋼結構施工主管 河南天澤經典建筑科技有限公司 許昌 面議 1人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:不限  工作經驗:5年以上 立即申請
    1、熟練操作CAD及Excel、Word等報表;2、熟練操作水準儀、全站儀等測量儀器;3、參與圖紙會審及優(yōu)化,CAD排版抽料,技術交底材料驗收等;4、把施工現(xiàn)場的工作安排有序,及時發(fā)現(xiàn)鋼結構安裝問題,處理問題,與業(yè)主,監(jiān)理協(xié)調關系;5、設計變更及現(xiàn)場簽證前后的資料(影像,原始數(shù)據等收集),并跟進鋼結構項目的進展情況及時開展技術可行性分析及工程量審核;6.需要技術能力和管理能力兼...
    安全主管 長葛市恒奕晟鋼結構建設工程有限公司 許昌 面議 1人
    公司所在地:河南許昌  學歷要求:不限  工作經驗:3年以上 立即申請
    安全管理1、檢查每個工人的人身保險,對參與到長葛市恒奕晟鋼結構建設工程有限公司的工程假設中無保險的工人立即清退。2、檢查焊工證、動火證的有效性,無證不準動火。3、檢查鋼結構項目登高作業(yè)與安全用電及防護措施是否到位。4、不定期抽檢,按照長葛市恒奕晟鋼結構建設工程有限公司制度對違反安全施工人員進行處罰。
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    行政經理 海南永興鋼結構工程有限公司 海口 面議 1 人
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    1)主要負責永興鋼結構海南分公司日常行政方面的工作,考勤校對、錄入統(tǒng)計,休假審核,高溫補貼統(tǒng)計以及月度、季度、年度報表的統(tǒng)計匯總,簡歷篩選、招聘面試的通知、安排及接待,員工入職、離職的手續(xù)辦理。2)永興鋼結構海南分公司年會,員工活動的籌備策劃、組織安排與執(zhí)行,榮譽證書、邀請函制作,臺歷、年歷海報設計及名片、證書等校對、印刷工作,節(jié)日裝飾布置, 生日人數(shù)統(tǒng)計及禮物選購。...
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    公司所在地: 河北石家莊   學歷要求:大學本科  工作經驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責及要求】1、落實部門內部計劃管理,保障部門工作健康有序開展。 2、草擬本企業(yè)人力資源的管理制度或流程、工具,編制具體實施方案并組織實施。 3、根據企業(yè)需求,組織開展招聘和勞動關系管理工作。 4、組織落實集團薪酬制度,并提出合理化建議。 5、組織落實集團績效制度,并提出合理化建議。 6、組織落實集團培訓制度,并提出合理化...
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    1.依據投標情況及陜西區(qū)域年度重點項目建設計劃負責重點項目籌建組人員的搭建,募集,并對項目人員狀況持續(xù)跟蹤。2.定期完成陜建六建集團西安鋼結構基地的招聘報告和工程類重要崗位的招聘,制定招聘預算并有效控制招聘費用。3.區(qū)域項目員工關系管理(如離職分析,離職面談參與)4.鋼結構項目行政制度梳理完善,并監(jiān)管其實施情況,各項目總體行政費用把控。5.陜建六建集團西安鋼結構基地年會的籌辦。
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    多年人事經理、行政經理管理經驗。熟練人力資源規(guī)劃,豐富的員工關系經驗。精通勞動法律法規(guī),勞動仲裁流程,熟練薪酬管理,KPI考核等績效管理,招聘渠道,部門規(guī)劃,辦公OA系統(tǒng)等實務操作及員工指導。有很強的公司涉外關系能力。熟練ISO、ts16949管理體制。在制造類及類工程類公司。石家莊三和彩鋼結構有限公要求5年以上的人事行政經理經驗。踏實穩(wěn)重,工作認真,執(zhí)行力強。
    人事行政專員 新疆正元云工業(yè)裝備有限公司 吐魯番 5000-6000 1 人
    公司所在地: 新疆吐魯番   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上 立即申請
    1.工廠人員招聘,入轉調離手續(xù)辦理,員工檔案歸集;2.考勤、薪資核算,社保增減及年審;3.集團其他行政人事工作落地執(zhí)行;4.工廠各類行政人事資料歸集和會議紀要重要時間跟進落實;5.行政接待;6.領導安排的其他工作
    行政部門經理 海南藍天偉業(yè)鋼結構安裝有限公司 面議 2 人
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    建筑類或工業(yè)與民用建筑專業(yè); 熟練使用AuTo CAD; 普通話標準; 為人正直,有理想,有進取心,樂觀向上; 有正確的價值觀、人生觀; 負責公司辦公室行政管理; 協(xié)助總經理開發(fā)本地市場; 請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網www.mygjg.com
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    人事專員1、上海貝亨鋼結構工程有限公司的員工入離職及檔案信息管理;2、進行鋼結構項目用工報備和醫(yī)社保辦理;3、鋼結構員工的簡歷搜集與整理,面試邀約與接待;4、上海貝亨鋼結構工程有限公司的招聘渠道維護與拓展;5、考勤管理;6、上級安排的其他工作。
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    人事 新鄭市牧人鋼結構工程有限公司 鄭州 4000-6000 1 人
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    技能要求:人力資源管理職責一:負責公司人力資源管理工作一、組織招聘及選拔工作,保證滿足公司用人需要;二、負責勞動合同的簽訂與管理工作。三、建立并完善公司薪酬及福利制度;四、建立并完善員工績效考核管理工作;五、負責計劃與組織各項活動
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    公司所在地: 江蘇常州   學歷要求:大專  工作經驗: 1年以上 立即申請
    1、公司所有員工的薪酬核算及全公司考勤、工資的審核,解答考勤和薪資相關的問題2、招聘配置:進行招聘渠道的重構和分析,擬定招聘計劃及招聘工作的具體實施(招聘信息的發(fā)布、應聘者的甄選錄用等工作),準確快速地為公司招聘到合適的人才。 4、人事日常:員工入、離職、轉正及勞動合同簽訂、變更、人事檔案的建立等工作。 5、負責勞動合同的簽定、變更、終止、延續(xù),解決員工與公...
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    公司所在地: 河南駐馬店   學歷要求:大專  工作經驗: 2年以上 立即申請
    【崗位職責】崗位職責: 1.負責公司內部人才的招聘工作 2.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試 3.負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通 4.根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃 5.簡歷后備人才選拔方案和人...
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    25-35歲,有行政管理工作經歷、能處理辦公室日常事務、做好檔案管理工作,有良好的組織、溝通、協(xié)調能力,有服務意識請您在應聘材料上標明,此職位的信息來源于鋼結構招聘網湖北銀河鋼結構工程有限責任公司
    行政主管 北京聯(lián)東鋼結構有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    工作職責:全面負責公司行政管理、后勤管理和6S管理工作,保證公司內部管理體系的穩(wěn)定運行。任職要求:1、30歲以下2、大專以上學歷,管理相關專業(yè)3、兩年以上行政工作經驗4、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調和溝通能力,較強的分析、解決問題的能力5、熟練使用辦公軟件發(fā)送簡歷時,標明來自鋼結構招聘網北京聯(lián)東鋼結構有限公司
    行政主管 廣東東方廣廈住宅科技實業(yè)有限公司 佛山 6000-7000 1 人
    公司所在地: 廣東佛山   學歷要求:大專  工作經驗: 5年以上 立即申請
    1、人力資源管理與開發(fā)‌:負責建立與健全人力資源制度,制定并實施人力資源發(fā)展規(guī)劃,包括招聘、培訓、薪酬、績效管理等方面的工作2、招聘與調配‌:負責公司員工的招聘工作,指導并調控下屬機構的招聘活動,確保公司的人力資源需求得到滿足。3、薪酬與績效管理‌:設計和實施薪酬、績效方案,主導公司績效考核工作,確保員工的薪酬和績效管理符合公司政策。4、員工...
    總經理助理 湖南正圓建筑工程有限公司 長沙 5000-6000 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學歷要求:大專  工作經驗: 不限 立即申請
    1、召集和主持公司各項會議,負責總經理日常工作的協(xié)調、跟蹤、監(jiān)督、檢查和反饋,為總經理決策和公司經營提供支持。2、撰寫公司業(yè)務報告、項目方案;進行數(shù)據采集及分析,運營指標數(shù)據匯總及分析,數(shù)據傳遞及反饋;;3、協(xié)助、配合總經理進行項目談判,負責合作方、重要客戶的來訪接待、商務隨行。4、協(xié)助進行公司商務活動的組織、策劃及籌備工作。5、撰寫公司高管會議、集團會議及其他總經理出席的相關...
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    崗位職責:1.根據公司年度人才需求組織招聘;2.組織制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果;3.負責組織員工考核;4.負責配合公司管委會制定修改人事相關制度;5.員工薪資管理;6.負責處理各種與勞動合同相關的事宜。崗位要求:1.本科及以上學歷;2.有5年以上人力資源管理經驗,大型企業(yè)工作經驗這優(yōu)先;3.熟悉辦公軟件的使用;4.有管理能力,組織能力,較好的溝通能力;5....
    行政/人事 廣東東一鋼結構有限公司 韶關 3000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東韶關   學歷要求:大專  工作經驗: 3年以上以上 立即申請
    職位描述:人力資源管理、績效管理與考核、員工招聘與培訓、信息與網絡管理崗位職責:1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求;2、拓展招聘渠道、建立人才庫、利用各種渠招聘渠道滿足公司的人才需求;3、人員招聘、錄用、培訓、調動、離職等事務的辦理;4、負責公司制度的執(zhí)行、人事檔案、人事合同的管理;5、全面組織并實施公司績效管理工作,績效評估管理和績效改進的跟進,并將績...
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    公司所在地: 上海   學歷要求:不限  工作經驗: 不限 立即申請
    行程管理:負責總經理日常工作、行程計劃及執(zhí)行安排,提醒重要事項,做好總經理交代的各項事務。會務組織:協(xié)助組織管理層例會等公司會議,負責相應的會務安排,協(xié)調時間、地點及參會人員等?蛻艚哟簠⑴c重要客戶的接待工作,協(xié)助總經理維護良好的合作關系,記錄并整理談話的重要內容。上傳下達:及時傳達總經理對各部門的重要指示,監(jiān)督和跟蹤各部門工作和任務,并反饋各部門問題和建議。
    綜合部經理 河南鵬宇杭蕭鋼構股份有限公司 駐馬店 8000-10000 1 人
    公司所在地: 河南駐馬店   學歷要求:大學本科  工作經驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】1.在總經理領導下負責綜合部的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用 2.在總經理領導下負責公司各項管理、經營服務工作的布置、實施、檢查、督促、落實貫徹執(zhí)行情況 3.負責公司資產管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調度及維護管理,辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等 4.在總經理領導下,根據公司發(fā)展的要求制定...
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