職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼結構深化設計技術員	浙江華宇鋼結構有限公司	衢州	7000-12000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 熟練應用tekla、cad，WOrd、Excle等辦公軟件，深化設計，能看懂工程圖紙；生產過程控制、協(xié)調及事故處理。

鋼結構排版員	浙江中環(huán)杭蕭鋼構股份有限公司	衢州	4000-6000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：高中  工作經驗：不限 收藏職位 職位描述：1.會CAD制圖；2.按照經理要求，及時完成排版任務；崗位要求：1.高中以上學歷，機械專業(yè)；應屆畢業(yè)生亦可。2.為人誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，負有責任心。3.有足夠的工作熱情，工作認真負責，良好的團隊合作精神。4.能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。5.積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

臺車設計師	浙江旺新橋隧設備有限公司	衢州	12000-25000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 崗位職責：1、隧道橋梁臺車設計          2、橋模設計          3、技術資料管理任職要求：1、有臺車或鋼模設計經驗者優(yōu)先；   &#...

鋼模板設計師	浙江旺新橋隧設備有限公司	衢州	10000-15000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 潤拓從事鋼模板設計、生產、租賃、銷售主要負責鋼模板的設計查看生產進度，墩柱模板等有扎實的鋼結構、機械與工程管理專業(yè)知識基礎，對結構設計與方案優(yōu)化方面有較深入的了解

鋼結構排版技術員	義烏寶宏建設有限公司	衢州	5000-8000	3人
公司所在地：浙江金華  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 1、能夠按定尺要求和所報到料尺寸清單進行排版，做到合理排版、優(yōu)化用料，保證材料的最大限度利用；2、能夠向下料車間提供異形零件排版圖及相應的數(shù)控程序。3、熟練操作EXCEL、WORD、AUTOCAD、tekla、FASTCAM、等其他排版軟件或套料軟件；4、分析、處理各種換版圖紙和技術生產通知單，協(xié)調處理各類圖紙相關問題，確保信息的及時上傳下達； 5、負責管轄工程項目的...

鋼結構設計師	浙江衢州羅邦鋼結構有限公司	衢州	面議	2人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：不限  工作經驗：4年以上 收藏職位 精通STS，3D3S，CAD，XSTEEL及WORD，EXCEL辦公軟件； 熟悉各類鋼結構設計及深化； 了解鋼結構加工及施工可以承擔結構設計、詳圖設計任務具備較強的組織協(xié)調、溝通能力、執(zhí)行力和服從性。 能虛心接受他人意見，努力完善自我，接受各種挑戰(zhàn)。

鋼結構深化設計人員	上海邁宏建筑設計有限公司	衢州	4000-8000	6人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 項目負責，建模，出圖，有工作經驗者優(yōu)先，待遇面談

鋼結構深化設計師	浙江中環(huán)杭蕭鋼構股份有限公司	衢州	8000-10000	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 職位描述：工作內容：1. 鋼結構三維建模（行業(yè)范圍：工業(yè)廠房、公民用建筑物、石油化工鋼結構設備等）2. 鋼結構二維詳圖（布置圖、施工圖或裝配圖、零件圖等）3. 其他鋼結構設計相關的工作4.清單編制。崗位要求：1. 3年以上鋼結構深化工作經驗，土木工程、機械設計、建筑工程等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮2. 熟練使用Tekla，AUTO&#...

鋼結構設計師	浙江華宇鋼結構有限公司	衢州	面議	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 擔任設計部結構專業(yè)負責人職務，主要對接浙江華宇鋼結構有限公司各項目負責人及設計院結構設計師，配合完成各鋼結構項目施工圖擴初階段的結構設計方案比選，施工圖設計出圖階段的協(xié)調統(tǒng)一，配合完成各單體施工圖的校對審核等工作。對工作認真，做好與公司，部門，同事之間的溝通，把鋼結構設計工作努力做到最好。

鋼結構深化設計師	中環(huán)杭蕭股份有限公司（籌）	衢州	面議	1人
公司所在地：浙江衢州  學歷要求：大學本科  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】1、土木工程相關專業(yè)本科及以上學歷，1年以上工作經驗；2、熟練掌握AutoCAD、Tekla Structures等相關設計；3、具備建筑、結構基礎專業(yè)知識及施工圖識圖能力；4、會Revit、Rhino優(yōu)先考慮。 【福利待遇】面議