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| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 月薪 | 招聘人數 |
| 鋼結構設計技術員 | 江西省恒行智能裝備有限公司 | 萍鄉(xiāng) | 7000-10000 | 1人 |
| 鋼結構技術員 | 山東友聯工程有限公司萍鄉(xiāng)分公司 | 萍鄉(xiāng) | 6000-8000 | 1人 | |||
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| 技術員、施工員 | 萍鄉(xiāng)市泓泰工程技術咨詢有限公司 | 萍鄉(xiāng) | 面議 | 若干人 | |||
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| 施工技術員 | 萍鄉(xiāng)市裕宏鋼結構有限公司 | 萍鄉(xiāng) | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構制圖技術員 | 萍鄉(xiāng)市裕宏鋼結構有限公司 | 萍鄉(xiāng) | 面議 | 1人 | |||
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| 塔桅鋼結構技術員 | 江西固鼎塔桅鋼結構有限公司 | 萍鄉(xiāng) | 面議 | 1人 | |||
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| 鋼結構翻樣 | 上海安泰鋼結構工程有限公司 | 上海 | 面議 | 3 人 | |||
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| 深化工程師 | 天津東方廣建鋼結構有限公司 | 天津 | 7000-10000 | 3 人 | |||
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| 深化設計工程師 | 武漢睿銘鋼結構有限公司 | 武漢 | 8000-10000 | 5 人 | |||
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| 鋼結構工程詳圖技術員 | 云南大理永興鋼結構有限公司 | 大理 | 面議 | 1 人 | |||
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| 鋼結構工程技術員 | 大連華建鋼構工程有限公司 | 大連 | 面議 | 1 人 | |||
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| 技術員 | 東營市英達鋼結構有限公司 | 東營 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構金屬屋面設計師 | 湖南優(yōu)創(chuàng)建設集團有限公司 | 長沙 | 6000-10000 | 若干 人 | |||
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| 深化設計師 | 卓達新材推廣研發(fā)建設集團 | 石家莊 | 面議 | 1 人 |
| 詳圖建模工程師 | 中拓杭蕭(天津)有限公司 | 天津 | 面議 | 1 人 | |||
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| 技術支持 | 格諾建筑系統(tǒng)南通有限公司 | 南通 | 5000-7000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖工程師 | 云南安發(fā)杭蕭綠建鋼構有限公司 | 昆明 | 8000-10000 | 4 人 |
| 鋼結構詳圖人員 | 哈爾濱眾立科技發(fā)展有限公司 | 哈爾濱 | 3000-15000 | 若干 人 |
| 鋼結構詳圖深化 | 山東萬盛建設工程有限公司 | 濰坊 | 8000-12000 | 2 人 | |||
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| 圍護系統(tǒng)詳圖設計師 | 江蘇晶雪節(jié)能科技股份有限公司 | 上海 | 10000-15000 | 2 人 |
| 預算拆圖詳圖下料 | 遼寧洪鋒鋼結構工貿有限責任公司 | 鐵嶺 | 面議 | 若干 人 | |||
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| 鋼結構詳圖技術人員 | 徐州礪峰建筑科技有限責任公司 | 徐州 | 3000-5000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構深化設計 | 北京城建亞泰集團滄州科工有限公司 | 滄州 | 8000-12000 | 8 人 | |||
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| 深化師 | 云南雁塔鋼結構有限公司 | 昆明 | 6000-8000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構拆圖工程師 | 吉林宏銘建設集團有限公司 | 長春 | 5000-10000 | 2 人 |
| 鋼結構圖紙深化人員 | 湖北秦拓建筑工程有限公司 | 武漢 | 7000-10000 | 1 人 | |||
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| 鋼構技術員 | 東莞市華鼎金屬結構工程有限公司 | 東莞 | 6000-8000 | 1 人 | |||
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| 鋼結構詳圖深化設計師 | 寧波榮力創(chuàng)投科技有限公司 | 寧波 | 6000-12000 | 4 人 |
| 技術部主任 | 河北堅創(chuàng)鋼結構制造有限公司 | 滄州 | 8000-12000 | 2 人 | |||
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| 復合板發(fā)泡工程師 | 上海鋼之杰鋼建筑產品有限公司 | 上海 | 3000-6000 | 4 人 |
| 鋼構圖紙深化預算報價 | 甘肅鑫佳旭鋼結構工程有限公司 | 蘭州 | 5000-12000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構工藝員 | 浙江科恩達機電有限公司 | 寧波 | 8000-10000 | 3 人 | |||
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| 鋼結構深化設計協調崗 | 四川中橋重工股份有限公司 | 德陽 | 面議 | 1 人 |
| 鋼結構圖紙分解員 | 云南德春鋼結構工程有限公司 | 昆明 | 4000-5000 | 5 人 | |||
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| 鋼結構造價預算 | 上海滬江建筑工程有限公司 | 德州 | 5000-8000 | 2 人 | |||
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| 鋼結構圖紙深化設計 | 江蘇南通元辰鋼結構制造有限公司 | 南通 | 7000-8000 | 8 人 | |||
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