職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

車間主任	江西一路重鋼工程有限公司	上饒	10000-15000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：7年以上以上 收藏職位 技術全面、管理能力強江西省上饒市鄱陽縣蘆田工業(yè)園區(qū)

車間主任	峰輝鋼構集團有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：3年以上 收藏職位 了解TEKLA軟件使用三年及以上大中型鋼結構企業(yè)車間管理經(jīng)驗負責制定本車間生產(chǎn)計劃負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的運行，達成產(chǎn)量目標

鋼結構車間主任	江西省順利富鋼結構有限公司	上饒	10000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 主要管理車間生產(chǎn)及安全質(zhì)量客戶下單，組織圖紙和工藝，安排工期，領導車間生產(chǎn)具備豐富的團隊組織經(jīng)驗，負責團隊工作的分配，鋼結構生產(chǎn)每個工段都要熟悉。

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	若干人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 鋼結構車間管理

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 管理鋼結構次構件

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 鋼結構車間負責管理和技術

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	若干人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：職高/技校  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 鋼結構車間進度和質(zhì)量

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	8000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 鋼結構車間管理

車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-15000	2人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：高中  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 生產(chǎn)管理，質(zhì)量管理

鋼結構車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：中專  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 車間計劃安排 ，人員調(diào)度，設備保養(yǎng)，零消耗，人工成本，員工績效考核制定。

鋼結構車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上以上 收藏職位 1、鋼結構車間建設工作，負責管理現(xiàn)場安全、安裝、調(diào)試、進度、質(zhì)量、人員、現(xiàn)場環(huán)境等方面。2、鋼結構機組投產(chǎn)后，新產(chǎn)品生產(chǎn)技術開發(fā)，工藝參數(shù)優(yōu)化等。

鋼結構車間主任	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	10000-12000	2人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上以上 收藏職位 負責車間制作

鋼結構車間主任	江西瑞龍鋼結構有限公司	上饒	8000-10000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 瑞龍鋼結構公司為金屬結構建筑材料制作企業(yè)。根據(jù)客戶需求，訂制車間生產(chǎn)計劃，制定物資采購計劃，制定鋼結構加工計劃，安排車間生產(chǎn)，及時跟進鋼結構車間計劃完成情況，跟進每個班組加工情況，監(jiān)督鋼結構產(chǎn)品加工質(zhì)量，做好問題反饋。訂單有變時，及時調(diào)控計劃，合理安排生產(chǎn)。

鋼模板車間主任	江西誠發(fā)鋼結構制造有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 管理江西誠發(fā)鋼模制造有限公司生產(chǎn)車間品質(zhì)，交期，成本控制。能獨立完成施工、制造方案，帶領同事完成諸多橋梁用模板1 生產(chǎn)管制，指導計劃員制定生產(chǎn)計劃。按計劃落實生產(chǎn)。2 處理鋼模板生產(chǎn)變異，對變異品。做修復方案或報廢重制。3 運營鋼結構車間，分析財務損益表，損益分析，控制成本。4 對鋼模板新訂單，估價 工費＋材料，再報價。5 ...

鋼結構車間主任	江西省紅馬鋼結構有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 主要工作管理江西省紅馬鋼結構有限公司所在車間的前段中段后段鋼結構制造的生產(chǎn)及品質(zhì)工藝執(zhí)行情況，物料組織、批量生產(chǎn)帶領各班組完成生產(chǎn)副總下達的生產(chǎn)任務，工藝效率的改善提高，5s的及人機料法環(huán)等工作的監(jiān)督執(zhí)行，開展鋼結構精益生產(chǎn)管理。協(xié)調(diào)鋼結構車間中的問題和事件，讓江西省紅馬鋼結構有限公司每批次鋼結構訂單按時達成。

項目經(jīng)理	峰輝鋼構集團有限公司	上饒	8000-15000	2人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位 6年以上鋼結構工程開發(fā)建設管理經(jīng)驗，熟悉鋼結構承建流程和施工程序，在工程部管理工作中具備良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，能夠協(xié)調(diào)處理設計院、監(jiān)理及生產(chǎn)建設部門間的事情。有團隊精神。認真負責。薪資面議

生產(chǎn)經(jīng)理	江西省德卡農(nóng)牧科技有限公司	上饒 宜春	10000-15000	1人
公司所在地：江西宜春  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，負責制定具體工作規(guī)劃及年度預算計劃，并負責推進實施。2.負責全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)整個生產(chǎn)運營管理工作，確保達到產(chǎn)量和質(zhì)量，滿足訂單需求。3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、設備、質(zhì)量、供應鏈、技術、工藝、人事等相關部門的運營管理，提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率，降低生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)人力。4.負責組織制定、修訂勞動定額、生產(chǎn)消耗定額，對勞動定額、生產(chǎn)消耗定額指標及費用進行分析、控制。5...

財務經(jīng)理	江西省紅馬鋼結構有限公司	上饒	10000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 1、按照國家會計政策、相關法規(guī)及集團和公司內(nèi)部管理的要求，進行財務管理和會計核算工作；2、負責及時、準確地完成公司月度、季度、半年、年度會計報表及會計資料的編制工作；3、負責對公司業(yè)務運作的各項經(jīng)濟活動、財務制度執(zhí)行情況進行實時跟蹤分析，對可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動進行監(jiān)控并及時制定應對措施；4、負責編制財務分析報告，建立有效財務分析工具，為公司領導層提供有效的決策...

鋼結構業(yè)務拓展經(jīng)理	江西峰輝鋼結構有限公司	上饒	面議	4人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：1年以上 收藏職位 業(yè)務拓展經(jīng)理參與南昌、吉安、撫州、贛州市場鋼結構工程業(yè)務拓展與管理。根據(jù)江西峰輝鋼結構有限公司對市場工作的部署，業(yè)務經(jīng)理全面市場營銷，鋼結構市場調(diào)查，鋼結構合作招商營銷計劃，鋼結構業(yè)務洽談，營銷活動及人員安排。在鋼結構領域有工作經(jīng)驗，或者在建筑工程領域有市場經(jīng)驗的優(yōu)先。

項目經(jīng)理鋼結構	江西峰輝鋼結構有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 項目經(jīng)理現(xiàn)場建設施工管理經(jīng)理，負責江西峰輝鋼結構有限公司所安排現(xiàn)場全部的鋼結構施工與安裝管理工作，包括鋼結構的進度，質(zhì)量，安全，成本控制，政府協(xié)調(diào)，項目協(xié)調(diào)，項目會議主持工作，項目驗收，項目測試，項目聯(lián)運方式，整個鋼結構項目各階段的商務方面的洽談等內(nèi)容。

工程部經(jīng)理鋼結構	江西峰輝鋼結構有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：8年以上 收藏職位 工程部經(jīng)理1負責工程部部門的日常管理工作，制定、改進、完善江西峰輝鋼結構有限公司工程部門的作業(yè)流程及制度，并組織落實；2負責跟蹤、指導、監(jiān)督各項目在鋼結構制作、安裝過程中的執(zhí)行工作；3 全面負責對鋼結構項目施工過種中安全、進度、質(zhì)量、資料、工程驗收等工作的監(jiān)管與指導，配合江西峰輝鋼結構有限公司的銷售人員對項目工程款的收款工作；4 負責江西峰輝鋼結構有限公司工...

鋼結構深化部經(jīng)理	江西峰輝鋼結構有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 深化部經(jīng)理：1.1負責鋼結構深化部部門的日常管理工作，制定、改進、完善江西峰輝鋼結構有限公司深化技術部門的作業(yè)流程及制度，并組織落實；1.2負責跟蹤、指導、監(jiān)督江西峰輝鋼結構有限公司各項目深化圖紙的執(zhí)行工作1.3負責在鋼結構項目不同的工程階段，提供各類深化圖紙的技術參數(shù)，為江西峰輝鋼結構有限公司的工程采購、制作、安裝提供有力參考依據(jù)；1.4負責江西峰輝鋼結構有限公司深化技術部門...

鋼結構結算部經(jīng)理	江西峰輝鋼結構有限公司	上饒	面議	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：4年以上 收藏職位 結算部經(jīng)理結算部當經(jīng)理，針對江西峰輝鋼結構有限公司的項目要求負責鋼結構工程的結算工作和構件編號，裝箱、入庫、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排工作。因總包單位安裝的要求和后期的結算要求，每個構件的編號都必須和發(fā)貨清單，制作清單，結算清單、制作深化圖紙一一相對應。為了使江西峰輝鋼結構有限公司取得最大的利益化，在結算過程中做了大量相關數(shù)據(jù)，和圖紙技術處理（大家都懂的）使最終的結算價比實際的結算價多出1...

項目經(jīng)理	臺州偉立鋼結構股份有限公司	臺州 安徽 上饒	10000-20000	3人
公司所在地：浙江臺州  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 要求從事鋼結構管理5年上；服從公司工地調(diào)派；能處理好總包、業(yè)主、監(jiān)理各方關系；

土建項目經(jīng)理	杭州杰瑞鋼結構工程管理有限公司	上饒	25000以上	2人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 崗位職責：1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律法規(guī)以及公司制定實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的權益，確保公司下達的各項指標全面完成。2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的各分項工程的工作進度、質(zhì)量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。3、組織制定工程項目的施工組織設計，包括工程進度計劃和技術方案，制定安全生產(chǎn)和質(zhì)量保證措施，并組織實施。4、根據(jù)公司年（...

工程部經(jīng)理	杭州杰瑞鋼結構工程管理有限公司	浙江 深圳 上饒	15000-25000	1人
公司所在地：浙江杭州  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：10年以上 收藏職位 崗位職責1、跟進工程前期現(xiàn)場管理及辦理開工前的各項施工手續(xù)；2、負責工程在設計階段與設計院的協(xié)調(diào)溝通，并跟蹤設計結果；3、能夠獨立進行工程前期的項目預算，會CAD繪圖；4、全面負責監(jiān)督總承包公司對項目管理中的安全、進度、質(zhì)量等的管理，并且隨時與總公司管理層匯報；5、協(xié)調(diào)與當?shù)馗髡�府機關的關系確保項目的順利進行；6、完成上級安排的其他工作。任職資格1、工民建、土木工程類相關專業(yè)大...

行政經(jīng)理	峰輝鋼構集團有限公司	上饒	5000-7000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：不限 收藏職位 行政經(jīng)理，有鋼結構公司經(jīng)驗優(yōu)先。

工程部經(jīng)理	峰輝鋼構集團有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大專  工作經(jīng)驗：6年以上 收藏職位   工程部經(jīng)理1名：工程類大專及以上學歷，精通工程、施工管理和相關業(yè)務，6年以上項目管理經(jīng)驗。工資：8000-12000元。

鋼結構車間組立工	江西省中達鋼結構有限責任公司	上饒	8000-10000	若干人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：不限  工作經(jīng)驗：3年以上以上 收藏職位 主要干H型鋼的組立，及埋弧焊，火焰調(diào)直等。

人力行政經(jīng)理	上饒恒鋼綠色裝配建筑科技有限公司	上饒	8000-12000	1人
公司所在地：江西上饒  學歷要求：大學本科  工作經(jīng)驗：5年以上 收藏職位 主要負責公司人力行政的管理，建立公司制度體系。　       1、全面負責公司行政和人力資源部部門工作，全面負責全公司的辦文、辦事、辦會等行政工作和人力資源六大模塊工作;　　2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作;　　3、全面公司接待工作和公司企業(yè)文化建設工作;　　4、根據(jù)公司當前實際，協(xié)助公司領導編制或修訂...