職位名稱

公司名稱

工作地點(diǎn)

月薪

招聘人數(shù)

廠長	浙江拓緯科技發(fā)展有限公司	寧波	15000-20000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上以上 收藏職位 浙江拓緯科技發(fā)展有限公司工作地點(diǎn)：浙江寧波象山鶴浦鎮(zhèn)薪資待遇：18000＋崗位：廠長工作職責(zé)全面管理：負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)廠的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。制定和實(shí)施工廠的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，保證企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)管理：合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成訂單。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。同時(shí)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和維護(hù)。質(zhì)量...

鋼結(jié)構(gòu)廠長	寧波科恩達(dá)鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	15000-20000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 收藏職位 工作內(nèi)容1、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，組織編制年度季度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2、依據(jù)月度生產(chǎn)指導(dǎo)計(jì)劃，組織原材料、配件、輔助材料;與項(xiàng)目組溝通訂單（周）出貨計(jì)劃，組織編制公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織實(shí)施；保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、加強(qiáng)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，達(dá)到公司下達(dá)的質(zhì)量目標(biāo)，對(duì)客戶投訴質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、加強(qiáng)各操作過程物料控制，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝技術(shù)、提高生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成...

廠長	寧波隆隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	10000-12000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 1.工廠過程管理2.鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備生產(chǎn)計(jì)劃制定3.項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及管理4.生產(chǎn)過程質(zhì)量控制5.生產(chǎn)成本控制寧波北侖小港

埋弧焊接技工	浙江寧盛鋼管有限公司	寧波	8000-15000	5人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 埋弧焊接技工：要求年齡在50歲以下，會(huì)埋弧焊焊接鋼管，會(huì)氣割、工作負(fù)責(zé)，適應(yīng)加班工作，身體健康，品德良好。

數(shù)控切割下料技工	寧波星空綠筑鋼構(gòu)制造有限公司	寧波	8000-12000	6人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上 收藏職位 數(shù)控切割下料技工，根據(jù)圖紙切割出符合工件，自己編程，切割，套料等等會(huì)數(shù)控切割（火焰及等離子），熟悉CAD制圖，會(huì)編程與套料（手工編程與電腦編程），會(huì)InteGNPS智能數(shù)控套料編程系統(tǒng)，會(huì)海寶數(shù)控切割系統(tǒng)，博利昌數(shù)控切割系統(tǒng)，F(xiàn)ASTCAM數(shù)控切割系統(tǒng)，會(huì)海寶130A，MAX200型號(hào)切割電源，會(huì)丙烷，乙烯等火焰切割氣源等，知道數(shù)控切割機(jī)日常的保養(yǎng)與維修。

生產(chǎn)副廠長	浙江波威重工有限公司	寧波	10000-12000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：大專  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 負(fù)責(zé)混凝土裝配式建筑構(gòu)件工藝研發(fā)、測試、及日常生產(chǎn)管理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編制落實(shí)。統(tǒng)籌生產(chǎn)過程中五要素。與相關(guān)部門溝通、配合并確保生產(chǎn)順利及正常合理化。跟進(jìn)及解決影響生產(chǎn)的問題。組織實(shí)施員工的各類培訓(xùn)工作并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。監(jiān)管設(shè)備組織人員對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)。編制及跟蹤程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書類文件等的編制與實(shí)行并進(jìn)行反饋修改。參與制定并負(fù)責(zé)和督促各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施與更新。協(xié)...

生產(chǎn)廠長	象山永凱鋼構(gòu)有限公司	寧波	10000-12000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 有管理鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種類型的設(shè)備工序，有良好的溝通能力和車間協(xié)調(diào)能力。寧波象山永凱鋼構(gòu)有限公司

生產(chǎn)廠長	余姚市誠明鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	3000-5000	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 【崗位職責(zé)】管理車間職工完成鋼構(gòu)件制作任務(wù)�！句浻萌藛T要求】有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上【福利待遇】單休、五險(xiǎn)一金、包食宿。

廠長鋼結(jié)構(gòu)彩鋼	寧波通乾彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：6年以上 收藏職位 廠長1.負(fù)責(zé)彩鋼板、輕鋼材料、無聲卷簾門的制造生產(chǎn)，采購原料及銷售。2.特別是寧波通乾彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司的主打產(chǎn)品彩鋼板的生產(chǎn)，采購原料及銷售。3.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的構(gòu)造和預(yù)算。4.負(fù)責(zé)彩鋼鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)及改進(jìn)5.慈溪優(yōu)迪彩鋼板廠廠內(nèi)人員管理6.寧波通乾彩鋼結(jié)構(gòu)有限公司的業(yè)務(wù)管理有多年的管理經(jīng)驗(yàn)和用人經(jīng)驗(yàn)

生產(chǎn)車間技工工種	寧波市江東紅鷹鋼結(jié)構(gòu)有限公司	寧波	面議	6人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上 收藏職位 大中型輕鋼結(jié)構(gòu)重鋼結(jié)構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)配件產(chǎn)品的生產(chǎn)技工、焊工、組裝工、鉚工、操作工、機(jī)床工。有經(jīng)驗(yàn)，能立即上高進(jìn)行鋼構(gòu)制作任務(wù)。高質(zhì)量高效率的承擔(dān)起崗位職責(zé)。江東紅鷹鋼結(jié)構(gòu)公司有專業(yè)的機(jī)械化鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線。

鋼結(jié)構(gòu)副廠長	寧波永凱建設(shè)工程有限公司	寧波	6000-9000	2人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上 收藏職位 8年以上鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)目標(biāo)，制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃； 2、監(jiān)督生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)進(jìn)度、物資、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境的正常運(yùn)行，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，生產(chǎn)技術(shù)、流程的完善。

鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)技術(shù)廠長	寧波永凱建設(shè)工程有限公司	寧波	面議	1人
公司所在地：浙江寧波  學(xué)歷要求：不限  工作經(jīng)驗(yàn)：不限 收藏職位 （一）公司生產(chǎn)管理1、組織建立健全公司各項(xiàng)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、安全管理制度和運(yùn)作規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；2、計(jì)劃、組織完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并負(fù)責(zé)物料控制工作；3、主持召開公司生產(chǎn)工作例會(huì)，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)工作中的相關(guān)問題；4、審查下屬各部門工作計(jì)劃及相關(guān)報(bào)告，指導(dǎo)下級(jí)開展工作。 （二）技術(shù)管理1、全面主持公司技術(shù)和技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)公司一切工程技術(shù)文件對(duì)內(nèi)、對(duì)外的審核和簽發(fā)；2、組織制定...