職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數

鋼結構詳圖員	湖北港鑫鋼構	黃石	6000-8000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構廠房，辦公樓，多高層等深化設計要會拆圖算量

鋼結構橋梁詳圖深化員	湖北鑫索建設有限公司	黃石	8000-15000	2人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 三年以上鋼構橋梁圖紙深化、審核經驗；工作細心負責，能夠熟練使用CAD、TEKLA等軟件。

鋼結構詳圖深化	湖北中龍重工有限公司	黃石	6000-10000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 從事鋼結構詳圖深化設計，能夠熟練使用tekla軟件獨自進行建模，以及制作備料單和零件、構件清單等文件。主要工作內容:1、根據鋼結構設計圖紙使用tekla進行建模。2、鋼結構拆圖，制作下料單，出圖。3、與工廠車間對接，解決生產中遇到的問題。

鋼結構詳圖工程師	武漢市同力達鋼結構工程有限責任公司	黃石	6000-10000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1、認同公司文化；2、熟練運用Tekla、AutoCAD等制圖軟件及相關辦公軟件，可獨立完成項目拆圖；3、對外技術服務（圖紙答疑、技術對接）；4、對內的圖紙/預算/結算工作（編制）；5、施工詳圖的繪制、清單編制；6、生產過程中圖紙 技術問題的解答；湖北省黃石市大冶市還地橋鎮(zhèn)

鋼結構詳圖技術員	武漢梓珩環(huán)保工程有限公司	武漢 黃石	面議	1人
公司所在地：湖北武漢  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上以上 收藏職位 懂鋼結構施工技術，熟練使用cad，會做詳圖

鋼結構深化建模工程師	湖北天一環(huán)保實業(yè)有限公司	黃石	5000-7000	1人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 工作范圍：1、負責鋼結構詳圖建模、調圖、制圖，按時保質完成各項制圖任務以及出材料清單。2、熟悉鋼結構加工和制造流程；3、對圖紙進行便于生產的優(yōu)化。4、在生產過程為生產人員提供技術指導，完成部門主管交代的其他工作安排。錄用人員要求1、熟練使用Xsteel（tekla）、Auto CAD等辦公軟件。2、有3年以上鋼結構詳圖建模工作經驗。3、專業(yè)知識：了解鋼結構生產工藝。4...

詳圖設計	湖北鑫索建設有限公司	黃石	4000-5000	3人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 男女不限，工民建、機電一體化、土木工程等相關專業(yè)，大專以上文憑，熟練使用CAD軟件、辦公軟件，會使用XSTEEL、PROSTEEL等詳圖軟件和有工作經驗者優(yōu)先。

鋼結構詳圖員	湖北奧特龍鋼結構工程股份有限公司	黃石	面議	2人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 詳圖員主要負責對客戶的鋼結構工程做抽料預算和對鋼結構工程進行建模和對所出的圖紙進行調圖深化。掌握鋼結構深化的技巧，鋼結構節(jié)點構造的特點，出圖速度快，圖紙規(guī)范清晰準確，湖北奧特龍鋼結構工程有限公司歡迎各位有經驗的詳圖主管、詳圖員，

鋼結構制圖技術員	湖北新誠億鋼結構有限公司	黃石	面議	2人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 為加工鋼結構提供圖紙，對設計圖進行詳細拆分梳理，交予加工一線準確完整的圖紙。能夠熟悉鋼結構行業(yè)的圖紙軟件如TEKLA CAD，熟悉鋼結構的設計圖、加工圖，加工現場工作。湖北新誠億鋼結構有限公司——武漢華電塔筒制造基地——大型工民用鋼結構制作商。

鋼結構設計詳圖技術員	湖北鑫索建設有限公司	黃石	面議	若干人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：大專  工作經驗：5年以上 收藏職位 【崗位職責】崗位職責：　　　1.配合銷售進行項目方案設計；　　　2.項目實施階段負責施工深化圖的設計；　　　3.標準圖集的整理和編制；　　　4.協助采購和財務完成車間各類數據的核實；　　　5.協助銷售、工程處理實施中圖紙變動及安裝技術指導。【錄用人員要求】1.土木工程、機械等等相關專業(yè)大專以上學歷；2.熟悉鋼結構構造及節(jié)點，有一定力學基本；3.從事鋼結構詳圖設計工作經歷2年以上...

鋼結構詳圖設計師	湖北宏成鋼結構有限公司	黃石	面議	3人
公司所在地：湖北黃石  學歷要求：中專  工作經驗：2年以上 收藏職位 公司發(fā)展迅速，誠聘鋼結構詳圖設計師。兩年以上鋼結構詳圖設計經驗；能獨立完成門鋼細化工作，會輕鋼廠房的預算及報價；如果能夠完成輕鋼方案設計及施工圖設計更佳。公司會對優(yōu)秀員工進行輕鋼結構、桁架、網架、多高層等結構的設計培訓，讓員工在工作和個人技能兩方面能夠都能得提升。