職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

預結算招投標商務主管	海南昊城鋼結構工程有限公司	海口	10000-12000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 工作內容：①鋼結構預算、②成本核算，③項目結算，④項目招投標，⑤熟悉廣聯(lián)達套價，⑥廣聯(lián)達建模算量，⑦熟悉Takla建模算量

工程會計主管	海南立升鋼構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上以上 收藏職位 全盤賬務處理，項目成本核算，熟悉財經法律法規(guī)，稅務核對等主導財務工作�？陂L流

采購文員	海南立升鋼構工程有限公司	�？�	5000-6000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：大專  工作經驗：不限 收藏職位 海南立升鋼構工程有限公司---急聘：深化學徒、采購文員。（應屆生優(yōu)先）1、根據(jù)項目采購需求計劃，協(xié)助采購經理做好各項工作日程安排、各項事務管理、督促、檢查落實執(zhí)行情況。2、完善并協(xié)助搭建供應商準入淘汰機制，按照供應商服務標簽制定供應商評分機制，以保證供應商甄選和評估的有效、合理，建立良好的外部采購環(huán)境。3、負責公司各項目采購訂單、入庫、驗收、出庫辦理流程的審批及監(jiān)督，確保材料與...

采購員	海南浙大鋼構有限公司	�？�	4000-5000	若干人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：大專  工作經驗：1年以上 收藏職位 一、入職要求：1.溝通能力好；2.有建筑業(yè)采購員的經驗；3.能獨立完成供應商的比價、議價、溝通工作，確保并完善采購制度和采購流程的實施；4.要求大專以上學歷。二、具體面談

鋼結構質檢主管	海南臨高凱隆鋼結構有限公司	�？�	5000-10000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 資深質檢人員負責對前道生產的鋼構零件板尺寸型號檢驗，生產成品進行檢驗，待成品合格后方可流入下一道工序，經過成品的尺寸出錯。對焊縫質量進行探傷專檢。對焊縫等級未達到標準，油漆厚度未達標，或零件板厚度不夠的構件。應及時通知負責班組進行改正。與鋼結構施工班組友好的配合協(xié)調。對每日的產量，構件編號應當及時編寫送檢報告，若有需要還應當進行文檔記錄保存。

預算主管	海南昊城鋼結構工程有限公司	海口	8000-10000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：大專  工作經驗：6年以上以上 收藏職位 鋼結構定額套價；鋼結構清單報價；鋼結構招投標；鋼結構成本分析；鋼結構進度款及結算審報

鋼結構質檢主管	�？阱\嘉成實業(yè)有限公司	海口	7000-8000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 a. 編制質量相關的文件，如鋼結構工廠各工序檢驗指導書（SIP/ODS）、質量控制計劃（CP）、首末巡檢等相關質量記錄表單;b. 帶領QC團隊完成工廠進料、生產過程、出貨、客戶端質量管制，制定SPC管控方法，實時更新檢驗控制要點更新文件；c. 管理鋼結構質量部門使用的量具、檢具，保準所有器具受控、有效、定期校準，制定MSA計劃并實施；d. ...

采購部經理	海南浙大鋼構有限公司	�？�	8000-10000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：大學本科  工作經驗：10年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責部門的日常采購工作及部門員工的管理、指導； 2、實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策； 3、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道； 4、組織對物資市場信息的收集和分析； 5、熟悉掌握各類物料名稱、規(guī)格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、 質量、標準。 6、執(zhí)行采購訂單和...

采購	海南浙大鋼構有限公司	�？�	4000-6000	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：大專  工作經驗：2年以上 收藏職位 一、崗位職責：1、負責公司鋼構物資的采購工作。2、采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質優(yōu)價廉。3、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產廠家，以及有關材料性能、質量、標準。4、分析市場和貨運配送系統(tǒng)，確定短期和長期的供應商和供應渠道；5、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；6、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；7、...

鋼結構設備管理與工藝主管	海南萬中鋼結構工程有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 設備管理與工藝主管承擔設備管理與工藝管理崗位工作，主要負責鋼結構制作機械管理維修和維護保養(yǎng)工作。鋼結構工藝主管，工藝、設備的管理培訓和指導，編寫鋼結構生產作業(yè)指導書，撰寫海南萬中鋼結構工程有限公司所針對的鋼結構工程技術要點，形成預案。性格沉穩(wěn)，踏實務實，注重細節(jié)，把海南萬中鋼結構工程有限公司的生產工作中需要的準備工作做好，并跟蹤整個鋼結構生產進程。

資料主管	海南新科巨源鋼結構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 資料主管熟悉鋼結構施工現(xiàn)場的管理和工程資料的制作，精通鋼結構施工報建和報監(jiān)等前期施工手續(xù)，能夠很好的協(xié)助海南新科巨源鋼結構工程有限公司項目經理完成施工中技術以及資料問題，能夠很好的完成海南新科巨源鋼結構工程有限公司領導安排的各項工作，熟悉鋼結構施工圖紙，并能夠及時的協(xié)助項目經理制作項目進度計劃以及工程聯(lián)系單和工程簽證，對鋼結構工程造價有一定的了解！

鋼結構生產主管	海南韋文鋼結構有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 生產主管對生產生產的管理做到有序，高效。對鋼結構生產的工藝、過程，做到執(zhí)行到位。使生產均衡高效地進行。提升工人的鋼結構加工工藝水平，做到更好的生產配合。擅長重裝鋼結構鉚和焊；及管道制作安裝。以海南韋文鋼結構有限公司的生產要求為準則，質量達標，在規(guī)定工期內交付鋼結構產品。

采購專員	海南永興鋼結構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：2年以上 收藏職位 采購專員1. 根據(jù)鋼結構項目執(zhí)行采購流程，按照流程進行材料和設備采購。2. 協(xié)助預決算人員管理現(xiàn)場施工合同，協(xié)助各部門對合同變更和新合同進行商務談判。3. 為永興鋼結構工程有限公司海南分公司的運營團隊采購設備材料

鋼結構營銷主管	海南城筑鋼結構有限公司	海口	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 營銷主管在海口城筑鋼構工貿有限公司擔任銷售總監(jiān)，主管公司的營銷策略，營銷團隊，銷售任務的制定、分配、實施，重點客戶的跟進。1、參與海南城筑鋼結構有限公司戰(zhàn)略制定并根據(jù)公司戰(zhàn)略與其他領導共同制定營銷計劃同時將營銷目標分解到營銷部，由分公司制定銷售計劃并分解到各辦事處。2、了解鋼結構市場信息、把控市場競爭狀態(tài)及時調整營銷組合和總結推陳出新的銷售模式。4、領導做好市場策劃。5、抓好每...

鋼結構施工主管	海南城筑鋼結構有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南海口  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 施工主管鋼結構施工管理經驗豐富通過編制施工組織設計工作，又結合現(xiàn)場實際運作，如何合理使用大型機械的利用率，材料的控制，施工人員的合理調配及現(xiàn)場施工中安全，技術質量控制要點及重要性 獨立施工管理完成過多個鋼結構工程待人熱情誠懇，善于與人溝通，有較強的組織能力和團隊合作精神.

項目主管鋼結構	海南浙大鋼結構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：7年以上 收藏職位 項目主管項目運營及管理方面工作： （1-1）、全面負責鋼結構項目的管理工作，除了負責技術設計工作，還制定項目施工方案和項目執(zhí)行過程（采購、制造、運輸、清關、安裝和驗收）進度計劃并進行調整、控制； （1-2）、在海南浙大鋼結構工程有限公司項目運行過程中對材料、成本進行控制，包括供貨時間、配貨狀況，總、分包合同成本管理，合同執(zhí)行變更的確定和談判等； （...

經營主管鋼結構項目	海南浙大鋼結構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：5年以上 收藏職位 經營主管在海南浙大鋼結構工程有限公司的項目上擔任經營主管；負責鋼結構項目的勞務招標、采購招標、進度報量、分包結算、認質認價等經營工作。項目的經營工作能夠得到集團公司以及集團交叉檢查的好評。根據(jù)海南浙大鋼結構工程有限公司目前實際情況對項目的成本計劃、成本控制的步驟以及實施細則進行管理

人事主管	海南康氏力拓空間結構工程有限公司	�？�	面議	1人
公司所在地：海南�？�  學歷要求：不限  工作經驗：3年以上 收藏職位 人事主管1招聘管理 1-1根據(jù)海南康氏力拓鋼結構網架工程有限公司人力資源管理戰(zhàn)略，制定和完善人力資源招聘、甄選制度和流程。 1-2根據(jù)海南康氏力拓鋼結構網架工程有限公司年度業(yè)務計劃，有效預測公司業(yè)務的人力資源需求，制定年度人力資源計劃。 1-3組織實施人員招聘活動，及時滿足部門的人力資源需求。 1-4 恰當評估招聘活動的內外部環(huán)...