簡(jiǎn)歷編號(hào)：205285 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 鐘冬平 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團(tuán)員 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 江西師范大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 江西贛州 | 籍貫： | 江西贛州 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 溝通能力強(qiáng) | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 鋼結(jié)構(gòu)成品庫(kù)主任 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 江西省 | ||
| 崗位類別： | 倉(cāng)管員 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 8000以上 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 江西昊宇有限公司～本人從2022年到至今擔(dān)任成品庫(kù)車間主任！ 第一:江西昊宇重工生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu)～承接全國(guó)大型國(guó)企單位鋼結(jié)構(gòu)制造。本人在江西昊宇擔(dān)任成品庫(kù)車間主任！擔(dān)任成品庫(kù)車間主任期間管理生產(chǎn)成品庫(kù)車間各工序的生產(chǎn)進(jìn)度、例如:拋丸、上架丶吹灰、貼紙丶噴漆、打碼、打包、下架丶入庫(kù)，貨場(chǎng)、出庫(kù)丶清單室丶發(fā)貨。并且根據(jù)項(xiàng)目工期做好要車計(jì)劃。及執(zhí)行成品庫(kù)鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)目單體發(fā)貨收尾完成！滿足客戶安裝需求～確保鋼結(jié)構(gòu)到現(xiàn)場(chǎng)安裝配套，及成品庫(kù)裝車方式及方法和運(yùn)輸安全！而且管控裝車噸位及成本小木方使用量！管控發(fā)貨清單室～裝車發(fā)貨鋼結(jié)構(gòu)數(shù)量與到貨工地鋼結(jié)構(gòu)數(shù)量一致！ 職責(zé)任職:1、制定生產(chǎn)成品庫(kù)車間～拋丸、上架、吹灰、貼紙丶噴漆、打碼、打包、下架丶入庫(kù)、貨場(chǎng)丶裝車、發(fā)貨丶清單室丶等等人員管理和績(jī)效考核制度。 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目發(fā)貨工期時(shí)間節(jié)點(diǎn)，執(zhí)行監(jiān)控發(fā)車計(jì)劃進(jìn)度。 3丶負(fù)責(zé)對(duì)接各項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)需求鋼結(jié)構(gòu)及配套發(fā)貨及收尾。 4丶負(fù)責(zé)管控鉚焊交接至成品庫(kù)構(gòu)件數(shù)據(jù)和入庫(kù)貨場(chǎng)數(shù)據(jù)一致！確保成品鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量完美！ 5丶負(fù)責(zé)管控成品庫(kù)貨場(chǎng)鋼結(jié)構(gòu)各項(xiàng)目各單體入庫(kù)疊放整潔及美觀！ 6丶負(fù)責(zé)管控成品庫(kù)裝車發(fā)貨清單和到工地鋼結(jié)構(gòu)發(fā)貨清單與事物一致！ 7丶負(fù)責(zé)管控成品庫(kù)貨場(chǎng)各區(qū)域各項(xiàng)目各單體建立金碟系統(tǒng)數(shù)據(jù)化及信息化！ 8、負(fù)責(zé)車間安全管理工作，及時(shí)排查和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。 9、把目標(biāo)分解到部門每個(gè)崗位,并督促完成。 10、生產(chǎn)車間各項(xiàng)設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行管控。 11、把控產(chǎn)品品質(zhì),對(duì)產(chǎn)品異常情況進(jìn)行分析并制定改善措施或補(bǔ)救措施。 12、管控生產(chǎn)原物料及輔助消耗、燒損、廢品等,控制生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品品質(zhì)。 13、管控因人為因素、設(shè)備因素等造成的損失。 14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行情況的督促檢查、考核及日常管理.對(duì)突發(fā)異常(設(shè)備、生產(chǎn)等)情況制定應(yīng)急方案。 15、人員崗位空缺及時(shí)反饋人事招聘并制定需求計(jì)劃。 16、負(fù)責(zé)編制崗位培訓(xùn)教材,編制培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作員工進(jìn)行操作技能培訓(xùn)。 17、審核設(shè)備相關(guān)文件及執(zhí)行情況檢查。等等各項(xiàng)相關(guān)工作～～～ |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。忠實(shí)誠(chéng)信講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)有問(wèn)題不逃避愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負(fù)不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者權(quán)威者；會(huì)用100的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇性格開(kāi)朗積極進(jìn)取適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神工作積極進(jìn)取態(tài)度認(rèn)真。4五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，不管團(tuán)隊(duì)管理，還是銷售模式和技巧，經(jīng)得起考驗(yàn)。我的要求是找一個(gè)好工作并且有前程的機(jī)會(huì)，我會(huì)并肩作作。 |
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